Berani. Ia adalah perkataan yang jarang digunakan di tempat kerja. Selalunya, kami membayangkan seorang wira lycra berpakaian menyelamatkan diri pada hari itu; bukan bersekutu berpakaian sutra yang terbang untuk mengganggu industri. Malah, keberanian jarang dikaitkan dengan perkembangan kerjaya.
Sebaliknya, kita bersandar pada kata-kata seperti produktiviti, kecekapan, dan ketekunan. Perkataan ini dipaparkan pada ulasan projek, dapat dilihat dalam KPI, dan diberi ganjaran pada masa promosi. Tetapi perkara keberanian. Ia mengecilkan atribut tempat kerja tradisional dengan mewujudkan mod operasi baru; yang membangkitkan peluang menarik dan membawanya untuk putaran.
Sebelum kita terjebak dalam cara menjadi berani, mari kita memberi tumpuan kepada mengapa ia penting. Usahawan yang berjaya memunculkan kualiti ini, berulang kali. Sebagai contoh, ambil Tony Hseih, Sara Blakely, Tory Burch, dan Richard Branson-anda tahu nama-nama ini kerana inovator ini telah membuat kebiasaan berani: bukan sahaja untuk melihat peluang-peluang inovatif di tempat pertama-tetapi untuk memiliki ketabahan untuk melihat idea "gila" mereka melalui.
Jadi, mari kita semua bersetuju bahawa bermula hari ini, kita akan memakai capes untuk bekerja lebih kerap.
1. Dapatkan Ludicrous
Sekiranya anda memberi tumpuan untuk membuat idea yang baik, boleh dilaksanakan, atau berkesan, anda pasti akan jatuh seperti yang anda akan berfikir dalam paradigma perniagaan seperti biasa. Sebaliknya, tumpuan untuk menjadikannya tidak masuk akal, dan secara lalai, mustahil untuk diabaikan. Apabila anda berusaha untuk membuat sesi brainstorming anda benar-benar tidak masuk akal, anda membebaskan ruang biasa anda dan membenarkan diri anda melihat kemungkinan dalam cahaya baru.
Ini memberi anda idea-idea yang benar-benar berani, dibezakan, dan menarik. Bahagian-bahagian yang benar-benar gila akan disingkirkan akhirnya, tetapi matlamat awal mesti untuk sesuatu yang benar-benar di atas. Cuba tanya diri anda sendiri soalan yang konyol, dan pastikan anda bersenang-senang dengannya.
- Apa yang akan diperlukan untuk menjual produk anda untuk tiga kali ganda harga? Atau setengah harga?
- Apa yang akan berlaku jika Marilyn Manson mengambil alih? Atau Willy Wonka?
- Bagaimana jika kami hanya menjual produk kami di pawagam? Atau kepada guru tadika?
- Apa yang diperlukan untuk membuat penutup depan Vogue ? Atau The New York Times ?
2. Buku Masa Ludicrous
Bertentangan dengan kepercayaan popular (dan mitos besar momen bola lampu), ide-ide hebat mengambil kerja. Lebih mudah untuk membuat brainstorm apabila anda mengetepikan masa berdedikasi untuk berbuat demikian. Dengan cara yang sama anda mencari ruang untuk tinjauan projek, laporan perbelanjaan, dan mesyuarat, secara aktif menempah masa dalam perancang anda. Malah perbuatan menyekat kalendar anda dengan subjek yang tidak biasa adalah tindakan yang berani dan akan menjadikan anda pada trajektori yang berani.
3. Menguraikan Senario Terburuk-Kes
Selalunya, kita dapat merangka perkara-perkara yang paling melampau dan negatif. Ia adalah corak yang merosakkan dan melumpuhkan yang bernilai menendang ke arah tajam! Pada hakikatnya, selalunya senario terburuk hanyalah sesuatu yang tidak akan berfungsi. Terutama jika anda mencari cara pintar untuk menguji andaian anda semasa anda pergi. Jadi tidak, anda tidak akan dipecat. Anda tidak akan membalikkan burger. Anda tidak akan dipenjarakan.
4. Ambil Bites Kecil
Perubahan yang besar tidak perlu berlaku dalam satu perjalanan. Ia boleh (dan sepatutnya) berlaku dalam langkah kecil, diukur, dan berulang. Tolak tugas anda ke dalam ketulan kecil dan cari cara untuk meningkatkan keberanian anda dan melakukan perkara yang berbeza dalam setiap langkah. Ini juga akan membantu dengan perancangan senario terburuk anda. Anda boleh melukis gambaran yang sangat mengerikan cuba membina sebuah kereta baru dalam satu tangkapan kejatuhan, tetapi jika anda memecahkannya ke bahagian-bahagian kecil, keseluruhan masalah itu boleh diurus. Lagipun, jika anda mendapat salah satu bahagian, itu tidak begitu buruk.
5. Menyerang Idea Anda
Ini adalah cara utama untuk tekanan menguji pemikiran anda-dan anda perlu keberanian untuk melakukannya. Tetapkan fikiran awal anda di dinding (atau dalam pemanduan bersama), dan dengan bantuan rakan sekerja, dapatkan banyak lubang di dalamnya. Anda boleh membuat ini sebagai menghiburkan seperti yang anda suka-bayangkan mengubah fikiran anda ke dalam piñata atau papan dart dengan idea anda sebagai bullseye, dan kemudian, merobeknya! Sebaik sahaja anda dapat melihat semua kelemahan, habiskan masa untuk menangani mereka, satu demi satu. Anda akan berakhir dengan konsep yang kuat dan tahan peluru yang sedia untuk melontar ke hadapan.
6. Dapatkan Clear on the Mission
Apabila anda cuba melakukan sesuatu yang benar-benar berbeza, masa akan menjadi sukar. Anda akan mahu menyerah, bungkusnya, dan mengambil laluan mudah. Walau bagaimanapun, apabila anda memberi tumpuan kepada visi yang besar, menarik dan berubah dari apa yang anda cuba capai, ia akan membekalkan anda dengan stim tambahan yang anda perlukan untuk mengatasi sekatan jalan.
Dapatkan inspirasi daripada beberapa orang besar: Visi IKEA adalah mengenai demokrasi "untuk mewujudkan kehidupan seharian yang lebih baik untuk ramai orang, " sementara Zappos mahu "memberikan perkhidmatan pelanggan yang terbaik, " dan Virgin bertujuan untuk "memeluk semangat manusia dan biarkan ia terbang. "Kenyataan misi ini adalah batu permata yang kuat bagi sesiapa yang cuba memanggil keberanian untuk melakukan perkara dengan cara yang baru. Berikan kenapa ia penting dan tiba-tiba, halangan akan kelihatan kecil dan dapat diatasi.
7. Lay Taruhan Anda
Sebaik sahaja anda mempunyai pendekatan baru yang berani, anda mahu mencuba, terpulang kepada anda untuk terus hidup dan disokong. Jemput beberapa rakan sekerja untuk membuat beberapa ramalan di sekitar apa yang akan berlaku. Dengan cara ini, anda memberi tumpuan kepada apa yang anda perlukan untuk mencuba sesuatu yang berbeza, bukan hanya kaedah baru itu sendiri. Mintalah orang (termasuk diri anda) untuk menulis apa yang mereka harapkan untuk berubah; sebagai contoh, anda mungkin akan mendapat saluran pelanggan baru, mengurangkan kepekaan harga dan fleksibiliti jenama yang lebih besar. Apabila orang meletakkan pertaruhan, mereka menjadi hak kepada keputusan dan komit untuk mewujudkannya, bukannya duduk dengan tangan mereka dilipat; menunggu idea untuk tangki. Jadi, mulakan cincin pertaruhan anda! (Dengan ganjaran, secara semulajadi.)
8. Letakkan Ego Anda Sebaliknya
Ia memerlukan sejumlah besar keberanian untuk menjadi OK dengan kegagalan. Anda perlu menyedari bahawa jika satu perkara tidak berhasil, ia bukanlah satu gambaran dari kerja kehidupan anda, tetapi satu refleksi dari satu idea, dalam satu konteks tertentu. Ingat kata-kata bijak Bo Bennett apabila anda mula mengambil perkara secara peribadi: "Penolakan bukan penolakan; itu hanyalah satu permintaan untuk maklumat lanjut. "Setiap kali anda tidak mendengar, kumpulkan maklumat yang diperlukan untuk menjadikannya ya.
9. Menggalakkan Bangun Idea
Apabila inovasi anda tidak berfungsi seperti yang dirancang, jangan menyapu mereka di bawah permaidani. Sebaliknya, meraikan mereka dengan bangun. Menganalisis apa yang salah, apa yang anda sayangi tentang konsep, apa yang anda pelajari dari kematiannya, dan apa yang anda akan lakukan dengan berlainan ke hadapan. Jemput sesetengah orang dan nonton betapa mudahnya untuk bercakap tentang kegagalan. Mata Bonus untuk mewujudkan "dinding idea yang rosak" yang secara aktif memaparkan percubaan yang gagal dan berani.
10. Bertindaklah Berani
Keberanian boleh muncul dengan cara yang kecil dan tidak dijangka. Bercakap kepada pengurus anda tentang menggalakkan semua orang dalam pasukan untuk komit kepada "akta berani" untuk minggu itu, atau jika anda semua pemula, bulan itu. Tidak kira betapa kecilnya, hanya perkara yang menjadi kebiasaan yang dirayakan. Pastikan semua orang berkongsi pilihan dan kemajuan mereka.
Seperti kebanyakan perkara, semakin banyak anda berlatih dengan berani, semakin mudah ia akan datang. Petua ini boleh membantu anda menanamkan keberanian ke dalam rutin harian anda. Ingatlah, tidak ada idea hebat, pencapaian manusia, atau pencapaian yang patut diberi perhatian tanpa itu. Apabila kita mempunyai keberanian untuk berani, perkara bergerak. Kami membuat perkara yang berlaku, kami menukar acuan, dan kami mendapat ganjaran untuknya.
