Memulakan pekerjaan baru boleh menjadi sangat menggembirakan; anda menguruskan keutamaan baru, beban kerja baru, dan bos baru (dan jangkaan mereka). Belum lagi, anda perlu mengenali-dan berteman-sekumpulan pekerja baru.
Mempunyai rakan di tempat kerja adalah penting (hanya baca artikel ini untuk memahami mengapa) -dan kemungkinan anda memilih peranan baru ini dengan harapan dapat bersama dengan rakan sepasukan anda-tetapi yang mempunyai masa untuk berfikir tentang hal itu ketika sudah banyak di piring anda ?
Untuk memudahkan peralihan, berikut adalah 15 petua yang akan membantu anda turun di kaki kanan bersama rakan-rakan baru anda-tanpa perlu melakukan terlalu banyak usaha.
Yup, mudah sekali.
1. Memperkenalkan Diri Anda (dan Mengambil bahagian dalam Bicara Kecil)
Mula-mula, pastikan anda memperkenalkan diri kepada semua orang yang anda temui-mengambil kesempatan daripada downtime yang dibelanjakan dengan rakan sekerja di dapur, sebelum mesyuarat, di air sejuk, atau di lif. Tanya kepada mereka apa pasukan mereka, bahagian kegemaran mereka bekerja di syarikat, rancangan hujung minggu mereka-apa-apa!
Perbincangan kecil boleh menakutkan, jadi inilah beberapa topik yang anda boleh sediakan untuk membantu perbualan berjalan lancar.
2. Belajar Nama Orang (dan Gunakan Mereka dalam Perbualan)
Sebagai Dale Carnegie, pengarang Bagaimana Menang Kawan dan Pengaruh Orang , berkata, "Nama seseorang itu adalah orang yang paling manis dan paling penting dalam apa-apa bahasa." Ketahui nama rakan sekerja, gunakannya ketika berbicara kepada mereka, dan anda akan meninggalkan kesan yang lebih positif dari awal.
3. Makan Makan Tengah Hari Dari Meja Anda
Ini cara mudah untuk bertemu dan bercakap dengan orang di luar pasukan anda-dan alasan yang baik untuk mengambil rehat sebenar (yang baik untuk anda dan produktiviti anda).
4. Pergi untuk Kopi
Tawarkan untuk mengambil rakan sekerja untuk minum kopi apabila anda berdua percuma (dan membayar minuman mereka). Selain menjadi isyarat mesra dan cara mudah untuk mengenali mereka, orang lain mungkin akan menawarkan untuk membuat anda kembali satu masa lagi-cara mudah untuk memastikan anda dapat bertahan lagi!
5. Cadangkan Makanan Selepas Pekerjaan (atau Makan Malam)
Mintalah sekelompok kecil (jika anda tidak pasti siapa, mulakan dengan pasukan terdekat anda) jika mereka berminat untuk merebut minuman atau makanan berhampiran pejabat. Persekitaran kasual akan membuka perbualan kepada barangan yang tidak berfungsi, dan anda akan dapat menyambung ke tahap yang lebih tinggi.
6. Hiaskan Meja Anda
Tambah beberapa personaliti ke ruang anda! Meletakkan foto atau perhiasan di meja anda membantu orang lain mengetahui lebih lanjut mengenai anda dan akan memberi inspirasi kepada perbualan yang tidak diingini apabila orang berhenti.
7. Sertai (atau Mula) Kumpulan Kepentingan Syarikat
Sekiranya anda cukup bernasib baik untuk bekerja di sebuah syarikat dengan kumpulan yang telah ditetapkan - seperti pasukan bola sepak atau kelab filem-menyertai salah satu yang bersesuaian dengan minat anda. Sekiranya tidak ada, kelab buku adalah kumpulan mudah untuk memulakan diri sendiri. Cari beberapa orang yang suka membaca, memilih buku, dan menjadualkan masa dan tempat untuk membincangkannya.
8. Bawa dalam Makanan
Kita semua tahu bahawa makanan membawa orang bersama. Pekerja kerjaya akan menghargai gerak isyarat (terutama apabila mereka tidak mempunyai makanan ringan di tangan), dan ia akan memberi anda peluang untuk berinteraksi dengan orang baru. Mata bonus jika mereka buatan sendiri dan orang meminta resipi anda.
9. Mulakan Bilik Sembang
Jika anda tahu anda berkongsi kepentingan bersama dengan rakan sekerja, mulakan bilik sembang di mana semua orang boleh membincangkan topik yang ditetapkan. Ia boleh mengenai apa saja yang berfungsi sesuai sukan, pertunjukan TV, atau resipi, sebagai contoh.
10. Bekerja Dari Meja Anda
Jika anda boleh melakukan kerja anda di mana-mana di pejabat, mengambil kesempatan daripada jadual kawasan umum atau sofa supaya anda dapat bertemu dengan orang yang tidak duduk di sebelahnya.
11. Mempunyai Sikap Positif
Jika anda tidak mengadu tentang kerja anda secara berterusan atau terlibat dalam drama pejabat, orang secara semulajadi ingin berada di sekeliling anda dan menyerap semangat positif anda.
12. Tawaran untuk Bantuan
Walaupun terdapat di luar huraian kerja anda, menawarkan bantuan kepada rakan sekerja sebelum mereka bertanya. Ia akan memberi peluang kepada anda untuk bekerjasama dan bertemu dengan orang lain, dan mereka akan menghargai pemikiran pasukan pemain anda.
13. Salam kepada orang
Mengucapkan "hello" dan "mempunyai malam yang baik" kepada rakan meja anda setiap hari adalah cara mudah untuk bersahabat. Dan apabila anda lulus orang di dalam dewan, jangan letakkan kepala anda-tersenyum atau menyapa, dan, jika anda belum secara rasmi bertemu dengannya, tunjukkan diri anda.
14. Mengetahui Bahasa Badan Anda
Melangkau tangan anda, menghantar mesej pada telefon anda, atau memasangkan fon kepala anda akan membuat anda kelihatan tertutup dan tidak dapat dihubungi. Lebih menyambut anda kelihatan secara fizikal, orang yang lebih mungkin akan mendekati anda atau memulakan perbualan.
15. Be Authentic
Akhir sekali, jadi diri sendiri. Tidak ada gunanya cuba mencari kawan jika mereka tidak tahu yang sebenarnya. Walaupun anda tidak perlu (dan tidak boleh) berkongsi segala-galanya, jangan takut membincangkan kehidupan dan minat anda di luar kerja -bentuk persahabatan terbaik apabila mereka bermula dari tempat yang jujur.
Menjadi orang baru di tempat kerja menakutkan kebanyakan orang, tetapi saya boleh menjanjikan anda yang membuat usaha untuk membentuk persahabatan dengan rakan sekerja anda akan membayar pada akhirnya. Dengan semua jam yang kami habiskan di pejabat, persahabatan di tempat kerja adalah apa yang boleh membuat kerja yang baik, atau kerja yang baik.
Oleh itu, jika anda mendapati diri anda dalam peranan baru, cuba petua-petua ini, dan anda tidak akan dapat menghubungi rakan sekerja anda kawan-kawan anda tidak lama lagi.
