Anda telah diberitahu bahawa anda boleh mencapai apa sahaja yang anda fikirkan, betul kan? Itulah mesej yang telah menjadi ingrained dalam diri kita sejak kecil ketika kita membayangkan menjadi angkasawan, atlet, dan bintang filem. Kebanyakan kita menyedari bahawa kita tidak boleh menjadi LeBron James atau Taylor Swift-dan kita tidak mahu menjadi, bagaimanapun juga! Ketika kita bertambah tua, kita biasanya mengalahkan fantasi pemuda ini dan mula memetakan kerjaya yang sejajar dengan matlamat dan nilai peribadi kita.
Walau bagaimanapun, walaupun proses ini kelihatannya mudah dan logik, ramai orang masih mempunyai banyak salah faham mengenai apa yang "pekerjaan impian" sebenarnya melibatkan. Kerosakan kerjaya yang kami telah menyerap dari masa ke masa bukan sahaja boleh mengelirukan, mereka juga boleh merosakkan.
Biar saya jelas: Tidak ada yang salah dengan bercita-cita untuk melakukan sesuatu yang anda suka. Lagipun, semua orang mahu kerjaya yang kedua-duanya memenuhi dan membayar bil-bil. Masalahnya adalah bahawa mempunyai pandangan ideal tentang apa yang menjadi pekerjaan yang sempurna ini sebenarnya boleh menyebabkan anda menjauhkan diri daripada kerja yang anda suka bukannya. Apabila jangkaan anda tidak sepadan dengan realiti, anda boleh meninggikan dataran tinggi, tertanya-tanya apa yang perlu dilakukan seterusnya dan ke mana hendak pergi.
Kunci untuk mencari peranan impian anda dapat membezakan yang boleh dicapai dari kisah dongeng, dan mengenali apa yang dimaksudkan untuk dipenuhi dari sudut pandang praktikal-bukan sekadar ghairah. Dengan menyedari tentang mitos-mitos yang mengelilingi pekerjaan fantasi muktamad, anda boleh memastikan anda tidak melepaskan kerja yang berbaloi dalam mengejar kesungguhan ideal yang sukar difahami.
1. Ghairah Akan Bayar Bil
Ia adalah pil sukar untuk menelan, tetapi semangat semata-mata tidak membayar bil-sekurang-kurangnya bukan untuk kebanyakan kita. Hanya kerana anda peduli dengan sesuatu yang tidak bermakna anda boleh mendapat hidup daripada itu. Untuk usaha yang berjaya, pasaran harus mempunyai kesediaan dan keupayaan untuk membayar apa yang anda tawarkan. Contohnya, anda mungkin suka bekerjasama dengan pelajar kolej untuk menyambung semula persediaan, tetapi pelajar biasanya dilampirkan secara tunai, dan universiti sering menawarkan sokongan pembangunan kerjaya percuma sebagai tindak balas kepada perkara ini.
Ini tidak bermakna, bagaimanapun, bahawa anda harus berputus asa melakukan apa yang membawa anda keseronokan. Daripada menyelam kepala pertama ke sesuatu yang baru, ambil langkah-langkah kecil ke arah mewujudkan diri anda. Tumpukan pada projek sampingan anda dan bekerjasama untuk mendapatkannya ke tempat di mana anda boleh bertahan dengan mereka sendiri.
Ia merupakan pengarang strategi Jeff Goins memanggil "membina jambatan" dalam bukunya The Art of Work: A Path Terbukti untuk Menemukan Apa Yang Anda Lakukan untuk Dilakukan . Mengejar perkara bersama tidak akan dibayar dalam jangka masa panjang. Memandangkan kes di atas, anda boleh mula membantu pelajar kolej dengan sukarela di jabatan khidmat kerjaya atau memberi nasihat percuma di blog anda. Dari masa ke masa, anda boleh menilai kejayaan anda dan menentukan masa dan bagaimana untuk mengewangkan usaha anda.
2. Apabila Anda Cinta Apa yang Anda Lakukan, Ia Tidak Akan Merasakan Kerja
Tidak ada perkara seperti kerjaya model. Tiada pekerjaan mempunyai kelemahan sifar, dan ia tidak realistik untuk mengharapkan kesempurnaan dari peranan tertentu, majikan, atau diri anda. Selalunya akan ada tradeoffs dan kompromi yang perlu anda buat dalam sebarang kedudukan tidak kira betapa hebatnya organisasi itu atau betapa hebatnya bos anda, dan itu OK; mengetahui ini lebih awal daripada masa yang boleh membantu anda membuat keputusan pintar yang membuat anda lebih dekat dengan pekerjaan yang anda mahu.
Caranya adalah jelas kepada diri sendiri mengenai nilai dan keutamaan anda. Mempunyai pemahaman yang mantap ini mungkin akan membuat bahagian-bahagian yang tidak menyenangkan dalam pekerjaan anda lebih ditoleransi. Selalunya, anda perlu bersabar untuk mengikuti semangat anda. Anda satu-satunya yang boleh membuat keputusan sama ada kompromi itu bernilai.
Saya bekerja dengan orang-orang yang ingin menjadi usahawan, dan semasa menjalankan perniagaan anda sendiri adalah matlamat yang baik, saya mengingatkan mereka bahawa masih ada elemen yang mereka tidak suka 100%. Anda mungkin suka jualan dan bekerja dengan pelanggan dan benci menguruskan belanjawan, tetapi sehingga anda bertumbuh dan membuat skala syarikat, anda akan bertanggungjawab untuk tugas-tugas yang membawa anda kegembiraan dan orang lain yang tidak.
3. Terdapat Laluan Linear untuk Kejayaan-dan Kerja keras Semuanya Membawa Ke Sana
Ramai orang membuat keputusan yang pantas untuk bekerja dalam kedudukan yang tidak di lorong mereka, mempercayai jika mereka hanya bekerja cukup keras, ia akan membawa mereka ke kejayaan masa depan. Pekerja yang berjaya bangkit dari bilik mel kepada C-Suite adalah cerita Cinderella yang membakar mitos impian ini.
Dan, corak ini saya sering melihat dengan pelanggan yang berniat baik, yang sering gagal untuk menyelidik sama ada terdapat sambungan eksplisit antara pekerjaan yang mereka ambil dan yang mereka mahukan. Sekalipun mereka mendapati jalan yang ada, mereka tidak mendekati masuk ke dalam impian impian mereka dengan cara yang proaktif dan berkesan. Mereka bergantung pada bekerja lebih keras dan lebih lama, berdoa bos mereka akan melihat dan memberi hadiah kepada mereka dengan promosi yang tiba-tiba akan membuat semuanya lebih baik.
Untuk langkah-langkah ini, cari mentor dan lihat bagaimana anda dapat memodelkan kerjaya kerjaya mereka. Mengendalikan wawancara maklumat boleh memberi anda ketenangan fikiran bahawa anda menuju ke arah yang betul dan memastikan bahawa sebaiknya anda dinaikkan pangkat, anda akan menjadi kandungan yang anda harapkan (yang pasti mengalahkan tahun pelaburan dalam pekerjaan mati). Jelas dengan majikan anda mengenai jangkaan anda semasa proses pengambilan dan sepanjang tempoh anda. Buat matlamat kerjaya anda diketahui, dan bekerjasama dengan penyelia anda untuk mewujudkan objektif dan tonggak yang jelas yang memberi anda selaras dengan promosi yang akan membuat anda melakukan kerja yang mendorong anda.
Pekerjaan impian anda bukan destinasi yang tepat; Sebaliknya, ia sentiasa berubah. Kerjaya yang ideal apabila anda berusia 20-an mungkin bersesuaian dengan kehidupan seharian anda pada saat anda menghidupkan 35. Adalah OK untuk mengubah fikiran anda dan kemudian mengubahnya lagi, tetapi elakkan sentiasa berusaha untuk beberapa fantasi profesional yang sukar difahami. Daripada terjebak dalam kebenaran palsu tentang apa yang mentakrifkan pekerjaan yang sempurna, pastikan pilihan anda terbuka, dan merangkul banyak peluang yang anda hadapi sepanjang perjalanan.
