Akhirnya November - bulan yang sempurna untuk merenungkan segala yang anda bersyukur.
Jika anda mahu kerjaya anda berada pada senarai tahun ini, anda akan mahu melihat 23 syarikat yang kami bulat di sini. Bukan sahaja mereka semua tempat yang menakjubkan untuk bekerja, tetapi mereka juga membuat beberapa pekerja utama bulan ini.
Oleh itu, hapuskan resume anda dan bersiaplah untuk mendarat pekerjaan yang anda benar-benar dapat bersyukur.
2. Dunia 50
Pejabat kami
Dunia 50 adalah sumber utama untuk eksekutif kanan dari organisasi yang dihormati di dunia untuk berkongsi idea, penyelesaian, dan penemuan bersama secara persendirian dan secara terang-terangan. Masyarakat Dunia 50 mewakili lebih daripada 1, 200 eksekutif kanan daripada 600 syarikat yang dihormati di seluruh dunia di enam benua. Ditubuhkan pada tahun 2004, Dunia 50 mempercepatkan kejayaan anggotanya dan organisasi mereka. Keahlian menyediakan akses yang tidak tertandingi kepada perhimpunan bertaraf dunia dan kerjasama antara rakan seperjuangan dan pasukan ke pusingan sepanjang tahun, memberikan pandangan yang tidak dapat ditemui di tempat lain.
Dunia 50 pekerja amat gembira. Dan mengingat bahawa "Senyum Lebih" adalah salah satu daripada nilai teras syarikat, ia masuk akal. Fun dibina ke dalam budaya Dunia 50, dan ia menunjukkan dalam semua acara pejabat. Dari pertandingan cabai masak untuk berkongsi bir di keran di pusat pejabat, rakan sekerja menikmati menghabiskan masa bersama antara satu sama lain, baik di dalam maupun di luar kerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dunia 503. First Western
Pejabat kami
First Western adalah bank swasta dan syarikat amanah yang memberikan solusi perancangan kekayaan holistik untuk keperluan peribadi, perniagaan, dan dermawan. Pejabat firma Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan penyelesaian kewangan menyeluruh yang disesuaikan-dari pengurusan pelaburan dan perancangan persaraan kepada perkhidmatan insurans dan gadai janji-serta akses penuh kepada pasukan pakar tempatan.
Pasukan di First Western Trust pasti bekerja keras, tetapi mereka tahu cara bermain keras juga. Sama ada ia menganjurkan kejohanan cornhole di tingkat kelima, mengambil jalan keluar ke Golf Top, atau berkumpul untuk makan tengah hari atau jam gembira, seluruh syarikat menikmati bersenang-senang dan bersenang-senang di dalam dan di luar pejabat. Organisasi dan syarikat-syarikat bersekutu setuju bahawa ini adalah cara yang baik untuk meniup sedikit stim dari hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western4. BRPH
Pejabat kami
BRPH merancang bangunan dan struktur esok. Syarikat ini menawarkan semua perkhidmatan kejuruteraan, seni bina, dan reka bentuknya sendiri untuk mengurangkan kos kepada pelanggan dan kerjasama yang lebih baik secara dalaman. Sama ada kemudahan perkilangan kompleks, sekolah rendah abad ke-21, atau kejuruteraan fizik yang menentang kejuruteraan, BRPH menganggap, merekabentuk, menguruskan, dan menyampaikan perkhidmatan yang melampaui jangkaan pelanggan.
Dengan pekerjaan di BRPH, anda akan dikelilingi oleh sokongan. Syarikat ini terdiri daripada orang yang sangat kolaboratif dan berpengetahuan. Pekerja kerjanya saling melihat satu sama lain sebagai keluarga, dan yang berpengalaman pergi keluar dari jalan untuk mentor pendatang baru. Pekerja berinteraksi dengan Pasukan Pengurusan yang boleh diakses dengan dasar pintu terbuka yang menyokong, dan ditawarkan pelbagai program pendidikan berterusan untuk maju dan berkembang dalam kerjaya mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di BRPH5. CafePress
Pejabat kami
CafePress menyampaikan lebih daripada hadiah dan barang e-dagang terbaik di dunia - ia memberikan pelanggan outlet untuk meluahkan diri melalui reka bentuk barangan berjenama dan produk disesuaikan.
Micromanagement adalah perkataan kotor di pejabat CafePress. Sebaliknya, gaya pengurusan dibina di atas kepercayaan yang bermakna pekerja diberi kebebasan untuk menyelesaikan pekerjaan yang mereka diupah untuk dilakukan. Memandangkan kepercayaan mengalahkan pihak berkuasa, terdapat juga saluran komunikasi terbuka dengan banyak sokongan dan sumber daya di sepanjang jalan. Dengan semua orang di atas untuk mencapai matlamat yang sama, hierarki tidak diperlukan-terutamanya kerana semua perspektif mempertimbangkan keputusan yang besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CafePress6. Empyrean
Pejabat kami
Empyrean adalah syarikat teknologi tinggi dan perkhidmatan HR yang menyokong keperluan perniagaan yang hampir pasti untuk memberikan manfaat kesihatan dan kebajikan yang mematuhi pelbagai pekerja. Organisasi ini menawarkan teknologi terkini dan pakar sumber manusia profesional untuk membantu mengurangkan kos dan menyediakan tahap perkhidmatan yang lebih tinggi kepada setiap pekerja pelanggan.
Oleh kerana Empyrean menetapkan trend dalam industri faedah, ia memastikan untuk mengikutinya dalam organisasinya sendiri. Setiap pekerja yang memilih untuk mengambil bahagian disediakan pengesan kecergasan yang memantau jumlah dan intensiti latihan harian mereka. Berdasarkan data ini, setiap pekerja menerima manfaat yang sama langsung ke dalam Akaun Simpanan Kesihatan mereka. Apabila datang untuk mengekalkan tenaga kerja yang sihat, Empyrean secara harfiah meletakkan wangnya di mana mulutnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Empyrean7. TRIOSE
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1999, TRIOSE bekerja sama dengan hospital dan syarikat penjagaan kesihatan di seluruh negara untuk mengurangkan kos perniagaan tanpa menjejaskan penjagaan pesakit. Dari kargo, kargo besar, dan pengurusan kurier ke konsultasi 3PL, satu pasukan pakar tersedia untuk membantu dalam menguntungkan belanjawan-dan akhirnya pesakit klien-setiap langkah perkapalan jalan.
Jika anda menghargai perkembangan profesional anda sendiri, anda akan merasa senang di rumah di Triose. Menyedari pentingnya membantu pekerja meningkatkan karier mereka dan mencapai matlamat pembangunan peribadi, syarikat itu telah mendedikasikan seluruh jabatan untuk menyokong orang dalam usaha pendidikan mereka. Jabatan ini menyediakan satu-satu mesyuarat untuk menjejaki dan menggalakkan matlamat dan pertumbuhan kerjaya pekerja, dan juga tersedia untuk idea minat individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TRIOSE8. Komunikasi Nektar
Pejabat kami
Nektar telah diasaskan oleh veteran PR dengan tujuan untuk mewujudkan sebuah firma yang memberi penekanan untuk membangun hubungan bermakna dan berkekalan secara langsung dengan pelanggan-CEO dan pasukan dalaman. Bertumpu kepada berkhidmat dengan firma teknologi B2B dan perusahaan, Nektar berkembang untuk memenuhi keperluan dunia di mana setiap syarikat adalah syarikat teknologi.
Dari kek cawan tahniah untuk pekerja baru sembilan hari ke "empat minggu selepas empat tahun" sabbatikal-dengan wang tunai percuma untuk perjalanan dan keseronokan-pekerja tahu bahawa kerja keras mereka dihargai dengan baik. Dengan makan tengah hari mingguan dan acara seronok, seperti kejohanan bowling tahunan, pekerja mengikat antara satu sama lain dan berehat dengan dasar bercuti tanpa kepercayaan, tanpa had.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Komunikasi Nektar9. Modal Kampung
Pejabat kami
Village Capital merekrut pemimpin dari seluruh dunia untuk menyertai misi demokrasi keusahawanan. Syarikat itu membina komuniti di sekitar usahawan dan usaha mereka untuk meningkatkan peluang untuk pertumbuhan dan kejayaan. Dengan menggunakan model pelaburan rakan sebaya, Village Capital mampu memberikan hasil yang lebih baik bagi para usahawan dan mereka yang menyokong mereka.
Untuk berjaya di Capital Village, penting bagi pemohon untuk fleksibel. Sebagai persekitaran permulaan, perkara berubah dengan pantas, jadi apa yang dilakukan oleh pekerja pada suatu hari kelihatan berbeza dari apa yang mereka lakukan pada hari berikutnya. Ini memerlukan fikiran terbuka dan keupayaan untuk beralih gear dengan cepat dan lancar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ibu Desa10. Gap Inc.
Pejabat kami
Doris dan Don Fisher membuka kedai Gap yang pertama pada tahun 1969 dengan idea mudah-untuk menjadikannya lebih mudah untuk mencari sepasang seluar jeans dan komitmen untuk berbuat lebih banyak. Selama 46 tahun yang lalu, syarikat itu telah berkembang dari satu kedai ke perniagaan fesyen global dengan lima jenama-Gap, Republik Pisang, Tentera Laut Lama, Athleta, dan Intermix. Pakaian Gap boleh didapati di 90 negara di seluruh dunia melalui 3, 300 kedai yang dikendalikan oleh syarikat, hampir 400 kedai francais, dan laman web e-dagang dan masih berkembang.
Orang-orang Gap Inc. sangat berminat dengan produk yang mereka sedang berkembang dan perniagaan yang mereka jalankan-dan yang memberi mereka tenaga menjadi yang terbaik. Para pekerja sentiasa mencabar satu sama lain untuk belajar dan mengembangkan peranan mereka, menjadikan pejabat Gap sebagai tempat yang menarik dan bermanfaat. Terdapat banyak ruang untuk pertumbuhan itu juga. Gap memberi tumpuan kepada mobiliti kerjaya, yang menawarkan semua pekerja peluang yang sama untuk memajukan syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Gap Inc.11. Bekalan Kebersihan WAXIE
Pejabat kami
Sejak tahun 1945, WAXIE Sanitary Supply telah menyediakan semua jenis pelanggan dengan bahan dan peralatan pembersihan untuk memenuhi setiap keperluan penyelenggaraan. Syarikat itu mewujudkan penyelesaian tersuai untuk setiap rakan perniagaan individu, menawarkan harga yang kompetitif pada produk yang dikirim terus dari salah satu dari 20 pusat inventori yang terletak di seluruh Amerika Syarikat Barat.
Daripada semua perkara yang perlu dicintai untuk bekerja di WAXIE, para pekerja paling menghargai bagaimana syarikat itu dapat mengimbangi menjadi sebuah syarikat besar dengan rasa usaha kecil. "WAXIE cukup besar untuk memberdayakan anda dengan sumbernya, tetapi cukup kecil supaya anda dapat melihat kesan yang anda alami setiap hari, " tambah Nena Smith, Pengurus Jualan, California Utara.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Bekalan Kebersihan WAXIE12. The Guild Brand
Pejabat kami
Jenama Guild membanggakan diri sebagai firma pakar, dengan kepakaran dalam rumah di seluruh jabatannya-Perhubungan Awam, Pemasaran, Acara, dan Kreatif-untuk memberikan hasil yang bermakna kepada pelanggannya. Struktur ini membolehkan The Guild Brand untuk mencapai kedalaman tak tertandingi ketika mereka belajar tentang klien mereka, memiliki cabaran mereka, menjadi pasangan mereka, dan akhirnya membantu kraf dan menceritakan kisah mereka.
Di The Brand Guild, gaya pengurusan terbuka dan kolaboratif. Cintailah dengan idea-idea hebat dan mengiktiraf bahawa mereka boleh datang dari mana saja, semua orang tidak hanya dialu-alukan tetapi juga digalakkan dan diharapkan dapat menyumbang. Sebuah syarikat yang rapat dan berkembang pesat, The Guild Brand berusaha untuk mengekalkan etos kreativiti dan keupayaannya ketika ia berkembang dengan pesat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di The Guild Brand14. GCG
Pejabat kami
GCG adalah pasukan bekas peguam, serta ahli paralegal, pakar kewangan dan perbankan, jurutera perisian, pakar notis undang-undang dalaman, artis grafik, dan pakar khidmat pelanggan yang menyediakan perkhidmatan pentadbiran tuntutan kepada firma undang-undang, syarikat, dan mahkamah untuk tindakan kelas, kebangkrutan, tort massa, dan pengawalseliaan-serta program tindak balas pelanggaran data.
Ketelusan bukan sekadar kata kunci dalam pejabat GCG-itu sesuatu yang syarikat benar-benar meneruskan. Sebagai contoh, GCG menyediakan para pekerja dengan pelan yang jelas untuk lima tahun ke depan dan seterusnya. Pelan ini juga merangkumi peluang yang semakin meningkat bagi pekerja untuk bekerja di laluan kerjaya yang mereka pilih. Oleh sebab itu, kakitangan di pejabat New York GCG teruja untuk membantu pertumbuhan keseluruhan syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GCG15. CapTech
Pejabat kami
CapTech adalah firma perunding teknologi dan pengurusan kebangsaan yang bermitra dengan beberapa syarikat paling berjaya di dunia untuk merekabentuk, membangunkan, dan mengurus penyelesaian teknikal dan digital yang menggembirakan pelanggan, memacu pemahaman, dan memenuhi objektif strategik. CapTech mempunyai semangat untuk memacu inovasi dan pertumbuhan untuk pelanggannya. Pendekatan kolaboratifnya menyampaikan penyelesaian khusus yang memaksimumkan kesan pelaburan pelanggan.
Lihat video ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kerjaya di CapTech.
Sokongan dan kolaboratif adalah dua perkataan yang sering anda dengar menggunakan pekerja untuk menerangkan budaya CapTech. Dan, itulah semangat yang syarikat itu dapat mempertahankan kerana ia terus berkembang. "Saya sangat suka bagaimana CapTech dianjurkan. Walaupun kami telah berkembang menjadi firma perundingan penuh di seluruh negara, kami masih mempunyai sedikit daya tarikan perniagaan kecil dengan organisasi yang sangat rata, "jelas Owen Farrell, Pengurus dan Penyelesaian Arkitek, " Kepimpinan sangat mudah dicapai, baik di peringkat pejabat dan ibu pejabat. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CapTech17. Getty Images
Pejabat kami
Oleh kerana orang sumber memilih untuk mencari dan berkongsi kandungan visual yang bersemangat, Getty Images adalah pemimpin dunia dalam komunikasi visual, melayani pelanggan kreatif, perniagaan, dan media di hampir 200 negara. Dengan berkolaborasi dengan jurugambar dan videografer terbaik di dunia-lebih daripada 200, 000 daripada mereka-Getty Images menyediakan liputan menyeluruh mengenai kejadian utama di seluruh dunia, menceritakan kisah melalui imejan. Hari ini, ia merupakan arkib komersil terbesar di dunia, dengan lebih daripada 200 juta aset.
Arah "Getty Images" adalah luar biasa. Kami beralih dari perniagaan ke perniagaan kepada semua orang-benar-benar mendapatkan kandungan kami kepada semua orang, "jelas Lexie Miller, Jurutera Perisian. Untuk menyokong peralihan itu, Getty menyewa kedudukan dari jualan dan perkhidmatan pelanggan kepada pemasaran dan kejuruteraan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Getty Images19. Pemakanan Integriti
Pejabat kami
Nutrisi Integratif adalah sekolah pemakanan terbesar di dunia-dan satu-satunya sekolah yang meneroka lebih daripada 100 teori pemakanan yang berlainan. Melalui platform pembelajaran dalam talian yang inovatif, Nutrisi Integratif telah menyediakan pengalaman pembelajaran global untuk hampir 100, 000 pelajar dan siswazah di lebih 120 negara di seluruh dunia. Pemakanan Integriti adalah misi untuk meningkatkan kesihatan dan kebahagiaan, dan melalui proses itu, untuk mewujudkan kesan riak yang mengubah dunia.
Sebagai sebuah syarikat yang memberi tumpuan kepada kehidupan yang sihat, anda mungkin mengharapkan makanan yang lazat dan berkhasiat di pejabat-dan, anda betul. Sarapan pagi, makan tengah hari, dan makanan ringan - semuanya organik dan lazat. Pasukan Nutrisi Integratif menikmati roti panggang dan telur untuk sarapan pagi, setiap mentega kacang di bawah matahari, dan penghantaran buah organik segar sekali seminggu. Di samping itu, pasukan juga mendapat faedah daripada chiropractor di tempat dan urutan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pemakanan Terintegrasi21. Hiburan Blizzard
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1991 oleh tiga graduan UCLA, Blizzard Entertainment telah berkembang selama bertahun-tahun untuk menjadi salah satu nama yang paling dikenali dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih daripada 4, 700 pekerja di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan semula industri-dari perintis e-sukan dan meningkatkan francais AAA untuk mencipta gelaran baru untuk pemain semua kepentingan.
Pekerja Blizzard berkongsi bon ketat-tetapi itu tidak bermakna mereka semua sama. Syarikat itu benar-benar mengalu-alukan semangat keperibadian dalam masyarakat inklusif. Ia adalah tempat di mana setiap suara penting dan di mana para pekerja digalakkan untuk memeluk geek dalaman mereka, di mana orang-orang latar belakang-dengan segala macam minat khusus-semuanya bersatu dengan semangat yang sama untuk mewujudkan pengalaman hiburan epik.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blizzard Entertainment23. Kumpulan Kelab Auto
Pejabat kami
Kumpulan Auto Club adalah kelab AAA terbesar kedua di Amerika Utara. Syarikat dan sekutunya menyediakan keahlian, perjalanan, insurans, dan perkhidmatan kewangan kepada sekitar 9 juta ahli di 11 negara dan dua wilayah AS. Kumpulan ini bertujuan untuk melindungi dan memajukan kebebasan bergerak dan meningkatkan keselamatan lalu lintas.
Pekerja adalah pusat ACG. Mereka bekerja keras, mereka mengambil berat tentang apa yang mereka lakukan, dan mereka sentiasa melakukan apa yang betul. Sikap ini adalah yang menjadikan ACG tempat yang istimewa untuk berfungsi. Pasukan ini juga mempunyai tradisi yang hebat dan budaya yang kuat yang percaya untuk memenangi dan melakukan yang terbaik untuk ahli dan komuniti mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di The Auto Club GroupFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
