"Jika anda telah menonton berita dan kini mula berasa seolah-olah anda mahu masa dan tenaga kerja anda tertumpu pada hala tuju yang baharu dan positif serta mendambakan kehidupan harian anda menyumbang untuk menjadikan keadaan lebih baik di dunia, anda tidak bersendirian. Peristiwa tahun lalu ini telah memberi kesan yang tidak dijangka kepada kami, dan pada tahun baharu yang akan datang, kami sedang mencari kerja yang bermakna, yang selaras dengan sistem nilai kami. Setiap kali anda rasa ingin berkata kepada rakan sekerja, Kami tidak menyelamatkan nyawa di sini! apabila ada sesuatu yang tidak kena, ia mungkin menjadi petunjuk bahawa sudah tiba masanya untuk mencari jalan yang lebih bermakna.Mulakan carian anda dengan petua daripada pakar dalam bidang itu."
Pengasas bersama Bonnie Brown dan Paul Turcotte yang mencipta Passion Placement untuk membantu orang ramai mencari pekerjaan yang benar-benar mereka minati telah mendapati bahawa wabak itu telah menyediakan batu loncatan kepada ramai orang untuk mencari kerja yang lebih bermakna. Ia bermula apabila mereka sama ada mendapati diri mereka menganggur atau sentiasa memikirkan apa yang mereka mahu lakukan, dan mereka kemudiannya memulakan pencarian mereka untuk kerja yang bermakna. Untuk menangani permintaan yang semakin meningkat untuk pekerjaan yang didorong oleh tujuan, Brown dan Turcotte melancarkan Passion Placement, platform mencari jodoh kerjaya yang mengkhusus dalam menempatkan pekerja sejajar misi ke dalam syarikat yang membuat perubahan untuk manusia, planet dan haiwan.
“Penempatan Keghairahan timbul daripada kekecewaan saya sebagai seorang profesional kewangan yang ingin menggunakan kemahiran kerjaya saya untuk membantu haiwan dan meningkatkan kehidupan di planet ini, hanya untuk mendapati diri saya melompat dari satu tapak ke tapak yang lain, bolak-balik, berfikir di sana mesti menjadi cara yang lebih baik,” kata Brown.
“Saya ingin membantu orang yang dipacu misi menggunakan set kemahiran mereka untuk syarikat yang memberi impak positif. Melalui Covid dan menjelang tahun baharu, kami telah menawarkan sesi bimbingan percuma untuk membantu orang ramai mencari penempatan minat dan kegembiraan mereka dalam pekerjaan yang didorong oleh tujuan. Kami kini turut menawarkan pengambilan, penempatan kerja dan perundingan untuk kedua-dua syarikat dan calon supaya kami semua boleh menggunakan bakat kami bersama-sama untuk mencipta dunia yang lebih baik.”
Gen Z Mendapat Memo
Malah sebelum wabak, pekerjaan sejajar misi adalah trend yang semakin berkembang dengan Milenium dan Gen Z ingin membuat perubahan untuk planet mereka. WeSpire menyatakan dalam kajian baru-baru ini bahawa Gen Z adalah "generasi pertama yang mengutamakan tujuan daripada wang. Digelar 'Generasi Perubahan' kerana semangat dan keinginan untuk membuat perubahan melalui kerja, perlu melihat hubungan antara apa yang mereka lakukan dan impak sosial yang lebih luas. Memperkasakan budaya kerja adalah dua kali lebih penting daripada gaji yang lebih tinggi untuk pengekalan.”
Kini calon yang lebih berpengalaman juga ingin mula menjalani kehidupan yang lebih bermakna melalui kerja mereka, Brown mendapati, itulah sebabnya dia dan Turcotte memutuskan untuk menyambungkan calon untuk semua jenis jawatan, daripada pelatih hingga ke jawatan C-suite dan daripada sukarelawan kepada ahli lembaga pengarah, dengan organisasi daripada semua jenis industri dengan syarat mereka berkongsi secara konkrit dan autentik misi perubahan yang positif dan boleh diukur.
Kejelasan COVID: Lakukan Apa Yang Bermakna
Tahun lalu, COVID-19, ditambah dengan keinginan orang ramai untuk mencari matlamat pada tahun 2021, telah membuktikan pendekatan baharu yang mereka panggil: 'Tahun Baru, Kerjaya Baharu' untuk ramai pekerja yang ingin beralih kepada lebih arah yang bermakna untuk cara mereka membelanjakan sembilan hingga lima mereka.
“Saya ingin beralih kepada pekerjaan yang lebih sejajar dengan misi kerana masa depan kita bergantung kepadanya. Saya mahu melakukan segala yang saya boleh untuk menjadikan dunia ini tempat yang lebih selamat, lebih saksama, baik dalam kehidupan peribadi saya, serta kehidupan profesional saya,” kata MK (yang memilih untuk tidak dikenali).
"Curtis bersetuju. Kita hidup melalui masa yang sangat huru-hara di mana saya tidak dapat mengawal banyak perkara. Percaya kepada misi atau tujuan syarikat membuatkan saya rasa kerja saya akan penting dan saya boleh membuat perubahan walaupun dalam skala kecil."
"Pekerja bukan satu-satunya yang mendapat manfaat daripada pengambilan yang sejajar dengan misi. “Pada berbilion aplikasi, kami sangat teruja dengan orang yang didorong misi seperti kami, jelas pengasas aplikasi itu, Vikas Garg. Mempunyai semangat itu seperti bahan api roket. Ini bermakna anda dapat mengatasi masalah dengan lebih cepat, mencari penyelesaian dengan lebih cepat, lebih menyayangi pasukan anda dan lebih mudah untuk membentuk ikatan dan kepercayaan antara individu dan syarikat.”"
"Pengasas Revolution Gelato tanpa tenusu, Jared Olkin bersetuju. Penjajaran nilai dalam pasukan Revolution Gelato dan rakan kongsi kami adalah perkara yang mesti dimiliki. Saya mendapati bahawa apabila kami bekerja dengan orang yang benar-benar percaya dengan apa yang kami lakukan dan sebabnya, ia menunjukkan -- bukan sahaja mereka yang paling berdedikasi tetapi kami juga boleh mempercayai mereka secara tersirat untuk mewakili jenama."
Jika anda berasa cetusan harapan dan berfikir bahawa 2021 adalah tahun anda menukar pekerjaan anda untuk bekerja dengan syarikat yang anda tahu membuat perubahan, berikut ialah lima petua teratas Brown untuk mencari misi anda- kerja sejajar,
Lima Cara Terbaik untuk Mencari Pekerjaan Selaras Misi Anda
1. Nantikan hari kedua terpenting anda
"Luangkan masa untuk menentukan minat dan tujuan anda. Ini mungkin mengambil masa lebih lama daripada yang anda mahu, dan mungkin tidak dapat diselesaikan dalam satu petang, tetapi masa yang dilaburkan ialah masa yang diluangkan dengan baik dan kunci untuk mencari arah yang betul. Menurut cerita, Mark Twain berkata: Dua hari yang paling penting dalam hidup anda ialah hari anda dilahirkan dan hari anda mengetahui sebabnya. Terdapat keseluruhan tapak web yang didedikasikan untuk idea bahawa dia sebenarnya tidak menulis atau menuturkan perkataan itu, dipanggil The Apocryphal Twain, yang menyelidiki salah atribusi, tetapi tapak yang sama melaporkan bahawa ia telah dicari lebih 5 juta kali dalam tempoh yang singkat, jadi jelas baris itu bergema."
2. Buat Senarai syarikat yang sejajar dengan minat anda, bukan sekadar kelihatan
Mula buat kerja rumah anda. Sebaik sahaja anda mengetahui industri atau bidang yang anda minati, ketahui syarikat mana yang berkongsi misi anda dengan menyelidik mereka di sekitar tema yang menggerakkan anda. Menyelam lebih mendalam tentang mereka (contohnya, pergi ke Glass Door dan baca tentang budaya korporat. Tidak ada yang lebih buruk daripada syarikat kecergasan yang tidak pernah membenarkan pekerjanya bersenam, contohnya), dan anda akan mempunyai senarai syarikat yang sejajar dengan misi yang anda kagumi. Berhubung dengan mereka melalui media sosial, terutamanya melalui Linkedin.
3. Fikirkan naratif cerita anda, kemudian ceritakan
"Semua orang perlu dapat menceritakan kisah mengapa mereka ingin membuat perubahan ini. Anda membawa set kemahiran anda kepada set masalah baharu, jadi sambungkan titik untuk penemuduga akan datang. Ini mungkin mula terasa sedikit seperti terapi pada masa-masa, semasa anda memikirkan naratifnya, jadi jangan terkejut jika anda mendapati diri anda berbaring di sofa, merenung siling.Jelaskan tentang bakat semula jadi dan pengalaman anda serta perkara yang menggembirakan anda. (Dan elakkan daripada selalu berkata: Saya seorang manusia. Sebaliknya, beritahu cara anda menggunakan latar belakang atau kemahiran anda untuk menyelesaikan tugas yang sukar.) Kemudian, tulis ini dan tentukan pekerjaan atau laluan kerjaya ideal anda. Jadilah visi terowong yang mungkin di sini seperti yang anda mahu pergi untuk pekerjaan impian anda. Anda sentiasa boleh mengembangkannya kemudian untuk membuang jaringan yang lebih luas jika perlu."
4. Tulis resume tersuai untuk setiap syarikat atau industri jika anda perlu
Sesuaikan resume anda untuk mengutamakan bidang yang paling sesuai dengan pekerjaan atau majikan masa depan anda, bukan masa lalu anda. Anda ingin menangani tugas sempurna anda secara khusus pada setiap baris, dan jelas dalam profil atau bahagian ringkasan anda tentang minat anda dan perkara yang anda bawa ke pekerjaan yang akan memberi manfaat kepada mereka (anda berada di sana untuk menyelesaikan masalah mereka, ingat). Jangkakan untuk melakukan beberapa semakan sehingga anda berfikir: Jika saya adalah mereka, saya mahu saya menyertai pasukan mereka (bukan: Saya mahu menyertai pasukan mereka).Ringkas tentang perkara yang anda bawa kepada keadaan. Kemudian, pergi ke Linkedin dan sesuaikan profil anda di sana.
"5. Mula menyambung kepada orang melalui zum hanya kerana dan sebelum anda memerlukannya"
Terdapat banyak kebenaran dalam ‘Ini semua tentang siapa yang anda tahu.’ Anehnya, COVID telah, dalam banyak cara walaupun penjarakan sosial, memudahkan perkara ini. Buat komitmen untuk menjalin rangkaian dengan orang yang berfikiran sama dan syarikat yang berkongsi minat anda.
Apakah maksud ini sebenarnya? Komen dengan teliti dengan 'nilai tambah' di Linkedin apabila syarikat atau orang yang anda hormati membuat siaran. Kongsi siaran mereka dengan orang lain di halaman anda, dengan hashtag yang berkaitan, supaya anda boleh melibatkan diri dan rangkaian di Linkedin dan membentuk komuniti. Linkedin ialah rumah-jauh-dari-rumah baharu anda.
Tekan setiap mesyuarat Zum yang anda fikir akan menghubungkan anda. Rangkaian adalah kerja sebelum anda mendapat pekerjaan. Buat susulan dengan rakan peserta atau penceramah daripada mesyuarat Zoom, webinar, siri pembesar suara, dll. kerana, seperti yang kita tahu, ‘Ini semua tentang siapa yang anda kenali.’
Bonus Besar: Anda tidak perlu melakukannya sendiri
Dan jika semua ini menyebabkan anda mengalami krisis kerjaya, sudah tentu, hubungi pakar seperti Bonnie atau orang lain untuk membincangkan semuanya dan dapatkan sedikit kejelasan dan arahan. Mencari pekerjaan – seperti hidup melalui wabak – boleh menjadi sangat tertekan dan anda tidak perlu pergi sendiri!
Elysabeth Alfano ialah perunding perniagaan berasaskan tumbuhan dan membantu orang ramai beralih kepada diet berasaskan tumbuhan. Ikuti dia @ElysabethAlfano di semua platform dan di ElysabethAlfano.com.
