Saya yakin anda masih ingat hari pertama kerja anda. Anda mungkin tidak tahu apa yang diharapkan, tetapi anda tahu satu perkara-anda mahu menjadi pemain pasukan yang sangat baik. Dan anda tahu itu bermakna anda mungkin akan mengambil kerja tambahan apabila perlu. Jadi, dari hari ke hari, anda menjadi yang paling berguna.
Kita semua ada di sana. Dan ya, ada kalanya terdapat begitu banyak perkara yang berlaku, anda perlu cip lebih daripada biasanya. Itu bagus untuk banyak sebab, dan dalam banyak kes, saya akan mengesyorkannya.
Walau bagaimanapun, terdapat juga masa-masa apabila anda mempunyai kecurigaan yang menyelinap seseorang mengambil kesempatan daripada menolong anda dan hanya menyampaikan pekerjaannya kepada anda.
Berikut adalah tiga jenis orang yang selalu meminta bantuan dan tiga tindak balas mudah yang akan membuat mereka berfikir dua kali mengenai membuang kerja mereka ke pinggan anda.
1. "Saya Jadi Dibanjiri-Dengan Perkara Yang Lebih Menyenangkan" Orang
Katakan seseorang yang ada pada pasukan anda meminta anda menyusun laporan besar yang dia tanggung kerana dia hanya dibanjiri dengan satu juta projek lain. Dan kemudian orang itu keluar untuk istirahat makan tengah hari selama dua jam semasa anda berada dalam PowerPointnya. Itulah yang tidak masuk akal-namun tidak semua perkara biasa jika anda telah menetapkan diri anda sebagai seseorang yang gembira dapat membantu rakan sekerja.
Dan ya, anda mungkin benar-benar gila pada kali pertama seseorang meminta anda untuk menjaga sesuatu, hanya untuk bertukar dan menghabiskan waktu petang bersama dengan orang-orang di dapur. Itu difahami. Tetapi sebelum anda berhenti, tarik nafas panjang dan beralih ke kalendar (dibungkus) anda.
Maklumbalas
Tanggapan permintaan dengan e-mel yang mudah berkata, "Saya suka membantu, tetapi saya harus menjaga X, Y, dan Z terlebih dahulu. Sekiranya jadual saya habis minggu ini, saya pasti akan memberitahu anda bagaimana saya boleh masuk. "
Mesej pendek ini boleh pergi jauh dengan rakan sekerja dengan mengingatkan dia bahawa anda juga mempunyai banyak untuk dilakukan dalam masa yang terhad-dan bahawa pitching di akan menambah lebih banyak lagi pada plat anda. Jika anda menganggap orang ini agak malas, dan bukan raksasa, ini membantu dalam mendapatkan titik anda.
2. "Bolehkah Anda Hanya Mengurus Tugas Komplik ini untuk Saya?" Orang
Pertimbangkan senario ini: Seorang rakan sekerja yang lebih senior mempunyai ijazah sarjana dalam bidang kewangan. Tetapi walaupun orang ini telah berpuluh-puluh pengalaman melakukan unjuran pendapatan dan pengurusan gaji, dia secara konsisten menghantar anda spreadsheet Excel rumit untuk "menjaga." Jika anda berminat untuk melakukan kerja semacam ini, itu mungkin terdengar hebat. Satu-satunya masalah? Tugas-tugas ini adalah cara yang lebih tinggi daripada gaji anda-dan lelaki ini tidak nampak, atau lebih teruk lagi.
Dalam kes ini, anda mungkin cuba menangani projek-projek canggih ini kerana anda fikir ia akan menarik perhatian bos anda. Dan anda mungkin betul (kecuali jika anda tidak melakukan pekerjaan yang baik). Tetapi jika rakan sekerja anda meninggalkan anda sendirian untuk melakukan perkara-perkara ini, anda akan menghabiskan masa bodoh yang cuba mencari cara untuk menyelesaikannya.
Maklumbalas
Jika ini berlaku kepada anda, dan anda terbuka untuk belajar proses-jangan takut untuk menjawab dengan: "Saya suka membantu, tetapi kerana anda mempunyai banyak kepakaran, adakah anda sanggup menunjukkan kepada saya tali ? "Walaupun tugas ini mungkin bersifat kedua kepada orang yang melemparkannya dengan cara anda, ia adalah baik untuk mengingatkan dia bahawa ia bukan untuk anda.
Dan, jika anda sama sekali tidak berminat mengambil kemahiran itu, anda boleh berkata: "Saya malangnya tidak mempunyai pengalaman melaksanakan tugas jenis itu, jadi saya tidak fikir saya akan menjadi orang terbaik untuk membantu anda dengannya . "Sukar untuk berhujah dengan alasan penalaran itu.
3. "Hai, Adakah Kami Bertemu Sebelum? Bolehkah Anda Memberi Saya Nikmat Pantas? "Orang
Pada mana-mana pasukan yang akan anda lakukan, akan ada orang yang akan mengambil kepentingan dalam diri anda sebagai orang sebelum mereka mula meminta pertolongan. Dan apabila mereka meminta bantuan anda, ia akan menjadi kerana anda seorang rakan sekerja yang dihormati dengan pandangan dan kemahiran yang berharga untuk dikongsi.
Tetapi ada orang-orang yang meminta bantuan anda kerana mereka tahu anda boleh melakukan tugas di tangan. Saya tidak mencadangkan bahawa anda hanya perlu membantu rakan sekerja anda bersahabat dengan di pejabat, tetapi itu bukan perasaan yang hebat apabila anda hanya mendengar daripada orang tertentu apabila mereka telah mendapat tarikh akhir yang besar yang akan datang.
Maklumbalas
Ini jelas memberi semangat kepada seseorang untuk sentiasa meminta anda untuk mendapat bantuan tanpa menanyakan bagaimana hari anda sedang berjalan. Dan kerana ia sangat menjengkelkan, ia juga semulajadi untuk mahu snap pada orang itu. Tetapi, sebelum anda menulis tiga perenggan e-mel untuk memberitahu dia untuk mendorongnya, fikirkan tentang apa yang anda mahu dari hubungan ini.
Tidak apa-apa? Jika ya, gunakan templat e-mel dari nombor satu. Tetapi jika anda ingin mengenali orang ini kerana ia akan menjadikan pekerjaan sehari-hari anda lebih baik, jemput dia ke kopi. Ia mungkin dia tidak tahu bagaimana dia datang dalam e-mel-dan juga mungkin anda boleh menjadi kawan. Semakin anda saling menyukai, semakin kecil kemungkinan orang ini akan cuba mengembalikan pekerjaannya kepada anda. Atau, kemungkinan besar anda akan mahu melompat dan membantu apabila anda mempunyai masa. Ia adalah satu kemenangan hipotesis.
Anda harus dipuji kerana mempunyai naluri semula jadi untuk membantu orang ramai. Walau bagaimanapun, itu tidak bermakna anda harus mengambil kesempatan hanya kerana anda bersedia untuk pergi ke atas dan seterusnya. Gunakan penghakiman anda, dan jika anda fikir seseorang hanya sedikit malas mengenai tugas-tugas di atas pinggannya, berasa bebas untuk mengambilnya sebagai pujian selama seminit. Lagipun, anda hanya diminta kerana jelas anda tajam. Tetapi apabila anda telah membiarkan ego anda dalam kemuliaan, menjadi seorang peguam bela untuk diri sendiri dan melakukan apa yang kepentingan anda sendiri.
