Anda boleh merasainya? Daun bersiap sedia untuk bertukar, udara adalah sedikit crisper, dan anda penuh dengan harapan untuk semua wangi labu.
Kami suka musim luruh. Tetapi, musim ini bukanlah satu-satunya perkara yang layak mendapat permulaan yang baru. Sekiranya anda telah gatal-gatal untuk perubahan kadar diri anda, sekarang adalah masa yang tepat untuk memburu pertunjukan baru.
Semak 22 syarikat hebat ini yang kini sedang menyewa dan bersiap untuk menukar daun baru dalam kerjaya anda.
1. Facebook
Pejabat kami
Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.
Facebook mendalam melabur dalam kemajuan profesional dan kesejahteraan rakyatnya. Di samping menerima bimbingan kerjaya dan latihan kualiti, pekerja mempunyai kelonggaran untuk menetapkan jadual kerja yang diperibadikan - mengukur kemajuan dengan impak bukan jam. Syarikat itu juga menghargai kepelbagaian dan menawarkan pelbagai Kumpulan Sumber Facebook yang menghubungkan Facebookers yang berkongsi nilai yang sama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook2. T-Mobile
Pejabat kami
T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativiti dan perubahan pantas. Sebagai syarikat Un-carrier, dan syarikat wayarles yang paling disayangi di Amerika, 50, 000 mereka serta ahli pasukan yang teruja pelanggan bersatu dalam misi mereka untuk membina masa depan teknologi dan menukar tanpa wayar untuk kebaikan.
T-Mobile berbangga dengan menawarkan manfaat yang meluas kepada pekerjanya dan orang tersayang. Insurans kesihatan tersedia untuk pekerja sepenuh dan sambilan, keluarga mereka, dan juga haiwan kesayangan mereka. Pekerja juga menyukai geran stok tahunan, bantuan tuisyen, masa berbayar yang murah, dan bantuan kewangan untuk penjagaan kanak-kanak, penggunaan dan surga. Tambah dalam budaya yang memberi tumpuan kepada pertumbuhan dan perkembangan profesional, dan para pekerja selalu merasa disokong dan digalakkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di T-Mobile3. Peloton
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 2012, Peloton komited untuk mewujudkan pengalaman kecergasan yang canggih dan menarik yang menjadikan di rumah menjadi pilihan yang berdaya maju dan memberi inspirasi. Melalui gabungan kandungan kecergasan studio streaming secara langsung dan peralatan kecergasan tertutup yang berkaitan secara sosial, Peloton menawarkan pelbagai latihan langsung dan atas permintaan yang diketuai oleh pengajar elit NYC untuk membawa kebugaran kecergasan kumpulan ke dalam ahli- rumah.
Peloton komited untuk menjaga anggota terlebih dahulu di atas segalanya, dan syarikat itu tidak meninggalkan sebarang batu untuk memastikan kesejahteraan kakitangannya menawarkan pelbagai manfaat untuk membantu perkembangan profesional dan peribadi di dalam dan di luar pejabat, seperti sebagai program untuk pembayaran balik tuisyen dan juga bantuan pinjaman pelajar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Peloton4. Synaptics
Pejabat kami
Seperti namanya, Synaptics, seorang pelabuhan sinaps dan elektronik, pada asalnya diasaskan oleh saintis yang berminat untuk menggunakan rangkaian saraf dalam peranti teknologi. Pivot ke peranti antara muka manusia dengan pembangunan sentuhan pertama pada tahun 1992, Synaptics kini merangkumi lebih daripada 1, 600 paten, 1, 700 pekerja, dan nilai pasaran bernilai $ 1.7 bilion.
Synaptics mempunyai perbezaan menjadi sebuah syarikat global yang mengekalkan ketelusan dan amalan komunikasi dalaman yang cemerlang di semua pejabatnya. Birokrasi adalah minimum, dan pengurus sentiasa membuka pintu supaya pekerja dapat menghubungi mereka pada bila-bila masa. Semua orang di syarikat itu digalakkan untuk membuat idea-idea baru dalam kerja mereka, dan peristiwa-peristiwa seperti Hackathon memberikan pekerja pentas untuk membentangkan idea-idea mereka di peringkat korporat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Synaptics5. Frontpoint
Pejabat kami
Frontpoint adalah syarikat teknologi keselamatan pertama, yang bijak untuk mengubah cara industri menjadikan keluarga berasa selamat. Syarikat yang elegan, produk intuitif dan perkhidmatan terbaik dalam kelas merevolusikan cara pelanggan dapat berinteraksi dengan rumah mereka, sambil menanamkan keyakinan bahawa mereka dilindungi. Frontpoint komited untuk meletakkan pelanggan terlebih dahulu dengan mencipta pengalaman yang hebat dan menyediakan keselamatan rumah yang mudah, selamat, dan pintar.
Dalam semua yang dilakukan Frontpoint, ada rasa tujuan dan keperluan untuk melindungi rumah dan keluarga pelanggan sementara positif memberi kesan kepada masyarakat. Ini sikap yang selalu dipamerkan oleh syarikat-sama ada dengan terus mengejar trend industri, mengiktiraf pekerja di musim sejuk Bash tahunan, meraikan etos syarikat semasa Minggu Nilai Teras Tahunan, atau beramah mesra dengan sebuah badan amal tempatan untuk memandu makanan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Frontpoint6. Kumpulan Insurans CSAA
Pejabat kami
Kumpulan Insurans CSAA adalah salah satu kumpulan insurans harta benda dan kecederaan peribadi di Amerika Syarikat, yang menawarkan kereta, pemilik rumah, dan garisan lain kepada Ahli AAA melalui perkongsian dengan kelab AAA di 23 negeri dan Washington, DC. Sebuah organisasi pesisir ke pantai yang berkhidmat hampir 17 juta anggota AAA, syarikat itu bercita-cita untuk menjadi syarikat insurans nombor satu di seluruh pasaran yang dimilikinya.
Ingin perks? Nah, tengoklah CSAA Insurance Group, di mana para pekerja menikmati pelbagai jenis pekerjaan yang menarik. Setiap orang menerima masa tambahan 24 jam untuk membayar sukarela dengan satu organisasi pilihan mereka, program pembayaran tuisyen disediakan untuk semua, dolar 6% yang besar untuk perlawanan 401K dolar, liputan manfaat untuk rakan kongsi domestik, dan syarikat menjalankan pemenang anugerah program kesihatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Kumpulan Insurans CSAA7. Encore Event Technologies
Pejabat kami
Encore Event Technologies adalah pembekal terkemuka bagi perkhidmatan audiovisual dalaman yang unik, kreatif dan inovatif untuk hotel, pusat persidangan, dan pusat peranginan di seluruh dunia. Encore menumpukan pada mencipta pengalaman tersuai yang direka khas di sekitar estetik spesifik setiap pelanggan, akhirnya mengambil penglihatan dan mengubahnya menjadi realiti yang menakjubkan.
Bukan sahaja Encore mempunyai beberapa orang yang terbaik dalam industri acara, tetapi syarikat ini bekerja dengan beberapa perniagaan dan jenama hotel terbesar di dunia. Ahli pasukan juga dapat bekerja dengan teknologi terbaik. Tetapi, tidak ada perkara yang penting tanpa persekitaran di mana ahli pasukan bekerjasama dan menyokong satu sama lain, berkongsi kejayaan, dan berinteraksi antara satu sama lain untuk membuat setiap interaksi pelanggan, dan setiap hari, yang hebat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Encore Event Technologies8. MBI
Pejabat kami
Sejak tahun 1969, MBI Inc. telah membawa pengguna di seluruh dunia koleksi buku, perhiasan, syiling, dan produk Danbury Mint melalui teknik pemasaran tindak balas langsung yang betul dan betul. Syarikat ini mengkhususkan diri dalam mengekalkan trend dan tuntutan-trend industri dengan menawarkan garis dagangan yang sentiasa berubah melalui media cetak, digital, dan sosial.
Pejabat MBI Inc. mempunyai dasar terbuka. Ia tidak perlu membuat mesyuarat untuk bercakap dengan pengurus atau eksekutif, dan juga tidak diperlukan untuk meneruskan proses-proses yang rumit untuk melaksanakan idea dan prosedur baru. Semua orang di pejabat terbuka dan terbuka untuk membincangkan masalah, penyelesaian, dan perubahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MBI9. Dunia Pertama
Pejabat kami
WorldFirst berasal dari London pada tahun 2004, tetapi kini mempunyai jejak yang benar-benar antarabangsa. Ia merupakan syarikat pembayaran antarabangsa terkemuka yang membantu individu dan perniagaan menguruskan pembayaran rentas sempadan dengan cepat, selamat, dan telus. Sudah tentu, jangkauan yang mengagumkan itu bukan hanya kerana industri itu sendiri-itu disebabkan oleh komitmen syarikat untuk meletakkan pelanggan pertama sambil memupuk persekitaran yang membuat orang senang bekerja.
Kewangan biasanya bukan industri yang membuat orang teruja-melainkan mereka bekerja di WorldFirst. Syarikat memecah norma industri dengan menggulingkan struktur korporat dan usaha perniagaan yang memihak kepada suasana santai dengan kepemimpinan yang dapat diakses. Dari luar mencari, pasukan WorldFirst adalah kumpulan pekerja yang saling ketat yang mempercayai antara satu sama lain dan bersenang-senang-sama ada ketika mereka mengendalikan nombor atau menikmati salah satu jam selamat biasa mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dunia Pertama10. Kosmetik SmashBox
Pejabat kami
Pemohon yang menemubual di Smashbox HQ hendaklah menyemak "Love Wall" di sebelah bangunan. Diwarnai oleh artis jalanan Curtis Kulig, ia adalah emas Instagram-dan juga ilustrasi yang hebat tentang budaya syarikat. Pasukan ini terdiri daripada orang yang ghairah, kreatif yang percaya setiap orang harus mempunyai suara. Syarikat itu berkembang pesat, yang bermaksud ia juga sedang berjalan-dan mereka sedang mencari orang untuk membantu mereka memperbaiki dan mencapai kecemerlangan.
Smashbox memberi kuasa kepada ahli pasukannya. Sebagai tambahan untuk menganggap pemilikan ke atas projek, ahli pasukan juga mendapat banyak peluang untuk mendapatkan kepakaran baru-dan jika mereka memerlukan sokongan, pihak pengurusan mendengarkan. Mentorship dan kolaborasi sentiasa menjadi sebahagian besar daripada budaya syarikat, yang menjadikan risiko untuk hadiah yang lebih besar benar-benar layak.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di SmashBox Cosmetics11. Rakan VSA
Pejabat kami
Reka bentuk bukan sahaja kraf, tetapi alat untuk mencapai objektif perniagaan-dan VSA Partners adalah tuan keduanya. Agensi yang didorong oleh reka bentuk merentasi penjenamaan, reka bentuk, dan pemasaran untuk mewujudkan pengalaman pelanggan yang bersatu. Pasukan kreatif, strategik menawarkan keupayaan akhir-ke-akhir dengan pelaksanaan murni dan hasil yang disasarkan yang membantu pelanggan memenuhi matlamat perniagaan mereka.
VSA Partners membina persekitaran kerja yang sah untuk semua pekerja. Dengan penghormatan dan kepedulian yang tulen untuk setiap orang dan komitmen terhadap pembangunan profesional, kakitangan dapat menghasilkan kerja yang luar biasa dan juga bersenang-senang. Dari perkongsian ketawa mengenai rehat makan tengah hari untuk pertandingan bertema Olimpiade yang lebih teratur, pekerja di VSA Partners tahu bahawa kunci perniagaan yang berjaya adalah persekitaran kerja yang gembira.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di VSA Partners12. Destinasi PGAV
Pejabat kami
Destinasi PGAV merancang tarikan, pameran, dan pengalaman yang memperkayakan kehidupan. Menggunakan intuisi, intelek, dan imaginasi, Destinasi PGAV membantu pelanggan mewujudkan kenangan yang kekal dalam minda tetamu mereka. PGAV diiktiraf sebagai perancang induk utama dan pereka taman tema, zoo, muzium, akuarium, tapak pelayaran, runcit destinasi, dan perayaan berasaskan jenama.
Budaya Destinasi PGAV memberi tumpuan kepada memperkasakan dan meraikan pekerja melalui program pembangunan profesional dan peribadi. Satu inisiatif, PGAV Go, membolehkan pekerja menerima stipend untuk melakukan apa sahaja yang mereka mahu untuk pertumbuhan profesional mereka, seperti mengambil kelas, perjalanan, atau belajar alat baru. PGAVia adalah satu lagi program popular di mana sukarelawan pekerja dalam inisiatif penglibatan komuniti.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Destinasi PGAV13. Komunikasi Nektar
Pejabat kami
Nektar telah diasaskan oleh veteran PR dengan tujuan untuk mewujudkan sebuah firma yang memberi penekanan untuk membangun hubungan bermakna dan berkekalan secara langsung dengan pelanggan-CEO dan pasukan dalaman. Bertumpu kepada berkhidmat dengan firma teknologi B2B dan perusahaan, Nektar berkembang untuk memenuhi keperluan dunia di mana setiap syarikat adalah syarikat teknologi.
Dari kek cawan tahniah untuk pekerja baru sembilan hari kepada "empat minggu selepas empat tahun" sabbatikal-dengan wang tunai percuma untuk perjalanan dan pekerja yang menyeronokkan di Nectar tahu kerja keras mereka dihargai dengan baik. Dengan makan tengah hari mingguan dan acara seronok, seperti kejohanan bowling tahunan, pekerja mengikat antara satu sama lain dan berehat dengan dasar bercuti tanpa kepercayaan, tanpa had.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Komunikasi Nektar15. Yext
Pejabat kami
Yext adalah platform Pengurusan Pengetahuan Digital-atau DKM yang terkemuka. Misi Yext adalah untuk memberi syarikat kawalan ke atas pengalaman jenama mereka di seluruh dunia digital peta, aplikasi, enjin pencarian, pembantu suara, dan perkhidmatan pintar lain yang mendorong penemuan, keputusan, dan tindakan pengguna. Kini, beribu-ribu perniagaan termasuk jenama seperti Taco Bell, Rite Aid, dan Steward Health Care menggunakan Yext Knowledge Engine ™ untuk mengurus pengetahuan digital mereka untuk meningkatkan penglibatan jenama, mengarahkan trafik kaki, dan meningkatkan jualan.
Yext menawarkan dua peluang pendidikan yang berterusan di dalam pejabatnya. Syarikat itu bukan sahaja menganjurkan kursus percepatan dan program kemahiran sekuel tetapi juga menawarkan kepada mana-mana pekerja yang berminat peluang untuk mengajar mana-mana subjek yang mereka minat, akhirnya membantu orang membina portfolio kerjaya yang lebih baik untuk masa depan profesional mereka. Dan apabila sudah tiba masanya untuk meniup beberapa stim? Karaoke adalah pilihan utama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yext16. iVision
Pejabat kami
iVision adalah satu pasukan pencipta, perancang, dan inovator yang bertujuan untuk "Engineer the Future Today" ®. Pengambil risiko ini mendorong batas-batas teknologi dari mana mereka berada di mana mereka boleh, merangkumi segala macam cabaran teknikal. iVision membentuk semula integrasi dan pengurusan teknologi.
Di iVision, pasukan ini hidup dengan satu set nilai teras-gairah, integriti, ketat, hormat, fokus, akauntabiliti, dan kerendahan hati. Istilah ini menentukan budaya syarikat dan memberi semangat keusahawanan. Beberapa faedah dalam persekitaran yang positif? Rakan-rakan berprestasi tinggi diiktiraf untuk Moment Epic mereka, kejayaan dirayakan dengan acara-acara sosial, dan sesi teknikal dan acara-acara latihan bahan bakar rasa ingin tahu dan pertumbuhan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di iVision17. CarGurus
Pejabat kami
CarGurus percaya pengalaman membeli-belah kereta telus adalah lebih baik untuk pembeli dan penjual, dan lebih daripada 20 juta pengunjung bulanan unik ke laman web dan aplikasi mudah alih bersetuju. Beribu pejabat di luar Boston, CarGurus menggabungkan rasa permulaan dengan ketajaman perniagaan yang terbukti dan pertumbuhan mapan. Keghairahan pasukan untuk data mendorong pembangunan produk baru dan kejayaan kejuruteraan.
Ramai pekerja menganggap gaya pengurusan CarGurus menghirup udara segar kerana ia jatuh di luar acuan khas "korporat". Ia menyokong, mudah didapati, dan tangan. Pengurusan kanan terbuka dan boleh diakses, dan mempercayai pekerja untuk melakukan yang terbaik tanpa micromanagement. Fleksibiliti dan pelaburan peribadi dari pekerja memupuk suasana komuniti-dan makan tengahari yang disediakan dan permainan foosball dan ping-pong yang meriah pasti tidak menyakiti.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CarGurus18. QSC, LLC
Pejabat kami
QSC adalah jenama yang diiktiraf di peringkat antarabangsa, pembuatan dan merekabentuk penyelesaian audio, video, dan rangkaian canggih. Dari sistem digital ke penguat, QSC menyampaikan pelbagai peralatan dan aplikasi yang tahan lama dan boleh dipercayai untuk acara mudah alih, produksi, korporat, dan pawagam-yang memberi penonton ke mana-mana pengalaman yang tidak dapat dilupakan.
QSC percaya bahawa kerja keras dan keseronokan haruslah dilakukan dengan tangan begitu banyak sehingga ia merupakan salah satu nilai teras syarikat. Kebudayaan kolaboratif dan bukan hierarki bermakna kerja yang hebat dapat dicapai. Tetapi, pekerja juga dapat melihat banyak peristiwa yang tidak dapat diingati, seperti perayaan Mardi Gras, piknik kepelbagaian budaya, dan permainan kereta kebal sepanjang tahun, serta Hari Sweater Ugly, potong Super Bowl, dan sesi jam tangan muzik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di QSC, LLC20. Taboola
Pejabat kami
Beroperasi dari pejabat-pejabat di Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul, dan Istanbul, Taboola adalah salah satu platform penemuan dalam talian terbesar di dunia. Dengan berinteraksi dengan penerbit, pemasar, dan agensi pengiklanan di seluruh dunia, syarikat itu meningkatkan pengekalan pengguna untuk laman web pelanggan, dengan berkesan menjana lalu lintas dan mengedarkan kandungan berkualiti kepada khalayak sasaran.
Taboola adalah semua tentang membantu para pekerjanya mencari laluan kerjaya yang betul dan menggalakkan eksplorasi dalaman tentang apa-apa peranan yang ahli pasukan mungkin menarik. Syarikat itu melatih setiap orang bersilang secara fungsional supaya setiap orang mempunyai idea mengenai setiap pekerjaan dalam organisasi yang diperlukan-bukan hanya untuk melihat jika mereka mendapati bidang itu menarik, tetapi juga memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang kerja harian rakan-rakan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taboola21. Sistem Komputer London
Pejabat kami
Sejak tahun 1987, LCS telah membangun dan menyampaikan teknologi perisian kritikal kepada pelanggan di seluruh dunia. Syarikat itu bukan sahaja mewujudkan salah satu penyelesaian perisian pengurusan harta tanah dan perakaunan utama industri hartanah, tetapi juga menawarkan sistem telefon perniagaan yang kaya dengan ciri dan program hosting-peringkat perusahaan.
LCS berusaha untuk memastikan bahawa monotonya tidak pernah menetap di ruang pejabatnya. Pengurusan sentiasa tersedia untuk mendengar idea-idea yang mengagumkan pekerja. Dan, syarikat itu sering merancang merawat keseronokan rawak dan peristiwa yang telah menyertakan segala-galanya dari makan tengah hari makanan dan karnival tengah hari untuk acara permainan besbol dan hari penghargaan pekerja dengan baju-t percuma dan tan donat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di London Computer Systems22. Pelepasan Cukai Optima
Pejabat kami
Pakar yang berpengalaman yang bekerja di Optima Tax Relief membantu pelanggan yang mengalami kesulitan membuat IRS atau pembayaran cukai negeri. Syarikat ini pakar dalam kes-kes di mana garisan upah, levi bank, dan lien terlibat, menggunakan pendekatan dua fasa yang unik yang memberikan orang kejelasan, kawalan, dan keputusan yang tidak dapat ditandingi apabila mereka meneruskan menyelesaikan isu-isu cukai mereka. Tidak syak lagi Optima telah dinamakan sebagai "Syarikat Swasta Terancam Terbesar" Inc. Magazine empat tahun berturut-turut!
Kepimpinan di Optima Tax Relief menyedari betapa pentingnya bagi para pekerja untuk menikmati pekerjaan mereka. Pengurus tahu bahawa apabila orang merasa dihormati dan diakui atas kerja keras dan sumbangan mereka, tahap penjagaan dan komitmen untuk keunggulan di tempat kerja akan terus meningkat. Itulah sebabnya syarikat mengamalkan pendekatan menghargai hubungan-dan mengapa ia memenangi pelbagai "Tempat Terbaik untuk Kerja" anugerah dari Jurnal Perniagaan Orange County dan Orange County Register.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Optima Tax ReliefDi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
