Jika ada satu perkara yang anda tidak mahu merasakan dalam kerjaya anda, ia terperangkap.
Walaupun anda suka pekerjaan anda, selalu menyenangkan untuk mengetahui bahawa terdapat kelonggaran untuk bergerak, mencuba perkara baru, dan mengerjakan perjalanan anda.
Dengan 20 syarikat ini, anda beruntung. Bukan sahaja mereka mempunyai budaya hebat dan faedah besar, tetapi mereka juga menawarkan semua bilik yang goyah yang anda inginkan. Dengan banyak mobiliti dalaman dan penekanan untuk mempromosikan dari dalam, anda boleh merasa disokong dalam kerjaya anda-bukannya terjebak.
1. Caesars Entertainment
Pejabat kami
Caesars Entertainment menjalankan beberapa syarikat resort kasino terbaik di dunia, yang mengendalikan jenama Harrah, Caesars, Horseshoe, dan Caesars UK, serta World Series of Poker.
Bekerja untuk organisasi yang besar seperti Caesars, pekerja mempunyai keupayaan dan fleksibiliti untuk bergerak dan bekerja di pelbagai industri yang berbeza dalam industri hiburan kasino yang lebih luas. Selain itu, ahli pasukan mempunyai banyak peluang untuk berkembang dalam kerjaya mereka, tanpa perlu berfikir tentang meninggalkan syarikat itu. "Caesars adalah meritokrasi. Saya telah bersama syarikat ini lebih dari lima tahun, dan saya mempunyai tiga promosi pada masa itu, "kata Josh Margolis, Naib Presiden Perjalanan Pelanggan.
2. eMoney
Pejabat kami
Penasihat eMoney mewujudkan teknologi perancangan kekayaan yang memberi penasihat dan firma kewangan untuk meningkatkan produktiviti dan kejayaan mereka. Produk pemotongan, termasuk portal pelanggan yang memenangi anugerah dan alat perancangan kewangan yang kuat, menawarkan penyelesaian ketelusan, aksesibiliti, keselamatan, dan penyelesaian organisasi yang membolehkan para penasihat memberi tumpuan kepada pelanggan mereka dan bukannya tugas yang membosankan, akhirnya meningkatkan pengekalan pelanggan dan pertumbuhan masa depan kewangan .
"Terdapat banyak ruang untuk berkembang di eMoney, " jelas Nathanial, seorang Jurutera Perisian. Dia tahu secara langsung mengenai laluan untuk kemajuan dalam syarikat. Beliau memulakan kerjayanya dengan eMoney sebagai wakil khidmat pelanggan. Apabila dia akhirnya menyatakan minat terhadap pembangunan perisian, pengurusnya mengatur agar dia mempunyai percubaan dalam kedudukannya. Dia menunjukkan set kemahirannya dan tidak lama lagi berpindah ke Tim Kejuruteraan sepenuh masa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMoney4. Sekolah Piagam Akademi Kejayaan
Pejabat kami
Akademi Kejayaan mendefinisikan semula apa yang mungkin dalam pendidikan awam. Misi mereka adalah untuk membina sekolah bertaraf dunia yang luar biasa yang membuktikan kanak-kanak dari semua latar belakang dapat berjaya di kolej dan dalam kehidupan. Sekolah Akademi Kejayaan didedikasikan untuk kecemerlangan akademik, pembangunan watak, dan pencapaian akademik dengan pengijazahan kolej sebagai matlamat akhir.
Di Kejayaan Akademi, semua orang bekerjasama untuk menjadikan sekolah tempat yang lebih baik untuk seluruh komuniti-pekerja, sarjana, dan keluarga. Budaya adalah pemikiran ke depan dan kolaboratif, tetapi itu tidak bermakna bahawa kerja keras individu tidak disedari atau tidak diperhatikan-selalunya dalam bentuk promosi. "Kami bekerja dengan orang-orang yang begitu didorong dan sentiasa berusaha menjadi lebih baik daripada hari sebelumnya, " kata Pengurus Pendidikan Maddy Levine.
Program pemastautin guru selama dua tahun itu mencontohkan pemacu itu. Ia direka untuk membantu mereka yang berminat untuk mengajar dengan cepat mempelajari alat dan kemahiran yang diperlukan untuk menjadi seorang guru yang luar biasa. Dan peserta dalam program ini sering mendapati diri mereka sebagai peranan guru utama.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Sekolah Piagam Akademi Sukses5. Slack
Pejabat kami
Dilancarkan pada tahun 2014, Slack adalah aplikasi perniagaan yang paling cepat berkembang dalam sejarah. Berjuta-juta orang di seluruh dunia menggunakan Slack untuk menyambungkan pasukan mereka, menyatukan sistem mereka, dan menggerakkan perniagaan mereka ke hadapan. Dari Fortune 100 syarikat ke pasaran sudut, Slack membantu orang berkomunikasi dengan lebih baik.
Budaya Slack benar-benar kolaboratif, yang bermakna pekerja tidak pernah merasa seperti mereka dikehendaki tinggal di lorong mereka. Semua orang memahami bahawa kerja mereka mempengaruhi dan mempengaruhi tugas rakan sekerja mereka. Jurutera mengalu-alukan idea pelaksanaan dari pereka, pereka menghargai pandangan produk daripada para jurutera, dan semua orang menyentuh maklum balas daripada pengalaman pelanggan agar pelanggan gembira.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Slack7. Sekolah Awam Prep Demokrasi
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2005, Prep Demokrasi adalah misi untuk mendidik cendekiawan warga yang bertanggungjawab untuk kehidupan kerakyatan yang aktif. Dibina atas budaya jangkaan tinggi, rangkaian sekolah Demokrat Prep menyediakan seramai 7, 200 sarjana yang membuktikan tahun demi tahun bahawa demografi tidak menentukan takdir, dan pelajar berpendapatan rendah boleh berjaya di kolej pilihan mereka.
Prep Demokrasi adalah besar untuk memastikan bahawa pekerja tahu bahawa mereka mempunyai kebebasan dan ruang gerak untuk berkembang dengan organisasi. "Saya fikir Bakat dan Pasukan HR kami sangat bagus untuk menggerakkan orang apabila mereka melihat set kemahiran dan pembukaan yang sesuai. Mereka sangat pandai memastikan Prep Demokrat menghormati matlamat kerjaya peribadi semua orang, "kata Amanda Torres, Pengurus Operasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Sekolah Awam Prep Demokrasi8. Pulte Mortgage
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1972, Pulte Mortgage telah menyediakan perkhidmatan pinjaman kepada hampir setengah juta pelanggan. Mereka adalah anak syarikat milik penuh PulteGroup - salah satu homebuilder terbesar di negara ini. Mereka membiayai pembinaan rumah baru di sekitar 50 pasar untuk pelanggan Rumah Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta dan John Wieland dan Jiran Tetangga. Mortgage Pulte bangga menjadi majikan peluang yang sama.
Pulte mempunyai tempoh kakitangan yang hebat, dan ia bukan rahsia mengapa. Apabila individu dihargai, mempunyai ruang untuk berkembang, dan disokong dalam pertumbuhan itu, mereka akan berpegang teguh dan membangun dengan syarikat itu. Pekerja Pulte mempunyai banyak sumber pembelajaran yang boleh dibelanjakan, dari peluang dalaman yang luas ke persidangan luar, keahlian, dan bantuan tuisyen-semua dengan rakan-rakan dan pengurus yang mudah didekati dan bersedia untuk menunjukkan jalan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pulte Mortgage9. Pertukaran Indeks
Pejabat kami
Indeks Exchange adalah salah satu daripada syarikat teknologi iklan utama di dunia, yang menyediakan pertukaran telus bagi penerbit dan pembekal media digital untuk menjual tayangan iklan mereka secara programatik dan dalam masa nyata. Beribu pejabat di New York City dengan pejabat di San Francisco, Chicago, London, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan, dan Düsseldorf, Indeks Exchange mendefinisikan evolusi teknologi dalam talian hari ini dengan fikiran paling terang dalam teknologi iklan.
Walaupun Indeks Exchange jelas ingin berkembang sebagai sebuah syarikat, ia sama seperti didedikasikan untuk memastikan bahawa pekerja mengalami pertumbuhan juga. "Matlamat untuk setiap pekerja apabila mereka bermula adalah untuk membina pelan pertumbuhan, bergantung kepada ke mana mereka mahu pergi. Terdapat banyak peluang di sini-berkembang setiap hari, "jelas Andrew Green, Pengarah Media Emerging.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bursa Indeks10. Philips Lighting
Pejabat kami
Pencahayaan Philips telah merevolusi pencahayaan selama lebih dari 125 tahun, membawa cahaya elektrik kepada semua orang dan memimpin jalan dalam LED. Sekarang, sebagai peneraju global dalam pencahayaan, syarikat memperluas kepimpinannya ke dalam sistem lampu yang berkaitan dan Internet of Things. Pencahayaan sedang ditakrifkan semula-hari ini, mengenai penyambungan, tindak balas, dan perubahan. Pencahayaan Philips berada di barisan depan inovasi gelombang ini, membangunkan teknologi dan sistem yang mengubah cara orang melihat dan mengalami dunia mereka.
Bekerja di Philips Lighting membantu pekerja berkembang sebagai profesional. Sama ada mengejar MBA atau menghadiri bengkel teknikal mengenai reka bentuk lampu, sentiasa ada peluang untuk mengembangkan kepakaran. Syarikat ini menyokong pembangunan profesional pekerja, termasuk melalui program inovatif seperti Philips Lighting University, yang membantu pekerja membina kepakaran dengan pembelajaran masa nyata.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Philips Lighting12. TAMKO
Pejabat kami
Pada tahun 1944, TAMKO mula mencipta tongkang dalam tong truk kecil. Hari ini, syarikat itu adalah salah satu daripada pengeluar utama bumbung dan bahan binaan kediaman dan komersial di negara ini - dengan kemudahan di seluruh negara. Sebuah syarikat yang dikendalikan oleh keluarga dari permulaannya, TAMKO berkomitmen untuk terus bertahan dan konsisten, serta hubungan pelanggan dan vendor yang lama.
Ketahui lebih lanjut mengenai bagaimana TAMKO mengiktiraf sumbangan veteran AS.
Apabila ia datang kepada pekerja yang sedang membangun, TAMKO tidak hanya bercakap dalam ceramah-syarikat ini benar-benar berjalan kaki. TAMKO percaya untuk terus memperbaiki rakyatnya, yang bermaksud syarikat menyediakan banyak peluang pembelajaran. Di samping itu, pekerja sentiasa digalakkan untuk mencuba tangan mereka pada perkara-perkara baru. "Sejak saya datang ke TAMKO, saya mempunyai peluang untuk mencuba banyak perkara yang berbeza dalam banyak peranan yang berbeza, " tambah Michele Damer, Penganalisis Harga Strategik Korporat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di TAMKO15. Illumio
Pejabat kami
Illumio, pemimpin dalam segmen mikro, menghalang penyebaran pelanggaran di dalam pusat data dan persekitaran awan. Perusahaan seperti Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce, dan Oracle NetSuite menggunakan Illumio untuk mengurangkan risiko siber dan mencapai pematuhan peraturan. Platform Keselamatan Adaptif Illumio® secara unik melindungi maklumat kritikal dengan keterpaduan aplikasi masa nyata dan pemaparan kelemahan ditambah dengan segmen mikro yang berfungsi di mana-mana pusat data, awan awam, atau menyebarkan penggunaan cloud hibrid pada mesin telus, mesin virtualisasi dan bekas. Untuk maklumat lanjut, lawati www.illumio.com/what-we-do atau ikuti @Illumio.
Di Illumio, pekerja didorong oleh fakta bahawa kerja dan pendapat mereka mempunyai kesan yang besar terhadap hasil produk yang telah diselesaikan dan kejayaan perniagaan. Tetapi, di luar itu, ahli pasukan menghargai mereka diberi kesempatan untuk bekerja secara silang jurusan untuk mempelajari aspek-aspek baru produk, mengembangkan pengetahuan mereka, dan bekerjasama dengan rakan-rakan yang berbeza.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Illumio17. Permainan Ikan Besar
Pejabat kami
Permainan Ikan Besar didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan melalui permainan yang luar biasa. Di Big Fish, ahli pasukan tidak hanya menjadi sekeping kecil sesuatu yang besar, mereka adalah sebahagian besar sesuatu yang istimewa. Pekerja mencabar diri mereka untuk menjadi kreatif dalam semua yang mereka lakukan. Dari cara mereka berfikir, dengan cara mereka bermain, dari cara mereka menyelesaikan masalah, dengan cara mereka bekerjasama-semuanya adalah satu peluang untuk memberi impak. Keseronokan dalam bekerja bersama untuk membina sesuatu yang lebih besar daripada diri mereka sendiri dan membuat sesuatu yang hebat.
Walaupun Big Fish Games adalah syarikat yang berkembang pesat, ia berusaha untuk mengekalkan suasana permulaan yang lincah. Syarikat ini mempunyai dasar pintu terbuka, membolehkan pekerja mudah mengakses nasihat dan sokongan apa pun yang mereka perlukan. Dengan sokongan kepimpinan, pekerja merasa diberi kuasa untuk mengambil sebarang cabaran. "Apa yang paling menggembirakan saya tentang masa depan di sini ialah saya tidak tahu apa yang akan diterapkan, " jelas Jeff Brumley, Business Intelligence Engineering, Manager.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Permainan Ikan Besar19. BAE Systems
Pejabat kami
BAE Systems bertukar pertahanan, aeroangkasa, dan pelan tindakan keselamatan ke dalam realiti nyata dengan bekerjasama dengan agensi kerajaan dan pasukan lain dalam industri. Dari penyampaian teknologi dan penyelesaian siber untuk melengkapkan tentera dengan sumber yang unggul dan mengoptimumkan pesawat dan kecerdasan, BAE Systems menangani setiap projek dan menyampaikan hasil akhir yang melampaui apa yang sebelum ini kelihatan mustahil.
Di BAE Systems, ahli digalakkan menghadiri persidangan dan menambah pendidikan mereka-dan syarikat itu membantu menampung kos. Pembangunan profesional tidak berhenti dengan kursus dan seminar khusus sektor, kerana terdapat juga sub komite dalaman yang membiarkan orang berkhidmat di luar tugas biasa mereka. "Syarikat ini melabur dalam pekerjanya. Jika anda mempunyai visi, mereka akan memberikan apa yang anda perlukan untuk membuatnya berlaku, "kata Christopher Ables-Sinclair, Pentadbir Kontrak.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di BAE Systems20. Backcountry.com
Pejabat kami
Misi Backcountry adalah untuk menghubungkan orang dengan hawa nafsu mereka dengan menawarkan gear, pakaian dan pakaian premium yang dipilih dengan hati-hati yang memberdayakan pengembaraan moden. Pekerja adalah pemain ski, berkemah, pejalan kaki, penunggang gunung, pendaki, dan banyak lagi, dan mereka menggunakan pengetahuan ini secara langsung kepada pelanggan pakaian dan memberi inspirasi kepada mereka untuk mendapatkan di luar rumah.
Bekerja dalam industri yang semakin berkembang, Backcountry tahu bahawa ia berada di kedudukan yang unik untuk memanfaatkan beberapa kuasa pasaran. Tetapi, untuk melakukannya, syarikat juga tahu bahawa ia perlu mempunyai pasukan bersemangat dan berdedikasi di tempat kerja. "Kami mahu anda mempunyai semangat dan membawanya ke tempat kerja. Kami sedang mencari orang untuk membawa keaslian ke Backcountry, "kata Georgia Steenberge, Pereka Grafik Senior.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Backcountry.comFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
