Adakah anda ingin mempercepatkan kerjaya anda dengan serius? Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menyertai sebuah syarikat yang sedang terbang di bawah radar-tetapi akan menjadi besar. Bukan sahaja anda menjadi sebahagian daripada kejayaannya, anda akan mendapat status di sana sebelum syarikat itu nama rumah tangga.
Bunyi menarik? Lihat 10 syarikat ini yang kebanyakan orang belum mendengar tentang-belum-dan memohon kepada mereka sebelum mereka meletup.
1. Nextdoor
Ketika Sarah Leary tinggal di San Francisco, dia hanya tahu satu orang di bloknya. Dia sedar harus ada cara yang lebih baik untuk berkomunikasi dengan jiran-jirannya-dan sebagainya Nextdoor, sebuah rangkaian sosial yang bebas dan peribadi untuk masyarakat setempat, dilahirkan.
Kini, kami berada dalam satu daripada empat kejiranan di seluruh negara, "kata Ryan Sims, pengarah reka bentuk produk. "Itu bermakna kita mempunyai lebih daripada 53, 000 kejiranan Nextdoor. Kami berumur tiga tahun, dan kami mempunyai peluang besar. "
Jika anda menyukai misi Nextdoor (sukar untuk tidak) dan mahu menjadi sebahagian daripada membawa kepada tiga lagi di empat kejiranan, lihat kedudukan syarikat.
Lihat Open Jobs
2. OptionsCity
OptionsCity menjadikan perdagangan kewangan profesional lebih mudah untuk mengurus, dan terima kasih kepada teknologi perintisnya, syarikat memenangi Anugerah Inovasi Chicago dan Platform Perdagangan Pilihan Terbaik (dua tahun berturut-turut). Menurut Victor Glava, ketua pegawai teknologi, syarikat itu berharap dapat membentangkan perisian baru "yang akan terus mengubah cara para pedagang berfikir dan menggunakan teknologi."
Di syarikat ini, anda harus bersedia untuk menangani cabaran yang tidak anda lihat dalam keterangan kerja. Ahli pasukan mengatakan bahawa mereka digalakkan untuk mencari peluang, menggunakan kemahiran baru, belajar tentang kerja dalaman syarikat-dan menjadi penggerak dalam kejayaannya.
"Anda boleh mempelajari setiap aspek perniagaan di OptionsCity dan mengembangkan set kemahiran anda, " kata Ben Sandmann, pengarah kejuruteraan. "Anda tidak perlu terlibat dalam setiap peranan-tetapi anda boleh. Langit adalah had di sebuah syarikat seperti ini. "
Lihat Open Jobs
3. Dua kali
"Orang yang benar-benar menyukai pekerjaan mereka dan cenderung memberi mereka semua-mereka adalah orang yang benar-benar menonjol di mata saya, dan mereka adalah orang yang kita benar-benar cuba merekrut, " jelas Ketua Pegawai Eksekutif Twice, Noah Ready-Campbell.
Walaupun sekarang, Twice adalah pasaran dalam talian untuk membeli dan menjual fesyen terpakai, Ready-Campbell berkata syarikat itu berkembang ke "semua jenis produk."
Ready-Campbell dan pasukannya benar-benar memberikan mereka semua apabila ia datang untuk berkembang Dua kali. Beberapa tahun yang lalu, syarikat itu hanya mempunyai segelintir pekerja dan ruang kerja kecil di Oakland. Sekarang, Twice mempunyai lebih dari 200 pekerja dan pejabat yang cukup luas untuk rollerblading. (Itu hanya salah satu daripada cara mereka meraikan minggu bergerak.)
Berkembang dengan syarikat ini akan menjadi baik-kita tidak perlu memberitahu anda bahawa dua kali.
Lihat Open Jobs
4. Blinds.com
Kita harus mengakui, Blinds.com sudah mempunyai profil yang cukup tinggi. Ia adalah pembekal talian tetingkap adat terbesar - bukan hanya di Amerika Syarikat, tetapi di dunia. Dan sementara pertumbuhannya telah besar, pasukan itu tetap kecil-bermakna terdapat banyak ruang bagi anda untuk terus bergabung di tingkat bawah.
Dan percayalah kepada kami-lantai bawah cukup mengagumkan. Kompleks Blinds.com adalah kemudahan moden berteknologi tinggi dengan lampu lava gergasi, ruang mesyuarat kolaboratif, dan papan digital gergasi yang dikawal oleh video dan tangan. Terdapat juga bilik tidur "Brain Wave" dan ruang mesyuarat yang dipenuhi dengan bobbleheads pekerja semasa.
Plus, syarikat itu masih mempunyai banyak ruang untuk berkembang. Penggabungan baru-baru ini dengan The Home Depot mempunyai syarikat yang ditubuhkan untuk kejayaan yang lebih baik-dan pasukan di Blinds.com tidak akan membiarkan apa-apa dalam perjalanan mereka. "Di sini di Blinds.com, kami diingatkan bahawa 'kegagalan' hanya satu benjolan di jalan menuju kejayaan. Anda mungkin jatuh, tetapi anda harus muncul dan teruskan, "jelas Stephanie Pertuit, VP pengalaman pelanggan.
Lihat Open Jobs
5. Pinsight Media +
Pinsight Media + adalah syarikat media mudah alih yang dikuasakan oleh Sprint. Media mudah alih adalah industri baru yang benar-benar berkembang dengan pesat-yang memberi peluang berterusan kepada pasukan untuk bekerja dengan jenama-jenama hebat termasuk Sequent, WMC Global, dan Partner Media Thirst.
Kakitangan mengatakan mereka suka bagaimana Pinsight beroperasi seperti permulaan yang ramping sambil memanfaatkan aset dan sumber Sprint.
"Saya sangat menyukai suasana yang lebih kecil, seperti keluarga, di mana pertemuan bukanlah perkara biasa, " kata Lisa Wilson, pengurusan akaun pengiklanan dan pengurus operasi. "Anda berjalan ke meja seseorang dan bukannya menjadualkan masa dan menyelesaikan tugas anda dengan segera."
Lihat Open Jobs
6. Sourcegraph
Sourcegraph adalah platform carian kod yang mengubah cara pemrogram moden mencari, meneroka, dan mengkaji semula kod.
"Di Sourcegraph, kami mahu anda menjadi terbuka kepada semua yang anda buat kerana itulah misi kami-dan inilah yang akan membawa kami ke desktop dari setiap pengaturcara tunggal di dunia, " kata Quinn Slack, pencipta bersama.
Apabila ia mencapai penguasaan dunia pengaturcara, semua orang di dalam pasukan akan berkongsi sama dalam kejayaannya: Charles Vickery mengatakan semua orang di Sourcegraph dilihat sebagai pencipta bersama.
Bekerja di Sourcegraph, anda juga akan menikmati masa bercuti wajib dan pertemuan biasa dengan jurutera dan pemaju Silicon Valley (kami mendengar pasukan membuang pesta yang hebat).
Lihat Open Jobs
7. Sistem SLI
Sistem SLI berfungsi dengan pelanggan seperti Lembaga Sukan, Jelly Belly, dan 7 Untuk Semua Umat Manusia untuk meningkatkan pengalaman carian pelanggan. Syarikat itu adalah pemimpin dalam ruang e-dagang, dan itu adalah tempat yang baik untuk menjadi e-dagang syarikat berkembang sebanyak 5-10% setiap tahun. Akibatnya, syarikat meletakkan lebih banyak tenaga dan wang ke dalam laman web mereka-dan menjadikan SLI Systems sebagai sumber yang sangat berharga.
"Masa depan SLI benar-benar menarik kerana terdapat banyak pertumbuhan di hadapan kita, dan kami sedang berusaha untuk memajukan e-dagang, " kata Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas bersama Shaun Ryan.
Ryan berkata syarikat itu mahu pekerja yang sanggup tinggal bersama syarikat jangka panjang, yang bermaksud anda pasti akan meraih ganjaran apabila SLI menjadi besar.
Lihat Open Jobs
8. berguna
Handy mendefinisikan "pasaran yang tidak ditentukan:" pasaran rumah tangga.
Dengan menyambungkan individu ke profesional terkemuka dengan beberapa paip dan swipes iPhone, Handy membuat tempahan sebagai tukang tangan "semudah itu untuk membeli buku di Amazon dan menempah kereta di Uber, " kata Oisin Hanrahan, CEO dan co- pengasas.
Kita semua akrab dengan Amazon dan Uber, dan Handy bersedia untuk menjadi sama pentingnya: Ia sudah ada di 24 bandar raya dan dengan cepat berkembang menjadi lebih.
Bertindak dengan cepat, kerana syarikat ini tidak akan memenuhi syarat sebagai "radar di bawah" untuk lebih lama.
Lihat Open Jobs
9. Century Interactive
Perkara kelihatan cerah untuk pasukan Century Interactive. Secara literal, tingkap dari lantai ke siling di pejabatnya memaparkan pemandangan panoramik pusat bandar Dallas.
Syarikat yang menyediakan penjejakan panggilan dan analitik untuk kliennya, memberi tumpuan kepada apa yang ada di hadapannya dalam lebih banyak cara daripada satu. Ahli pasukan sentiasa berusaha untuk membuat Century Interactive lebih besar, satu proses yang difasilitasi oleh tugas meja "mishmash" Century Interactive. Pasukan dan pemaju duduk di sebelah perunding, pemasar, dan jurujual, dan juga CEO dan COO.
"Semua orang di sini mempunyai semangat keusahawanan yang sama, dan itu sangat penting bagi saya, " kata pemaju utama Bryan Palmer.
Lihat Open Jobs
10. Fishbowl
Jadilah baik. Berseronok. Menyerahkan keputusan.
Ini adalah tiga peraturan Fishbowl, platform pemasaran dalam talian untuk restoran. Pelanggan Fishbowl berbeza-beza; syarikat itu mempunyai senarai pelanggan cip biru yang mengagumkan dan juga berfungsi dengan satu ton restoran bebas yang sejuk.
"Kemungkinan tidak berkesudahan. Itulah satu perkara yang sangat menarik untuk bekerja untuk sebuah syarikat yang berkembang pesat dan berkembang, "kata Caroline Smith, perunding pemasaran.
Pekerja Fishbowl mempunyai latar belakang yang sangat pelbagai, dari fesyen ke kajian Eropah Timur. Menurut Smith, selama anda termotivasi, bekerja keras, dan mencintai industri restoran, anda akan membuat Bowler hebat.
