Carian kerja adalah proses yang panjang dan susah payah, tetapi apabila perkara bermula, mereka seolah-olah berlaku sekaligus. Malah, kadang-kadang undangan wawancara keluar dari biru, dan anda dijangka bersedia untuk pergi dalam beberapa hari.
Oleh itu, bagaimanakah anda boleh mempersiapkan diri sebaik anda tidak berlatih seminggu sebelum latihan? Apabila tidak ada masa untuk bersedia, tumpukan kepada tiga perkara ini.
1. Tahu Diri Anda
Lebih khusus, tahu bagaimana bercakap tentang diri anda. Perhatikan apa kemahiran dan pengalaman yang anda ingin tunjukkan dalam wawancara khusus ini dan amalkan cara menjawab, "Beritahu saya tentang diri anda."
Akhirnya, pertimbangkan pencapaian yang paling masuk akal untuk membawa dan membina cerita di sekeliling mereka. Cuba menyediakan sekurang-kurangnya empat atau lima cerita fleksibel untuk menjawab soalan tingkah laku piawai (di sini adalah templat yang hebat) mengenai konflik, kerja berpasukan, kepimpinan, atau kegagalan.
2. Ketahui Syarikat
Di dunia yang ideal, anda akan mengikuti IPO syarikat dengan semangat, bercakap dengan beberapa pekerja semasa, dan menjadi pengguna gemar produk syarikat selama berbulan-bulan. Secara realistik, anda mungkin hanya mendengar tentang syarikat ini pada hari yang anda lihat posting kerja.
Sudah tentu melakukan apa yang anda boleh untuk menyelidik syarikat dan kedudukan, tetapi selagi anda boleh menjawab, "Kenapa anda mahu bekerja di sini?" Dengan respons yang menunjukkan anda tahu sesuatu yang khusus mengenai syarikat itu-anda akan baik-baik saja. (Petunjuk: Cuba salah satu daripada idea ini.) Jika anda mempunyai lebih banyak masa, cuba buat tiga atau empat sebab mengapa anda berminat dengan syarikat dan kedudukan tertentu ini.
3. Ketahui Lapangan
Akhirnya, tahu apa yang anda cuba jual. Pertimbangkan mengapa anda sesuai untuk organisasi dan bagaimana anda dapat menggambarkannya dengan lebih baik. Ceritakan kisah yang menunjukkan bagaimana kedudukan ini sesuai dengan jalan kerjaya anda, dan sambungkan trajektori kerjaya untuk kedudukan ini dengan lintasan rancangan jangka panjang anda sendiri.
Berhati-hati menggabungkan apa yang anda tahu tentang diri anda dan apa yang anda tahu tentang syarikat. Matlamat anda ialah dengan jelas menyelaraskan keperluan organisasi dengan apa yang anda tawarkan. Inilah matlamat anda yang lebih besar untuk keseluruhan wawancara.
Sebaik sahaja anda melakukan tiga perkara ini, belanjakan masa berlatih menjawab soalan dengan lantang. Beberapa kerja persiapan dan penyelidikan penting dalam membuat persediaan untuk temu duga, tetapi pada akhirnya, tidak ada yang mengamalkan praktik biasa. Jadi, ambil kawan atau duduk di depan cermin dan mula berlatih untuk apa sahaja waktu yang telah anda tinggalkan. Semoga berjaya!
