Perkataan "Kami ingin mempromosikan anda" sering menjadi isyarat untuk meraikan. Walau bagaimanapun, walaupun promosi datang dengan lebih banyak penghargaan, pengiktirafan, dan bil dolar, ia juga datang dengan lebih banyak tanggungjawab. Dan dalam kebanyakan kes, inilah yang anda mahukan.
Tetapi, kadangkala, itu bukan pilihan terbaik buat anda sekarang. Walau bagaimanapun, masih sukar untuk mengatakan tidak, terutamanya apabila anda mempertimbangkan faedah (baca: wang) yang datang dilampirkan dengan kemajuan.
Walau bagaimanapun, tidak semua promosi adalah promosi yang baik. Berikut adalah tiga tanda-tanda bahawa anda harus mengecilkannya - tidak kira betapa baiknya bunyi yang mampu untuk membeli makan siang dengan kerap.
1. Tanggungjawab Semasa Anda Sentiasa Menjaga Anda pada waktu Malam
Sekiranya anda menyeret sekumpulan perkara yang benar-benar tertekan, itu adalah perkara biasa. Bagaimanapun, jika anda ditawarkan promosi untuk versi lebih lanjut mengenai perkara-perkara yang benar-benar menegangkan, itu mungkin bukan masa yang tepat untuk anda terima. Ini mungkin berbunyi seperti akal di atas kertas, tetapi inilah yang biasanya berlaku dalam kes ini.
Banyak orang yang saya tahu kesilapan yang terlalu banyak bekerja sebagai jumlah yang tepat. Dan pasti, ada hari-hari apabila anda perlu bekerja dengan banyak . Tetapi, jika anda menekankan kerana anda masih tidak benar-benar yakin dalam pekerjaan anda sekarang, itulah tanda yang jelas bahawa anda tidak perlu menambahkan lebih banyak pada plat anda.
Walaupun anda mungkin berfikir bahawa ia adalah langkah kerjaya yang buruk untuk menolaknya, saya akan mencadangkan sesuatu yang kontroversial (walaupun tidak sepatutnya): Jujurlah dengan bos anda tentang mengapa anda tidak bersedia-dan apa yang akan diambil untuk mendapatkan anda di sana. Walaupun saya mempunyai data kualitatif sifar untuk menyokong ini, saya akan berhujah bahawa penyelia yang baik sekurang-kurangnya akan terbuka untuk perbualan seperti ini. Dan sekurang-kurangnya, anda tidak akan kehilangan pekerjaan semasa anda kerana jujur. Dan hei, jika ia menghasilkan syarikat membayar anda untuk mengambil kelas-dari kepimpinan hingga bercakap dengan orang ramai ke penyuntingan foto-semuanya berakhir dengan baik untuk anda.
2. Anda Tidak Akan Bekerja pada Projek Kegemaran Anda Lagi
Berikut adalah sesuatu yang saya tahu banyak penulis menangani. Dan juga sesuatu yang saya pelajari bahawa kebanyakan orang berurusan dengannya. Sering kali promosi ke peranan baru bermakna melangkah dari perkara yang anda suka lakukan. Sekiranya anda teruja dengan pemikiran jurulatih untuk melakukan perkara itu dengan baik, anda mungkin bersedia untuk bergerak. Tetapi, jika anda mempunyai masa yang sukar untuk melepaskan ruangan itu, anda hanya suka menulis, itu mungkin merupakan petanda yang baik yang perlu anda tinggalkan.
Mengalihkan promosi untuk terus melakukan apa yang anda lakukan mungkin terdengar gila. Ramai orang mungkin akan memberitahu anda bahawa "Anda menjadi tidak masuk akal, dan anda akan menunjukkan bos anda anda menghindari cabaran." Tetapi, apabila anda mengagumkan pada sesuatu yang anda suka lakukan, berkata "Tidak terima kasih kerana sekarang "bukan tanda kekurangan kesediaan untuk meningkatkan. Jika apa-apa, itu adalah petunjuk yang baik bahawa anda cukup mengetahui diri sendiri untuk mengetahui bahawa anda adalah apa yang anda.
Oleh itu, jika bos anda mendekati anda mengenai promosi yang bermaksud mengucapkan selamat tinggal kepada satu atau dua projek yang anda anggap bayi anda, itu sangat baik untuk mengatakan bahawa anda tidak suka. Sekurang-kurangnya tidak sekarang.
3. Anda Dipromosikan ke Peranan Yang Kerap Kekosongan
Ini adalah kesilapan yang saya buat sekali-dan kemudian tidak lagi. Saya menerima pekerjaan yang telah dikosongkan beberapa kali selama setahun tanpa mempertimbangkan mengapa ia telah tersedia berkali-kali. Tahun itu ternyata menjadi tahun yang paling tertekan dalam kerjaya saya.
Sesetengah pekerjaan terus dibuka kerana alasan yang sah. Mungkin orang terdahulu berpindah ke bandar lain yang lebih dekat dengan keluarganya. Atau mungkin semua orang yang mengambilnya terus mempromosikan diri mereka sendiri. Tetapi kadang-kadang, pertunjukan adalah toksik untuk satu sebab atau yang lain. Cara terbaik untuk mengetahui apa yang mungkin anda dapatkan? Jangkau kepada orang yang sebelum ini memegang peranan untuk pemikiran mereka, terutamanya jika mereka telah berpindah dari syarikat. Ketahui mengapa mereka meninggalkan peranan-dan jika mereka mengesyorkan anda mengambilnya.
Sebelum saya mendahului diri sendiri, saya tidak mengatakan bahawa anda harus selalu menolak promosi. Akhirnya, perkara akan berubah dan anda akan bersedia untuk mengambil lebih banyak peranan kepimpinan. Tetapi, jika anda benar-benar yakin bahawa ia bukan masa yang tepat, itu adalah perkara biasa. Dan janganlah kamu mengabaikannya. Walaupun anda mengatakan "tidak terima kasih" sekarang, itu tidak menjadikan anda kurang berkelayakan untuk promosi di jalan raya. Dan jika apa-apa, mengambil lulus dalam jangka pendek hanya akan membuat anda lebih bersedia untuk peluang seterusnya yang datang dengan cara anda.
