Mencari pekerjaan baru? Nah, jangan lagi melihat senarai ini di sini.
Kami telah membundarkan 25 syarikat yang hanya dapat digambarkan sebagai hebat. Dan, satu perkara yang membuat mereka lebih hebat? Mereka semua menyewa tepat pada masanya.
Jadi, melihat kedudukan terbuka mereka, meneroka ruang kerja yang memberi inspirasi dan bersedia untuk mencari pekerjaan yang baru-tetapi pekerjaan yang anda suka.
1. Booking.com
Pejabat kami
Booking.com adalah syarikat teknologi dengan cita rasa perjalanan di terasnya. Mereka telah menjadikan misi mereka untuk memperkasakan orang ramai untuk mengalami dunia. Untuk melakukan ini, mereka mencipta produk yang menawarkan peluang dunia kepada berjuta-juta pelanggan. Dalam 43 bahasa, tidak kurang. Dan mereka mempunyai komuniti yang terdiri daripada lebih daripada 17, 000 pekerja yang membantu mereka melakukannya.
Sebilangan besar bilangan itu adalah jabatan teknologi yang semakin meningkat syarikat. Mereka mempunyai beberapa pusat teknologi di seluruh dunia, tetapi setakat ini yang terbesar adalah ibu pejabat mereka di ibu negara Belanda, Amsterdam. Jangan biarkan jarak menghalang anda, mereka menawarkan pakej penempatan semula yang sangat baik. Semak peluang terkini mereka.
2. SEI
Pejabat kami
Dengan lebih daripada 265 perunding di 8 pejabat di seluruh negara, SEI dilaburkan dalam kejayaan pelanggannya. Firma perunding pengurusan perniagaan dan teknologi yang dimiliki oleh pekerja ini memberi fokus kepada pelaksanaan penyelesaian khusus-menghasilkan pasukan perundingan tempatan yang luar biasa yang memberikan hasil yang cepat dan dapat dipercayai untuk setiap klien. Dengan rangkaian perunding yang berpengalaman di seluruh negara, SEI menyediakan kepakaran industri dan fungsi yang pelanggan perlu menyelesaikan masalah yang paling mendesak mereka.
SEI mengendalikan model pemilikan pekerja yang unik. Ini bermakna setiap orang yang bekerja di SEI mempunyai peluang untuk memiliki saham dalam organisasi. Perunding SEI mendapati bahawa struktur ini mewujudkan penjajaran matlamat jangka panjang tulen dan kerjasama menyeluruh di seluruh syarikat, kerana semua orang dapat memperoleh manfaat langsung dari setiap pencapaian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SEI3. benar
Pejabat kami
benar membina iklan yang menarik, berkesan untuk masa depan media. Pengasas syarikat didorong oleh kepercayaan bahawa iklan harus membolehkan bukan mengganggu, sebab itulah mereka membuat sebuah syarikat yang boleh menawarkan sistem penglibatan iklan definitif untuk permintaan, kandungan interaktif. Dengan membina dasar sifar-sisa ke dalam programnya dan membolehkan penonton memilih mana yang mereka mahu menonton sebelum meneruskan aktiviti dalam talian mereka, benar dapat membawa pulangan terbesar kepada pelanggannya.
Mahu keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik? Anda pasti dapati ia benar. Syarikat itu mengakui bahawa keseimbangan bermakna sesuatu yang berbeza kepada setiap individu dan telah membuat dasarnya dengan ini. benar membenarkan pekerja mengalihkan jam harian mereka sekiranya perlu dan bekerja dari rumah apabila ia sesuai dengan jadual mereka. Selain itu, ia memberikan masa yang tidak terhad untuk menyokong perjalanan, keluarga, perubatan, dan keperluan peribadi yang lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Sebenarnya4. Tory Burch
Pejabat kami
Dilancarkan pada bulan Februari 2004 dengan butik di New York City, Tory Burch adalah jenama gaya hidup Amerika yang meliputi pakaian, kasut, beg tangan, aksesori, jam tangan, rumah, dan wangian siap pakai. Hari ini, Tory Burch adalah perniagaan global dengan kehadiran di lebih daripada 50 buah negara.
Walaupun Tory Burch sendiri bersedia untuk pertumbuhan yang lebih besar, syarikat juga percaya dalam memperkasakan pekerja untuk berkembang dengan baik di sampingnya. "Dengan membenarkan saya memakai topi dan mengembangkan proses saya sendiri, Tory Burch telah membantu saya menggunakan dan mengembangkan kemahiran yang saya tidak tahu, " kata Jurutera Perindustrian Kanan syarikat itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tory Burch5. Digital Strike Air
Pejabat kami
Teknologi media sosial terkemuka dan rakan pengurusan reputasi, Digital Air Strike membantu perniagaan di seluruh Amerika Utara memanfaatkan saluran sosial untuk melibatkan diri dengan pengguna, mempromosikan jenama mereka, memaksimumkan kesedaran, dan mengoptimumkan ROI mereka. Digital Air Strike adalah penyedia terbesar media sosial dan pengurusan reputasi kepada industri automotif sambil menyediakan perkhidmatan pemenang anugerah kepada pelanggan dalam industri dan pasaran lain.
Digital Air Strike benar-benar menghargai pekerjanya dan berusaha untuk mengekalkan dan memenuhinya. Terdapat bilik permainan dalaman untuk foosball dan ping-pong, dan para pekerja berhubung antara satu sama lain melalui pelbagai kelab, acara dan pasukan sukan luar. Di samping itu, anugerah pekerja Digital Air Strike memberikan faedah ketara, dari bonus gaji kepada peluang perjalanan eksotik.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Digital Air Strike6. Clearlink
Pejabat kami
Clearlink menggabungkan pemasaran digital dan perkhidmatan penukaran jualan untuk menambah nilai kepada pelanggan jenama dengan menawarkan pendekatan perkhidmatan holistik. Ditubuhkan pada tahun 2003, Clearlink menggunakan lebih daripada 1, 500 pemasar, teknologi, dan profesional jualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink berkawan dengan beberapa jenama terkemuka di dunia termasuk AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH-untuk memperluas capaian mereka dan memperdalam pandangan pelanggan.
Banyak pasukan menggunakan budaya sebagai titik jualan, tetapi Clearlink menganggapnya penting untuk keseluruhan strategi perniagaan dan kejayaan syarikat. Bantuan yang sangat membantu - tetapi pengalaman yang lebih mendalam, lebih bermakna yang menunjukkan bagaimana pembuat keputusan berdedikasi adalah kepada rakyat. Apabila ia datang kepada kesihatan, pembelajaran, dan membuat kenangan yang berkekalan, Clearlink tidak meninggalkan batu tanpa nama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink7. ASCAP
Pejabat kami
Persatuan Komposer Amerika, Penulis dan Penerbit adalah organisasi hak pelaksana yang diasaskan pada tahun 1914, yang misinya adalah untuk memastikan ahli pencipta muziknya dapat berkembang bersama dengan perniagaan yang menggunakan muzik mereka. Organisasi ini dibina di sekeliling semangat untuk muzik, tetapi pasukan itu termasuk profesional dalam setiap bidang undang-undang, teknologi, data, pemasaran, dan banyak lagi.
Suka muzik? Anda akan suka bekerja di ASCAP. Tidak hairanlah bahawa komuniti pemuzik dan pencinta muzik mengatasi prestasi muzik, dari acara besar dan EXPO ke persembahan pekerja kasual di ruang pejabat. Penghibur berbakat bekerja di semua pasukan-dan sekali-sekala melawat ahli ASCAP-meraikan kemahiran mereka melalui pertunjukan muzik tidak formal yang terbuka kepada seluruh syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di ASCAP8. Yext
Pejabat kami
Perjalanan pelanggan bermula dengan soalan. Dan pengguna mengharapkan jawapan. Yext meletakkan perniagaan dalam mengawal fakta mereka dalam talian dengan jawapan yang disahkan dalam carian. Dengan memberikan jawapan yang tepat, konsisten dan disahkan jenama kepada soalan pengguna, Yext menyampaikan maklumat berwibawa terus dari sumber-perniagaan itu sendiri-tidak kira di mana atau bagaimana pelanggan mencari. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover, dan perniagaan di seluruh dunia menggunakan platform Yext untuk menarik minat pengguna dan mendorong penemuan, penglibatan dan pendapatan digital, semuanya dari satu sumber kebenaran. Misi Yext adalah untuk memberi jawapan sempurna di mana-mana.
Micromanagement adalah perkataan kotor di pejabat Yext. Sebaliknya, kepimpinan adalah mengenai meletakkan kepercayaan kepada pekerja-pekerjanya. Pemimpin menawarkan ahli pasukan yang berminat peluang besar untuk menghadapi cabaran baru dan memajukan karier mereka sendiri. Dengan cara ini, pekerja dapat mempamerkan kemahiran unik mereka dan mencapai pertumbuhan profesional pada kadar mereka sendiri. Apabila tiba masanya untuk meniup beberapa stim? Baiklah, jangan sampai kita mula berkumpul di karaoke Yext.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yext9. Glaukos Corporation
Pejabat kami
Sejak pembebasan iStent®, alat yang dapat membantu mengurangkan tekanan mata dan mengurangkan pergantungan kepada ubat glaukoma, Glaukos telah merintis Pembedahan Glaucoma Mikro-Invasif, atau MIGS, untuk merevolusikan paradigma rawatan dan glaukoma tradisional. Glaukos menggabungkan penyelidikan pepejal, jurutera kreatif, dan gaya pengurusan yang fleksibel untuk menghasilkan produk yang meningkatkan kehidupan pesakit pada skala global.
Pekerja Glaukos mengambil kerja mereka dengan serius, tetapi mereka juga mempunyai keseronokan. Sesetengah hari Jumaat dianggap "Jum'at, " manakala yang lain adalah "Superhero Jum'at, " apabila semua orang mempunyai kaos superhero kegemaran. Atmosfer di Glaukos adalah kasual dan biasa, dengan penekanan pada kerendahan hati serta kerja keras dan dedikasinya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Pejabat kami
Thomson Reuters adalah pembekal yang dipercayai berita, maklumat dan alat penting kepada profesional yang membuat dunia bekerja. Pelanggan Thomson Reuters beroperasi di arena kompleks yang bergerak ke hadapan - cukai, undang-undang, pematuhan, kerajaan, dan media. Dalam era digital yang mengganggu, mereka membantu profesional mencipta semula diri mereka.
Thomson Reuters berusaha untuk membina budaya yang memupuk dan membolehkan inovasi. Menyedari bahawa kreativiti dan persekitaran demokrasi berjalan seiring, pekerja di setiap peringkat organisasi digalakkan menyumbang idea mereka sendiri, dan syarikat memperuntukkan sumber dan dana untuk memberi inspirasi keusahawanan dari dalam. Rangkaian dalam talian juga membolehkan pekerja di kawasan perniagaan yang berlainan untuk bekerjasama, berkongsi idea, dan bersambung.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Thomson Reuters11. TransUnion
Pejabat kami
Lebih daripada agensi pelaporan kredit semata-mata, TransUnion juga menawarkan maklumat data canggih mengenai risiko global untuk membantu pelanggan membuat keputusan perniagaan penting. Organisasi ini komited untuk memberikan maklumat yang paling lengkap dan multidimensional kepada lebih daripada 500 juta pelanggan, di 45, 000 syarikat, di 33 negara di seluruh dunia.
TransUnion mencari orang yang ingin belajar dan berkembang secara aktif dalam karier mereka-dan mereka menawarkan banyak sumber untuk membantu pekerja melakukannya. Setiap jabatan mempunyai belanjawan persidangan dan latihan khusus yang mesti digunakan sepanjang tahun. Pekerja memohon dana untuk membeli buku baru, mengambil kursus pembelajaran, menghadiri persidangan, atau kembali ke sekolah. Syarikat tahu bahawa apabila bakat terlatih, bakat dikekalkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TransUnion12. Medidata
Pejabat kami
Jurutera medidata perisian analitik yang menawarkan kepakaran pembangunan terapi yang tidak tertandingi kepada syarikat farmaseutikal, kumpulan bioteknologi, firma peranti perubatan, pusat perubatan akademik, dan organisasi penyelidikan kontrak di seluruh dunia. Dengan pejabat di Amerika Syarikat, Jepun, China, Korea Selatan, Singapura, dan United Kingdom, Medidata menyediakan peluang global untuk pesakit, doktor, dan profesional sains hayat untuk berkolaborasi pada projek-projek yang mengakibatkan rawatan dan penjagaan yang lebih tepat, lebih tepat.
Sebagai sebuah syarikat teknologi yang berkembang pesat, Medidata menawarkan persekitaran kerja yang menarik dan menarik. Orang yang bekerja di Medidata mempunyai banyak peluang untuk membangunkan kemahiran dan kemajuan mereka di dalam syarikat-yang merupakan sesuatu yang mendapat perhatian para pekerja. "Jika anda mempunyai selera untuk belajar, Medidata adalah pesta untuk anda, " tambah Manogna Machiraju, Pengurus Bersekutu, Kejuruteraan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Medidata13. Kumpulan Insurans CSE
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 1949, Kumpulan Insurans CSE telah membelanjakan bahagian yang lebih baik dalam membangun sebuah abad reputasi berdasarkan integriti, keadilan, dan perkhidmatan berkualiti pada harga yang berpatutan. Beroperasi melalui ejen bebas, CSE adalah penyedia pelbagai talian bagi harta peribadi, harta komersil, dan insurans kecederaan, menerima pelanggan perniagaan baru di seluruh California, Arizona, Nevada, dan Utah.
Pejabat cerah dan terbuka CSE mencerminkan budaya syarikat-menyampaikan persekitaran mesra dan memupuk di mana para pekerja berkembang bersama. Dari Taco Selasa dan hari ulang tahun untuk perayaan percutian perayaan, kod pakaian santai, dan keseimbangan kerja-hidup, CSE benar-benar menghargai kebahagiaan para pekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kumpulan Insurans CSE14. Sekolah Tidak Biasa
Pejabat kami
Guru, pemimpin, dan kakitangan sekolah yang tidak biasa berada di barisan depan perubahan sejarah. Misi yang tidak biasa adalah untuk memulakan dan mengurus sekolah awam bandar yang cemerlang yang menutup jurang pencapaian dan menyediakan pelajar untuk masuk, berjaya, dan lulus dari kolej. Selama 20 tahun, pendidikan yang ketat, gembira, dan penuh kasih yang tidak biasa telah menyebabkan pelajar lulus dari kolej pada kadar lima kali ganda pelajar dari rumahtangga berpendapatan rendah secara nasional.
Bilik kelas yang luar biasa adalah tempat pembelajaran yang menyeronokkan, itulah sebabnya Joy Factor adalah salah satu nilai organisasi. Kegembiraan ini juga melampaui kelas dan meresap budaya dewasa di luar biasa. Dari hari penghargaan kakitangan untuk acara membina budaya yang menyeronokkan dengan rakan sepasukan, di luar biasa, semua orang adalah keluarga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sekolah Tidak Biasa15. Palo Alto Networks
Pejabat kami
Di Palo Alto Networks, pekerja memenangi pertempuran terhadap ancaman keselamatan siber. Organisasi ini mendorong penglihatan pencegahan yang inovatif berbeza dari tempat lain-memaksa industri, dan dunia, mengubah cara ia memikirkan perlindungan. Dengan budaya yang merangkumi kesahihan, kolaborasi dan inovasi pecah tanah, pasukan di Palo Alto Networks tidak seperti yang lain di dunia kerana ia melindungi cara hidup digital.
Orang ramai datang ke Palo Alto Networks dari pelbagai latar belakang-bukan hanya dunia teknologi. Setiap pekerja membawa kemahiran dan pandangan unik ke meja. Gaya pengurusan terbuka di Palo Alto Networks menggalakkan persekitaran kerja yang telus dan sihat (tanpa pita merah atau halangan!). Rasa persahabatan syarikat ini diperkuatkan lagi oleh acara dan perayaan kakitangan yang menyeronokkan, sebagai tambahan kepada faedah seperti pilihan kerja yang fleksibel.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Palo Alto Networks16. HCSC
Pejabat kami
Perbadanan Perkhidmatan Penjagaan Kesihatan adalah syarikat insurans kesihatan yang terbesar dan keempat terbesar di Amerika Syarikat, yang berkhidmat di Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma dan Texas sebagai pemegang lesen Blue Cross Blue Shield. Masyarakat yang didorong oleh tujuan 22, 000 pekerja yang melayani lebih daripada 15 juta ahli, HCSC dikhaskan untuk misi meningkatkan kehidupan, kesihatan, dan penjagaan.
Di HCSC, membina rasa masyarakat yang kuat mengambil peranan utama. Pimpinan ini memupuk ini dengan mempromosikan pembangunan profesional dengan kursus, persidangan, dan pembayaran balik. Pengurusan membantunya dengan menyediakan ketelusan dan sokongan. Semua pekerja merangkumkan, atas ke bawah, dalam misi profesional mereka, serta dalam kerja sukarela mereka yang besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HCSC17. Rain Bird
Pejabat kami
Rain Bird Corporation - dan anak-anak syarikatnya di seluruh dunia yang menanam, mengilang, dan memasarkan produk pengairan berkualiti tinggi di ladang, padang golf, arena sukan, perkembangan komersial dan rumah di lebih 130 buah negara di seluruh dunia. Mereka menghasilkan produk pengairan air yang inovatif yang menjadikan landskap dan padang golf yang indah dan menanam tanaman pertanian yang produktif sambil menyokong Penggunaan Pintar Air.
Menurut pekerja, bekerja di Rain Bird adalah pantas, dinamis, dan penuh dengan pelbagai masalah yang menyegarkan untuk diselesaikan. Kerana begitu banyak yang berlaku, pekerja beroperasi dengan mentaliti 'All Hands On Deck' dan diberi kebebasan untuk merancang agenda mereka sendiri, berkongsi idea mereka sendiri, dan menyampaikan hasil yang akhirnya akan membantu syarikat berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Burung Hujan18. Bank Rakyat Pertama
Pejabat kami
Warganegara Pertama adalah salah satu bank yang paling pesat berkembang di negara ini. Bermula dengan sebuah cawangan tunggal di North Carolina, ia kini mempunyai hampir 550 cawangan pantai ke pantai. Apa yang menjadikan Warga Pertama berbeza adalah orang-orangnya-bank runcit, bank perniagaan, bank kekayaan, profesional teknologi, pasukan sokongan, dan banyak lagi-yang semuanya tertumpu kepada perbankan yang lebih baik yang membantu orang hidup lebih baik. Pendekatan bank telah menghasilkan kesetiaan pelanggan yang tinggi yang menjadikan Warga Pertama merupakan salah satu bank terkuat dalam perniagaan.
Warganegara Pertama menawarkan peluang untuk belajar, berjaya, dan memimpin. Itu kerana ia mencecah tempat yang manis antara saiz dan aksesibiliti-pekerja mendapatkan sumber-sumber bank yang besar tanpa tersesat dalam carta organisasi yang besar. Pasukan di Warga Pertama memberi peluang kepada setiap orang untuk membuat perubahan. Ia tidak luar biasa untuk mencari rakan-rakan junior yang bekerja secara langsung dengan pemimpin kanan, dan belajar banyak di sepanjang jalan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bank Warga Pertama19. Perisian Ultimate
Pejabat kami
Pada Ultimate Software, orang benar-benar datang dahulu. Syarikat itu sangat percaya dalam kerja berpasukan, dan ia menggalakkan dan mempercayai rakyatnya untuk mencapai yang lebih tinggi, belajar lebih banyak, dan memenuhi potensi mereka. Penyedia pengurusan modal insan terkemuka, UltiPro yang memenangi anugerah Ultimate memberikan penghasilan HR, gaji, bakat, pampasan, dan penyelesaian pengurusan masa dan tenaga kerja yang membolehkan orang ramai bekerja dengan lebih berkesan. Ditubuhkan pada tahun 1990, pasukan Ultimate telah berkembang menjadi lebih 5, 000 orang.
Pekerja teruja dengan masa depan Perisian Ultimate kerana walaupun pejabat itu mengekalkan rasa keluarga kecil, syarikat itu mengalami pertumbuhan dan peluang pembelajaran yang luar biasa. Perisian Ultimate secara aktif menggalakkan pekerja untuk mencari jalan yang berbeza untuk mengembangkan kerjaya mereka, menjadi inovatif dalam bidang mereka, dan menikmati kejayaan jangka panjang di syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Ultimate20. Beautycounter
Pejabat kami
Satu demi satu, Beautycounter memimpin pergerakan ke masa depan di mana semua kecantikan adalah keindahan yang bersih. Beautycounter dikuasakan oleh orang, dan misi kolektif mereka adalah untuk mendapatkan produk yang lebih selamat ke tangan semua orang. Merumuskan, menganjurkan, dan mendidik-itulah moto mereka untuk menghasilkan produk yang benar-benar melaksanakan sambil memegang diri dengan standard keselamatan yang tidak dapat ditandingi.
Mengapa? Ini benar-benar mudah ini: Kecantikan sepatutnya baik untuk anda.
Ketahui lebih lanjut mengenai bagaimana untuk menjadi Perunding Bebas dengan Beautycounter di sini.
Kakitangan di Beautycounter benar-benar menghargai ketelusan yang mereka dapat dari Ketua Pegawai Eksekutif dan Pasukan Eksekutif syarikat. Mereka sering menjadi tuan rumah semua mesyuarat kakitangan di mana kepimpinan mengemas kini semua orang di mana mereka berdiri sebagai syarikat-dan juga mengambil masa untuk meraikan kejayaan. Kadang-kadang, ini bermakna kakitangan mengejutkan dengan sampanye dan strawberi-atau bahkan pesta pantai petang.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Beautycounter21. Echo Global Logistics
Pejabat kami
Echo bermula pada tahun 2005 dengan satu objektif untuk memudahkan pengurusan pengangkutan. Dari pantai ke pantai, dok, dan seluruh mod pengangkutan utama, Echo Global Logistics menghubungkan perniagaan yang perlu menghantar produk mereka dengan pembawa yang mengangkut barang dengan cepat, selamat, dan efektif.
Echo Global percaya untuk mengiktiraf kerja keras pekerjanya, yang bermakna tidak ada kekurangan acara pasukan yang menyeronokkan seperti bola sepak dan acara kumpulan untuk menghadiri permainan Cubs. Ais pada kek? Perjalanan Ganjaran tahunan, di mana kakitangan menghabiskan hujung minggu yang panjang di Cancun-membolehkan rakan sepasukan dari seluruh negara untuk bertemu satu sama lain secara peribadi dan berehat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Echo Global Logistics22. WW
Pejabat kami
WW (sebelum ini Weight Watchers) adalah sebuah syarikat kesejahteraan global dan program pengurusan berat badan komersial yang terkemuka di dunia. Ia memberi inspirasi kepada berjuta-juta orang untuk mengamalkan tabiat yang sihat untuk kehidupan sebenar. Melalui pengalaman digital yang menarik dan pertemuan kumpulan tatap muka, ahli mengikuti program yang boleh didiami dan lestari yang merangkumi pemakanan yang sihat, aktiviti fizikal, dan pemikiran yang positif. Dengan lebih daripada lima dekad pengalaman dalam membina komuniti dan kepakaran mendalam dalam sains tingkah laku, WW bertujuan untuk memberikan kesejahteraan kepada semua orang.
Ketika datang ke kesejahteraan pekerja, WW benar-benar berjalan kaki. Contohnya, pejabat mempunyai pusat kecergasan di tapak yang boleh diakses oleh pekerja, dan penggantian tersedia untuk gim luar, pemakanan, pemikiran, atau kelas yoga. WW juga sering mengundang penceramah tetamu ke pejabat yang memudahkan perbualan berfokus pada kesejahteraan dan kesedaran. Di WW, para pekerja sama-sama gembira dan sihat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WW23. Titik B
Pejabat kami
Point B adalah firma milik 100% pekerja yang membantu organisasi membentuk, melaksanakan, dan berkembang maju. Dengan satu set perniagaan bersepadu yang merangkumi perundingan pengurusan, pelaburan usaha dan khidmat nasihat, dan pembangunan hartanah, pendekatan perintis ini memberikan pandangan, pengetahuan, dan tindak lanjut pada setiap skala. Budaya berasaskan nilai Point B diiktiraf sebagai yang terbaik dalam industri-budaya berdasarkan komunikasi terbuka, ketelusan, dan mentaliti pemilikan yang kuat.
Jika ada satu perkara yang paling disukai oleh pekerja PointB, itu adalah budaya syarikat yang berfokus kepada orang ramai. Sebagai contoh, Point B menunjukkan penghargaannya kepada rakan-rakannya serta rakan kongsi mereka dengan percutian musim panas dua malam, tiga hari yang ditaja sepenuhnya. Baru-baru ini, Point B merayakan ulang tahunnya selama 20 tahun dengan menerbangkan semua 550+ rakan-rakan dan rakan-rakan mereka ke resort hebat di Nevada untuk penginapan yang menyeronokkan dan santai.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Titik B24. SiriusDecisions
Pejabat kami
SiriusDecisions, kini merupakan jenama utama Penyelidikan Forrester, bekerjasama dengan eksekutif B2B jualan, produk, dan pemasaran terkemuka untuk menjalin masalah, peluang tambang, dan melaksanakan penyelesaian dengan tepat. Sama ada keperluan pelanggan paling sesuai dipenuhi oleh kurikulum e-pembelajaran tersuai, siri khidmat nasihat atau perundingan, atau webcast berasaskan topik, perkhidmatan SiriusDecisions menjurus penjadualan organisasi, menghasilkan hasil yang boleh diukur.
SiriusDecisions mengambil budaya pejabat dengan serius. Kerjasama dan koneksi adalah bahagian penting dari apa yang dilakukan oleh pasukan, dan terdapat banyak peluang untuk kedua-duanya. Sama ada pelan lantai terbuka, jadual projek kumpulan biasa, atau jam selamat waktu pejabat, ramuan yang tidak begitu rahsia untuk sos SiriusDecisions khas adalah kerjasama dan persahabatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SiriusDecisions25. Sunrun
Pejabat kami
Sunrun adalah syarikat solar terkemuka di dunia, simpanan bateri, dan syarikat perkhidmatan tenaga. Dengan misi untuk mencipta planet yang dikendalikan oleh matahari, Sunrun telah memimpin industri sejak tahun 2007 dengan model solar-sebagai-perkhidmatan, menyediakan tenaga bersih kepada isi rumah dengan sedikit kos pendahuluan dan seringkali pada tabungan berbanding dengan kuasa tradisional . Perkhidmatan bateri rumah Brightbox Sunrun menguruskan tenaga solar rumah tangga, storan bateri, dan kuasa utiliti dengan teknologi penyongsang pintar. Reka bentuk, pemasangan, kewangan, insurans, pemantauan, dan mengekalkan sistem, sementara keluarga menerima harga yang boleh diramalkan selama 20 tahun atau lebih.
Mencari budaya inklusif? Sunrun percaya bahawa semua orang harus mempunyai akses yang sama kepada matahari, dan semua pekerjaan yang dapat diberikannya. Malah, organisasi itu juga mendedikasikan keseluruhan jabatan kepada usaha kepelbagaian dan kemasukan di dalam dan di luar pejabat, dengan memberi tumpuan kepada bidang seperti wanita dalam teknologi, veteran tentera, dan ahli-ahli masyarakat LGBT.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SunrunFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
