Skip to main content

20 Syarikat di mana anda boleh membuat pembaharuan - muse

Power Rangers Super Megaforce - All Fights and Battles | Episodes 1-20 | Neo-Saban Superheroes (April 2025)

Power Rangers Super Megaforce - All Fights and Battles | Episodes 1-20 | Neo-Saban Superheroes (April 2025)
Anonim

Apabila datang ke kerja anda, anda tidak berpuas hati dengan melakukan perkara yang sama pada hari dan hari. Anda ingin pergi bekerja setiap pagi mengetahui anda sedang berusaha ke arah sesuatu yang penting dan mendorong perubahan dalam industri anda.

Nah, anda beruntung, kerana 20 syarikat ini memberikan anda peluang untuk berbuat demikian. Mereka semua komited untuk menjadi inovatif dengan cara yang utama, adalah semua tempat yang hebat untuk bekerja, dan bonus! -Pemua menyewa sekarang.

Oleh itu, lihat apa yang dilakukan oleh syarikat-syarikat ini, hantar permohonan anda, dan mula berusaha untuk bekerja setiap hari.

2. Tidak teratur

Pejabat kami

Ditubuhkan pada tahun 2006, Unruly memberikan nilai kepada jenama dan penerbit dengan mendapatkan video mereka dilihat, dikongsi, dan disayangi. Syarikat itu membawa kecerdasan emosi kepada pengiklanan digital, membantu 91% jenama Ad Age 100 untuk memberi inspirasi kepada penonton mereka. Tidak percaya percaya dengan kekuatan emosi dalam kempen pemasaran untuk memacu tindak balas pengguna dan memaksimumkan kesan.

Tidak teratur merangkul getaran permulaan mereka dengan budaya ketelusan dan kerjasama. Kerana mereka bekerja dalam industri yang sentiasa berubah, mereka menekankan pekerja bekerja bersama dan menjadi kreatif. "Pengiklanan video dan ruang teknologi sentiasa berubah. Walaupun anda fikir anda seorang pakar, sesuatu boleh berubah pada keesokan harinya. Jenis pertumbuhan dalam industri ini membuatkan saya teruja untuk datang bekerja di Unruly, "kata Ken Suh, EVP, Pembangunan Perniagaan Global.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Luar Biasa

5. Cree

Pejabat kami

Cree adalah peneraju inovatif dari LED kelas pencahayaan, pencahayaan LED, dan penyelesaian semikonduktor untuk aplikasi tanpa wayar dan kuasa. Syarikat ini diposisikan secara unik untuk membuat inovasi cara-cara baru di mana pencahayaan akan berfungsi sebagai platform untuk teknologi baru dan keupayaan yang akan memperkayakan kehidupan, meningkatkan masyarakat, dan melindungi planet ini.

Micromanagement bukan sesuatu yang anda akan dapati di Cree. Apabila pekerja memahami kelajuan dan misi yang pantas untuk membina masa depan yang lebih cekap dan mampan, pemimpin melangkah mundur dan beroperasi seperti mana-mana ahli pasukan yang lain-bergerak mengenai lantai pengeluaran, memantulkan idea-idea di sekeliling, dan berkongsi kebijaksanaan pengurusan. Hubungan seperti fasilitator ini membolehkan orang berfikir di luar tajuk tugas mereka supaya pencapaian utama adalah usaha kumpulan yang benar.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cree

6. Bionik

Pejabat kami

Bionic adalah tentera usahawan yang menyalakan revolusi pertumbuhan di dalam syarikat-syarikat terbesar di dunia. Dengan kepercayaan bahawa perusahaan boleh berkembang seperti permulaan lagi, Bionic mencipta pendekatan yang unik untuk inovasi perusahaan yang disebut OS Pertumbuhan. Platform ini menggabungkan mekanik, alat, dan pemikiran keusahawanan dan VC yang mewujudkan keupayaan pertumbuhan mampan.

Bagaimanakah orang menggambarkan kehidupan seperti di Bionic? "Ia adalah tempat yang penuh dengan individu, pembuat, pemikir, dan penjelajah yang ingin mengetahui dan berkongsi pengalaman kerja-dan bukan hanya untuk mendapatkan pekerjaan, " kata J. Alex Dalessio, Pengusaha. pasti mempunyai semangat keusahawanan, dan kursus getaran yang penuh minat dan intelektual di seluruh syarikat.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bionic

9. Philips

Pejabat kami

Philips adalah sebuah syarikat teknologi kesihatan terkemuka yang memberi tumpuan kepada peningkatan kesihatan dan kesejahteraan rakyat. Selama lebih dari 125 tahun, Philips telah memanfaatkan teknologi canggih dan pandangan klinikal dan pengguna yang mendalam untuk menyampaikan penyelesaian bersepadu. Syarikat itu adalah pemimpin dalam kesihatan pengguna, penjagaan rumah, pengimejan diagnostik, terapi imej, pemantauan pesakit, dan informatika kesihatan. Philips menggaji lebih 17, 000 pekerja di seluruh 50 pejabat di Amerika Utara, semuanya bekerja untuk membantu mewujudkan masyarakat yang lebih sihat.

Dan dengan janji jenama "Inovasi dan Anda, " Philips tidak hanya memikirkan inovasi sebagai keseronokan, mereka menggunakan inovasi untuk mengubah kehidupan. Sama ada ia mewujudkan produk baru berdasarkan teknologi terkini atau menggunakan taktik pemasaran yang unik, Philips mengambil inovasi dengan serius.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Philips

11. ecobee

Pejabat kami

Organisasi ini diasaskan pada tahun 2007 dengan matlamat membantu pengguna menjimatkan wang, memelihara tenaga, dan memperbaiki alam sekitar. Menyadari bahawa pemanasan dan pendinginan mewakili bahagian terbesar penggunaan tenaga rumah, ecobee memberi respons dengan mencipta termostat pintar ikoniknya. Sejak itu, ecobee terus menyempurnakan produknya dan kini menjadi peneraju dalam pasaran rumah yang tersambung.

"Benang kebudayaan bersama yang menjerat melalui ekobee adalah kepercayaan bahawa idea-idea yang baik datang dari mana-mana, " saham Alan Hietala, Ketua Arsitek Muka Depan. Ya, syarikat pasti menghargai kerjasama. Sama ada pandangan umum tentang pengasas bersama membincangkan penyelesaian dengan juruteknik, memudahkan mencari sukarelawan ujian, atau cuti tahunan terbuka untuk peningkatan diri, pekerja di ecobee diberi kuasa oleh sistem kerja berpasukan dan sokongan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di ecobee

12. Synaptics

Pejabat kami

Seperti namanya, Synaptics, seorang pelabuhan sinaps dan elektronik, pada asalnya diasaskan oleh saintis yang berminat untuk menggunakan rangkaian saraf dalam peranti teknologi. Pivot ke peranti antara muka manusia dengan pembangunan sentuhan pertama pada tahun 1992, Synaptics kini merangkumi lebih daripada 1, 600 paten, 1, 700 pekerja, dan nilai pasaran bernilai $ 1.7 bilion.

Dan sebagai peneraju teknologi sentuhan dan pengesahan untuk elektronik peribadi, kawasan yang sudah berkembang tinggi, Synaptics bersedia untuk pertumbuhan yang berterusan. "Jika anda melihat jenis produk yang telah kami buat pada masa lalu dan bagaimana kami telah berayun di atas berat badan kami untuk masa yang lama, jelas kami mempunyai peluang yang sangat besar untuk terus memberi impak besar kepada dunia, "kata Fred Caldwell, Pengarah Pembangunan Korporat.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Synaptics

13. Label Insight

Pejabat kami

Label Insight bertujuan untuk membantu pengguna dalam memahami apa yang ada dalam produk yang mereka gunakan dan dikonsumsi setiap hari. Dengan menyediakan penyelesaian perisian yang mewujudkan ketelusan produk yang lengkap melalui sains data, organisasi dapat mengubah cara jenama dan peruncit berinteraksi dan berkongsi data produk penting.

Sebagai sebuah syarikat, Insight Label Insight mengetuai penyelidikan dengan data yang diperlukan untuk memacu perubahan merentas industri makanan. Tetapi, seperti organisasi nilai ketelusan untuk pengguna, ia menggunakan nilai yang sama kepada pekerjanya. Setiap hari Jumaat, Label Insight menjadi tuan rumah mesyuarat 360 syarikat. Pasukan persidangan video antara kedua-dua pejabat untuk bercakap tentang kejayaan dan cabaran minggu ini, serta matlamat untuk masa depan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Label Insight

14. TrackMaven

Pejabat kami

Ditubuhkan pada tahun 2012, TrackMaven adalah platform perisikan yang kompetitif, bertujuan untuk menyediakan data kecerdasan kompetitif yang membantu para pemasar digital mewujudkan kandungan yang menakjubkan. Dengan menganalisis arah aliran di 15 platform kandungan yang berbeza, TrackMaven memberikan pemasar pandangan yang akan membawa kepada jenama jenama kejayaan jenama seperti Cisco, The Marriott, AOL, dan NBA di antara beratus-ratus pelanggannya.

Menurut pasukannya, TrackMaven menawarkan banyak faedah besar dan manfaat kerja (jangan sampai kita mulai di pejabat Corgi yang comel), tetapi perkara yang membuat para pekerja datang kembali setiap hari adalah kerja inspirasi itu sendiri. TrackMaven adalah koleksi kakitangan yang bekerja bersama-sama untuk menghancurkan persepsi teknologi pemasaran-dan mewujudkan inovasi yang benar dalam dunia pemasaran.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TrackMaven

16. Kumpulan Insurans CSAA

Pejabat kami

Kumpulan Insurans CSAA adalah salah satu kumpulan insurans harta benda dan kecederaan peribadi di Amerika Syarikat, yang menawarkan kereta, pemilik rumah, dan garisan lain kepada Ahli AAA melalui perkongsian dengan kelab AAA di 23 negeri dan Washington, DC. Sebuah organisasi pesisir ke pantai yang berkhidmat hampir 17 juta anggota AAA, syarikat itu bercita-cita untuk menjadi syarikat insurans nombor satu di seluruh pasaran yang dimilikinya.

Tidak fikir inovasi dan insurans berjalan seiring? Fikir semula. Dengan kemunculan kereta memandu sendiri dan populariti program perkongsian perjalanan, CSAA Insurance Group ditugaskan dengan tugas untuk menolak sampul surat dan mengubah cara penyedia cara tradisional menanggung risiko. "Kami benar-benar menolak inovasi. Adalah matlamat kami untuk terus mendahului permainan ini supaya kami dapat menjangkakan apa yang pelanggan kami perlukan, "kata Caitlin Ceglowski, Pakar Casualty Specialist.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Kumpulan Insurans CSAA

17. Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)

Pejabat kami

Biro Penyiasatan Persekutuan dibentuk pada 1908 sebagai agensi penguatkuasaan undang-undang persekutuan yang utama di negara ini. Hari ini, organisasi itu adalah salah satu daripada 17 agensi kerajaan yang terdiri daripada komuniti perisikan AS, yang melindungi berjuta-juta orang Amerika sepanjang masa. FBI juga terdiri daripada beberapa jabatan-termasuk counterterrorism, counterintelligence, penyiasatan jenayah, dan cybersecurity. Misi FBI adalah untuk melindungi rakyat Amerika dan menegakkan Perlembagaan Amerika Syarikat.

Jangan risau, mereka tidak semua sangat serius seperti reputasi yang mendahului mereka. Malah, pekerja datang dari semua latar belakang yang berbeza, dan agensi itu berfungsi untuk memenuhi setiap orang dengan cawangan yang paling sesuai dengan kemahiran unik mereka.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)

19. Symphony

Pejabat kami

Symphony adalah platform pemesejan dan kolaborasi berasaskan awan yang menghubungkan pasaran, organisasi, dan individu-dengan selamat. Dikuasakan oleh ekosistem aplikasi yang terbuka dan berkembang, dan dilindungi dengan kunci penyulitan milik pelanggan, platform komunikasi Symphony meningkatkan produktiviti aliran kerja sambil mengekalkan pematuhan peraturan global. Sudah menjadi platform pilihan untuk industri perkhidmatan kewangan, Symphony menghapuskan aliran kerja yang tidak cekap untuk meningkatkan produktiviti dalam perniagaan yang didorong oleh maklumat.

Di Symphony, setiap pekerja digalakkan mengambil hak menegak mereka, memberi setiap anggota pasukan kebebasan untuk bekerja dalam persekitaran keusahawanan. Pekerja Symphony bangga mengetahui setiap dan setiap sumbangan adalah kunci untuk mencapai matlamat pejabat dan syarikat. "Jika anda merasakan untuk membina perisian yang berpengaruh untuk syarikat yang berpengaruh, berikan Symphony suatu percubaan, " tambah Jurutera Perisian Symphony Front-End.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Symphony

20. BRPH

Pejabat kami

BRPH merancang bangunan dan struktur esok. Syarikat ini menawarkan semua perkhidmatan kejuruteraan, seni bina, dan reka bentuknya sendiri untuk mengurangkan kos kepada pelanggan dan kerjasama yang lebih baik secara dalaman. Sama ada kemudahan perkilangan kompleks, sekolah rendah abad ke-21, atau kejuruteraan fizik yang menentang kejuruteraan, BRPH menganggap, merekabentuk, menguruskan, dan menyampaikan perkhidmatan yang melampaui jangkaan pelanggan.

BRPH menyediakan pelanggan tahap kerjasama yang lebih tinggi kerana pasukan dalaman mereka. Dan ia seolah-olah membuat perbezaan, kerana sebahagian besar projek mereka adalah dengan pelanggan yang berulang. "Apa yang saya sayang mengenai BRPH ialah kerja kita sebenarnya bercakap untuk dirinya sendiri. Lebih 80% daripada projek kami datang dari pelanggan berulang, yang banyak bercakap mengenai pasukan kami. Kami sentiasa berusaha untuk menjadi penasihat yang dipercayai untuk semua pelanggan kami, "kata Diana Cheung, Pengurus Projek.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di BRPH

Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!