Kepimpinan yang menyokong, budaya yang sejuk, dan faedah yang hebat. Idealnya, mereka semua perkara yang anda ingin cari dalam majikan anda yang seterusnya.
Tetapi, apakah perkara lain yang anda suka? Makna. Anda tidak mahu hanya beralih ke pejabat setiap hari, semak senarai tugas anda, dan kemudian pulang ke rumah. Anda sedang mencari kerja yang memenuhi anda, dan anda ingin tahu bahawa anda bukan sahaja membuat perbezaan di syarikat anda-tetapi di dunia.
Fikirkan yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan? Fikir semula. Kami telah menarik 20 syarikat yang merupakan jumlah pakej. Dan, lebih baik lagi, mereka semua menyewa sekarang!
1. GlaxoSmithKline
Pejabat kami
GSK mendedikasikan dirinya untuk mewujudkan populasi yang lebih sihat di seluruh dunia dengan meneliti dan membangunkan pelbagai produk inovatif dalam farmaseutikal, vaksin, dan arena penjagaan kesihatan pengguna. Syarikat ini mempunyai operasi komersil di lebih daripada 150 buah negara, serta 89 laman pembuatan dan pusat R & D di UK, AS, dan Belgium.
"Berada di syarikat seperti GSK bermakna saya boleh membuat perbezaan dalam perspektif global-itulah yang mendorong saya, " jelas salah seorang Pengurus Hal Ehwal Perubatan GSK. Ia adalah misi yang sangat untuk mewujudkan penduduk yang lebih sihat di seluruh dunia yang memotivasi setiap ahli pasukan syarikat. Dan, sementara pekerja pasti bekerja keras untuk mencapai tujuan yang mengilhamkan ini, mereka tetap menikmati budaya santai yang menggalakkan keseronokan dan kolaborasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GlaxoSmithKline2. Facebook
Pejabat kami
Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.
Dengan misi menjadikan dunia lebih terbuka, Facebook telah menjadi kritikal dalam mengubah bagaimana orang berkomunikasi, mereka bentuk produk dan menyampaikan perkhidmatan yang mencipta dunia yang lebih banyak manusia. Ahli pasukan syarikat sangat berkaitan dengan misi itu. "Sebagai pekerja, kita semua merasa seperti kita sendiri dan menjejaskan semua pengalaman di Facebook, " tambah Peter Cottle, Jurutera Perisian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook3. Stantec
Pejabat kami
Komuniti Stantec menyatukan 22, 000 pekerja di lebih 400 lokasi di enam benua. Pekerja bekerjasama merentasi disiplin dan industri untuk membawa projek bangunan, tenaga dan sumber, alam sekitar, air, dan infrastruktur kepada kehidupan. Bermula di persimpangan komuniti, kreativiti, dan hubungan pelanggan, jurutera, arkitek, pereka dalaman, arkitek landskap, juru ukur, saintis alam sekitar, pengurus pembinaan, pengurus projek, dan ahli ekonomi projek terlibat dari konsep projek awal dan perancangan melalui reka bentuk pembinaan, pentauliahan, penyelenggaraan, penyahtaraan, dan pemulihan.
Stantec berkomitmen kepada komuniti di mana ia bekerja, akhirnya meninggalkan kesan yang berkekalan kepada kedua-dua orang dan planet ini. Dan, sementara syarikat itu berfungsi untuk membina dunia yang lebih baik, para pekerja juga digalakkan untuk memberi kembali secara individu. Ahli pasukan mengambil bahagian dalam segala hal dari mentor pelajar melalui program STEM untuk meningkatkan sumber daya untuk usaha bantuan bencana di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Stantec4. Mosaic
Pejabat kami
Mosaic adalah sebuah syarikat kewangan solar yang menyediakan pembiayaan untuk sistem suria kediaman. Visi Mosaic, 100% tenaga bersih untuk semua, merangkumi keinginan untuk mewujudkan kemakmuran bersama melalui tenaga bersih dan untuk membantu berjuta-juta orang melabur dalam diri mereka, di rumah mereka, dan di masa depan planet ini.
Setiap pekerja tunggal sama-sama berminat dengan visi Mosaic mengenai 100% tenaga bersih untuk semua, dan mereka bekerja keras untuk membuat langkah-langkah dalam industri tenaga. Walau bagaimanapun, ia tidak semua berfungsi dan tidak bermain di pejabat-pejabat Mosaic. Dengan suasana kolaboratif, kopi organik yang berasal dari tempatan, dan banyak makanan ringan yang sihat, ahli pasukan benar-benar menikmati masa yang mereka habiskan di tempat kerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mosaic5. Circa Healthcare
Pejabat kami
Circa Healthcare memberi tumpuan kepada industri penjagaan kesihatan haiwan, tetapi melayani keperluan pelbagai pemain lain termasuk farmaseutikal, peranti perubatan, diagnostik dan syarikat bioteknologi. Circa Healthcare membantu pelanggan menguruskan strategi jenama dan pemasaran dan mengembangkan iklan yang kreatif dan menarik-sama ada dalam media digital bercetak atau interaktif.
Kerana Circa Healthcare menumpukan usahanya pada industri penjagaan kesihatan haiwan, pasukan syarikat yang penuh dengan pencinta haiwan terasa sangat terinspirasi oleh kerja yang mereka lakukan setiap hari. "Kerana kita membantu haiwan, yang kita semua suka, kita rasa ia bernilai masa dan usaha-dan itu benar-benar memuaskan, " Lee Perkins, Copywriter.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Circa Healthcare6. Yotpo
Pejabat kami
Yotpo menyediakan jenama dengan segala yang mereka perlukan untuk menang di dunia yang berpusatkan pelanggan. Suite penyelesaian bersepadu Yotpo untuk pemasaran kandungan, kesetiaan, dan rujukan kandungan yang dihasilkan pengguna membantu syarikat dagang mempercepat pertumbuhan dengan membolehkan advokasi dan memaksimumkan nilai seumur hidup pelanggan. Dengan Yotpo, jenama dapat memanfaatkan bukti sosial untuk meningkatkan kepercayaan dan penjualan, memupuk penyokong pelanggan setia, dan membuat keputusan perniagaan yang lebih baik berdasarkan maklum balas pelanggan. Yotpo dengan bangga melayani beribu-ribu jenama termasuk Perjalanan Away, Glossier, dan MVMT. Rakan kongsi rasmi ke Google, Facebook dan Shopify, Yotpo telah mengumpulkan dana $ 101 juta dalam membiayai dan menggunakan lebih dari 300 pekerja di seluruh dunia.
Walaupun pekerja Yotpo mendapat banyak kejayaan daripada membantu perniagaan mendapatkan penglihatan secara dalam talian, ramai ahli pasukan berasa paling terinspirasi oleh fakta bahawa kejayaan mereka sendiri bergantung kepada kejayaan rakan sekerja di sekitar mereka, serta perniagaan yang mereka bantu. Akibatnya, Yotpo telah memupuk budaya kerjasama yang besar untuk meraikan kemenangan masing-masing-seperti yang dibuktikan oleh peti sejuk yang sentiasa dipenuhi dengan champagne.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yotpo7. Galileo
Pejabat kami
Sejak tahun 2002, Galileo telah memberi inspirasi kepada cara-cara kerjasama untuk mencapai kecemerlangan dengan membuat program perkhemahan musim panas pendidikan yang terdapat dalam masyarakat. Galileo berusaha untuk meningkatkan kreativiti dan inovasi pada kanak-kanak dengan memupuk dan meneroka bakat intelektual mereka. Potensi setiap kemah kemping adalah cemerlang dibentuk oleh pasukan pengajar, kaunselor, dan pelatih yang sangat baik menggunakan alat pembelajaran luar yang menggabungkan seni, sains, teknologi dan permainan luaran.
Ia tidak sukar untuk melihat mengapa bekerja di Galileo akan sangat menggembirakan. Tetapi, selain misi, pekerja syarikat merasa sama dipenuhi oleh penekanan Galileo untuk berkhidmat kepada masyarakat. Dari komitmen yang berterusan untuk menempah 7% ruang berkhemah untuk anak-anak berpendapatan rendah untuk bekerja dengan Inisiatif Chan Zuckerberg untuk memperluaskan impak pendidikan-mudah untuk melihat mengapa ahli pasukan bangga mengatakan mereka bekerja untuk Galileo.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Galileo8. InfoCision
Pejabat kami
InfoCision adalah syarikat telemarketing terkemuka dengan lebih daripada 30 pusat panggilan merangkumi beberapa negeri, termasuk Ohio, West Virginia, dan Pennsylvania. Pasukan yang berdedikasi bagi lebih daripada 3, 000 pekerja bekerja tanpa henti 24/7 untuk menyediakan usaha penggila, jualan, dan keuntungan bukan keuntungan kepada banyak jenama dan institusi dunia seperti St Jude dan Verizon.
Sekiranya anda fikir telemarketing adalah mengenai panggilan telefon yang berlainan semasa jam makan malam, InfoCision akan mencabar semua yang anda fikir anda tahu. Pasukan yang berdedikasi bagi lebih daripada 3, 000 pekerja bekerja tanpa henti 24/7 untuk menyediakan perkhidmatan pelanggan yang luas, jualan, dan juga usaha mengumpul dana bukan keuntungan untuk jenama paling terkenal di dunia - yang bermaksud pekerja berkemas dan meninggalkan meja mereka setiap hari mengetahui bahawa mereka melakukan beberapa baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di InfoCision12. Kumpulan Trium
Pejabat kami
Trium adalah firma perunding pengurusan yang membantu pelanggan menyelesaikan cabaran organisasi dan kepimpinan kompleks. Dengan keyakinan bahawa pemacu kejayaan terletak pada kepercayaan, hubungan dan pemikiran, Trium berfungsi untuk menghubungkan dinamika manusia kepada isu strategi, budaya, dan proses. Butik oleh reka bentuk, Kumpulan Trium komited untuk memberi impak dengan membantu syarikat-syarikat mencapai perubahan bermakna.
Budaya Trium dibina atas misinya untuk mengubah dunia dengan mengubah cara para pemimpin perniagaan berfikir. Tujuan itu disokong oleh penekanan pasukan terhadap nilai terasnya sendiri, yang termasuk tanggungjawab, keaslian, kegigihan dalam misi, kemungkinan, dan hubungan. "Saya rasa lebih berhubung dengan siapa saya sebagai manusia sejak saya mula bekerja di sini, " tambah Kent Harrel, Perunding.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Kumpulan Trium13. Philips
Pejabat kami
Philips adalah sebuah syarikat teknologi kesihatan terkemuka yang memberi tumpuan kepada peningkatan kesihatan dan kesejahteraan rakyat. Selama lebih dari 125 tahun, Philips telah memanfaatkan teknologi canggih dan pandangan klinikal dan pengguna yang mendalam untuk menyampaikan penyelesaian bersepadu. Syarikat itu adalah pemimpin dalam kesihatan pengguna, penjagaan rumah, pengimejan diagnostik, terapi imej, pemantauan pesakit, dan informatika kesihatan. Philips menggaji lebih 17, 000 pekerja di seluruh 50 pejabat di Amerika Utara, semuanya bekerja untuk membantu mewujudkan masyarakat yang lebih sihat.
Seperti yang anda fikir, tumpuan untuk meningkatkan kesihatan dan kesejahteraan rakyat adalah memberi ganjaran untuk semua pekerja Philips. Di luar itu, ahli pasukan suka itu-meskipun fakta bahawa Philips adalah sebuah syarikat besar-ia memiliki jiwa yang kecil. Organisasi ini memberikan penekanan yang besar terhadap kepentingan budaya, bahkan sejauh ini untuk membentuk Kumpulan Perubahan Kebudayaan, yang sentiasa mencari cara-cara baru untuk memperbaiki persekitaran pejabat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Philips14. Lihat Media Pertama
Pejabat kami
First Look Media adalah gabungan hiburan dan kewartawanan-tersusun unik sebagai perniagaan komersial untung hibrida dan operasi bukan keuntungan, baik dengan matlamat bersama untuk mempengaruhi budaya dan masyarakat melalui kisah akibat.
Dengan memupuk kedua-dua suara yang muncul dan ditubuhkan, pasukan di First Look Media menyedari dan menyampaikan kandungan yang menarik untuk terus memantapkan visi syarikat untuk menyokong penceritaan bebas. Dan, itulah misi yang semua pekerja merasa kuat. "Saya suka apa yang dimaksudkan oleh First Look Media. Saya teruja untuk menyertai sebuah syarikat yang mempunyai misi dan mantra untuk menyokong pencipta bebas, "saham Nicolas Borenstein, Pengarah Pengaturcaraan dan Kandungan Script.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Media Lihat Pertama15. Ceterus
Pejabat kami
Ceterus memberi kuasa kepada usahawan perniagaan kecil dengan laporan perakaunan dan penanda aras yang telah dilakukan untuk anda. Sistem Edge Ceterus 'mengotomatikkan penyertaan ke dalam QuickBooks Online dan agregat data kewangan untuk menyediakan laporan penandaarasan rakan sebaya. Teknologi berpasangan syarikat dengan orang ramai untuk menyampaikan penyelesaian sehenti untuk usahawan, menjimatkan masa dan wang pemilik perniagaan. Lebih daripada sekadar alat, Ceterus adalah penyelesaian pembukuan lengkap.
"Ia membuatkan anda berasa hebat untuk dapat membantu pemilik perniagaan kecil ini menghabiskan masa mereka di perniagaan mereka dan bukan buku mereka, " kata Michael Murray, Associate Sales. Di Ceterus, para profesional perakaunan suka bahawa mereka mempunyai peluang untuk menggunakan bakat mereka sambil menikmati suasana yang menarik dari permulaan teknologi-termasuk jadual fleksibel dan acara-acara yang menyeronokkan di syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ceterus17. Dropbox
Pejabat kami
Di Dropbox, orang bekerjasama dalam pasukan kecil, cecair dengan autonomi untuk menyelesaikan cabaran teknikal yang berani dan membuat produk yang memudahkan cara orang bekerja bersama. "Semua orang di Dropbox mempunyai pemilikan dan akauntabiliti yang sangat tinggi, " kata Clayton Januari di saluran Jualan Saluran di Austin. "Semua orang terus menamatkan tawaran mereka dan anda juga boleh mempercayai mereka mensasarkan lebih tinggi dan menolak batas."
Sama ada membantu para saintis berkongsi data untuk mencari penawar untuk penyakit yang kompleks, membawa pereka dan pemasar bersama-sama untuk membuat kempen jualan, atau pembuat filem yang bekerja dengan potongan kasar, Dropbox adalah gam yang menggabungkan bersama pencipta dan inovator di seluruh dunia. Dengan rangkaian 3.3 bilion sambungan perkongsian dan lebih satu bilion fail yang disimpan setiap hari di Dropbox, potensi anda untuk kesan adalah besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dropbox18. San Francisco Chronicle
Pejabat kami
Dengan laporan asli yang jujur, tidak berani, dan ceria, San Francisco Chronicle menyampaikan pembaca cerdas yang menarik cerita berita dan hiburan dari Bay Area. Sebagai salah satu akhbar terbesar di utara California, Chronicle berbangga dengan membawa pembaca kewartawanan bertaraf dunia yang lebih berani, cerah, dan lebih berani daripada yang lain.
Pasukan di Chronicle melampau hanya menulis mengenai masalah dan bertujuan untuk mencari penyelesaian. Malah, meningkatkan kesedaran mengenai isu-isu penting dalam masyarakat adalah sesuatu yang mengisi banyak pekerja di Chronicle dengan kebanggaan. Akhbar itu baru-baru ini memprakarsai Projek Rumah Tinggal San Francisco, yang telah mengumpulkan lebih dari 80 saluran media di seluruh bandar untuk mengabadikan cerita mengenai punca-punca dan penyelesaian untuk tempat tinggal.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di San Francisco Chronicle19. Virid
Pejabat kami
Virid adalah satu pasukan pakar e-dagang yang menyediakan penyelesaian teknologi komprehensif untuk peruncit yang semakin meningkat. Tawaran unik Virid termasuk platform e-dagang yang dihoskan oleh entiti perusahaan, pembangunan laman web dan integrasi, dan sokongan teknikal dan strategik yang berterusan dari pasukan berorientasikan hasil.
Kepimpinan di Virid sentiasa memastikan untuk memberi penekanan bahawa kerja setiap pekerja adalah penting. Selain mengetahui bahawa mereka memberi impak kepada gambaran besar, ahli pasukan Virid juga suka bilik berkembang di dalam syarikat itu-dan para pengurus yang menyokong mereka untuk mendapatkannya. "Kami semua memakai banyak topi di sini, jadi anda tidak perlu mencari syarikat baru untuk pertumbuhan kerjaya atau perubahan, " jelas Megan Lilly, Akaun dan Pengurusan Pemasaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid20. G5
Pejabat kami
Sebagai peneraju dalam pengoptimuman pemasaran hartanah, G5 adalah syarikat pemasaran SaaS yang ramalan yang menggunakan teknologi AI dan lain-lain yang baru muncul untuk membantu para pemasar menguatkan impak mereka. Melalui Pintu Pemasaran Pintarnya, G5 menyampaikan kebolehan berskala yang tidak dapat ditandingi dan hasilnya melalui analisis ramalan, 1: 1 perjalanan pelanggan, pengalaman pelanggan yang hiper peribadi, dan pengoptimuman belanjawan berterusan. Dengan lebih daripada satu dekad pengalaman merentas lebih 7, 000 hartanah di seluruh Amerika Syarikat dan Kanada, G5 baru-baru ini dinamakan salah satu syarikat AS swasta yang paling pesat berkembang oleh majalah Inc. dan salah satu syarikat teknologi Amerika yang paling pesat berkembang oleh Deloitte.
Ahli pasukan G5 benar-benar mengatakan dan diberi kuasa untuk mengambil pemilikan kerja mereka. Pengurusan adalah pemimpin-pemimpin yang menyampaikan isu-isu yang dikemukakan para pelanggan, tetapi dengan penyelesaian yang sesuai dan kreatif dilakukan oleh staf yang sebenarnya menghasilkan karya tersebut. Pendekatan fleksibel ini menjadikan tempat kerja yang dinikmati oleh para pekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di G5Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
