Anda tahu apa yang susah seperti yakin tanpa kelihatan sombong? Menjadi merendah diri tanpa menjual diri anda pendek.
Orang yang rendah hati disukai dan dihormati di pejabat. Rakan-rakan mereka suka bekerja dengan mereka, dan bos mereka suka menguruskan mereka. Walau bagaimanapun, jika anda terlalu rendah diri, anda menghadapi risiko kelihatan pasif atau tidak selamat. Lebih buruk lagi, anda boleh dilepaskan untuk mendapatkan peluang kerana tiada siapa tahu anda layak mendapatnya.
Saya telah menghabiskan banyak masa memerhatikan bagaimana orang berjaya berjalan-jalan ini-dan inilah yang saya dapati.
1. Mereka Ambil Kredit
Apabila seseorang mengucapkan tahniah kepada anda atas kerja yang dilakukan dengan baik, anda mungkin tergoda untuk mengatakan sesuatu seperti, "Oh, terima kasih, tetapi semuanya Kathy!"
Pasti, Kathy akan berterima kasih, tapi rasa siapa yang akan mendapat kenaikan, projek sejuk seterusnya, atau penghargaan umum apabila masa itu bergelora? Bukan awak-Kathy.
Cuba tindak balas ini sebagai gantinya:
Anda akan mendapat kredit anda, Kathy akan mendapat kreditnya, dan anda akan berbunyi baik untuk boot.
(Baca tentang mengapa anda perlu menggunakan "cemerlang" lebih kerap.)
2. Mereka bertanya soalan
Walaupun apa yang kebanyakan orang berfikir, bertanya soalan tidak membuat anda terdengar tidak pandai atau berseragam. Sebaliknya - orang menghormati kesediaan anda untuk menunjukkan apa yang anda tidak tahu.
Seterusnya, seseorang memberi persembahan, menerangkan konsep, atau hanya bercakap dengan anda, saya akan menggalakkan anda untuk bertanya (hampir) apa-apa soalan yang membentuk dalam fikiran anda.
Berikut adalah beberapa cara untuk membincangkan soalan anda:
4. Mereka merawat semua orang secara sama
Pasti, kita semua fikir kita memberi semua rawatan yang sama, sama ada mereka adalah pelatih atau CEO. Tetapi itu tidak selalu berlaku.
Dalam pengalaman saya, orang yang rendah hati (tetapi tidak terlalu banyak), adalah baik, penuh perhatian, dan sopan kepada semua orang yang mereka jumpai. Saya telah berjumpa dengan orang-orang hanya satu tangga di atas saya di atas tangga yang mengabaikan saya, sementara saya juga bertemu dengan eksekutif C-suite yang memberi perhatian kepada idea saya, berusaha untuk mengingati butiran kecil tentang saya, dan menyapa dengan saya senyuman besar setiap kali kita menyeberang jalan di pejabat. Tebak siapa yang kelihatan lebih rendah hati?
Jika anda tidak pasti sama ada anda menarik pangkat anda (atau anda tahu anda, dan memerlukan peringatan untuk berhenti), berpura-pura anda berada di Undercover Boss , dan orang yang anda berikan mempunyai kuasa untuk mempromosikan anda atau api anda. Ia berfungsi seperti daya tarikan.
5. Mereka meminta maklum balas
Terdapat banyak maklum balas yang tidak diminta di tempat kerja. Adakah saya serius mencadangkan anda meminta lebih banyak ?
Yup.
Berikut ini: Apabila orang secara sukarela membuat diri mereka mudah terdedah dengan meminta maklum balas, mereka membuktikan mereka menghormati pendapat anda, tidak mempunyai ego yang besar, dan bersedia untuk berubah untuk memberi manfaat kepada organisasi. Dengan kata lain, mereka kelihatan hebat.
Jika anda sudah mempunyai sesi maklum balas berstruktur, pastikan anda sentiasa meminta komen daripada ahli pasukan anda, pengurus anda, dan laporan langsung anda.
Berikut adalah beberapa cara untuk frasa bahawa:
6. Mereka Membiarkan Orang Lain Merasakan
Pada masa lalu, ketika saya menemui orang-orang yang sombong, pihak saya yang kompetitif telah mendapat yang terbaik dari saya, dan akhirnya saya berusaha untuk "membuktikan" diri saya. Tetapi kebiasaan ini sia-sia, kerana ia membawa kepada permainan bodoh satu-upmanship. (Dan saya sepatutnya tidak peduli dengan pendapat mereka.)
Saya perhatikan bahawa orang yang rendah hati tidak pernah memainkan kuasa ini. Daripada bertindak balas, mereka tersenyum, mengangguk, dan biarkan orang itu mempunyai momennya. Bukan sahaja ia lebih produktif, tetapi penceroboh itu berpuas hati dan kurang berkemungkinan tidak akan berterusan jika tidak ada orang yang memuji dirinya.
Terdapat beberapa balasan yang berguna untuk situasi ini:
Dengan enam teknik ini, anda akan mengekalkan keseimbangan sempurna antara yang rendah hati dan yakin.
