Skip to main content

Cara Kata Sijil Kuku untuk Anugerah Hebat

Belajar dengan ITTV E-Learning, bahan pembelajaran alternatif anda!! (UPSR / PT3 / SPM) (April 2025)

Belajar dengan ITTV E-Learning, bahan pembelajaran alternatif anda!! (UPSR / PT3 / SPM) (April 2025)
Anonim

Tiada peraturan tegas untuk kata-kata perakuan anugerah, tetapi kebanyakannya mengikut garis panduan yang ditetapkan. Sekiranya anda menggunakan garis panduan ini, sijil anda akan kelihatan digilap dan profesional.

Terdapat tujuh bahagian kata laluan pada kebanyakan sijil. Hanya bahagian Judul dan Penerima yang mutlak diperlukan, tetapi kebanyakan sijil mengandungi tujuh bahagian:

  1. Tajuk
  2. Barisan persembahan
  3. nama penerima
  4. Dari
  5. Penerangan
  6. Tarikh
  7. Tandatangan

Tajuk Persijilan

Tajuk-tajuk pensijilan generik yang ditunjukkan di bawah ini boleh digunakan untuk sejumlah besar situasi dengan alasan khusus pengiktirafan dijelaskan dalam teks deskriptif. Sebagai alternatif, frasa ituSijil atauAnugerah boleh menjadi awalan atau akhiran untuk tajuk yang lebih khusus sepertiSijil Kehadiran yang Sempurna atauAnugerah Pekerja Bulan Ini. Nama organisasi yang memberi anugerah itu boleh dimasukkan sebagai sebahagian daripada tajuk seperti Dunham Sekolah Rendah Kelas Bulan Anugerah.

  • Sijil pencapaian
  • Sijil Pengiktirafan
  • Sijil penghargaan
  • Sijil Penyelesaian
  • Sijil Kecemerlangan
  • Sijil penyertaan
  • Anugerah
  • Sijil Anugerah
  • Anugerah Kecemerlangan
  • Anugerah Pencapaian
  • Anugerah Pengiktirafan

Setakat memformat tajuk itu, menetapkan teks pada jalan melengkung boleh dilakukan dalam perisian grafik, tetapi tajuk garis lurus juga baik. Adalah umum untuk menetapkan tajuk dalam saiz yang lebih besar dan kadang-kadang walaupun dalam warna yang berbeza dari seluruh teks. Untuk tajuk yang panjang, tetapkan perkataan dan selaraskannya ke kiri atau kanan, mengubah saiz perkataan untuk membuat susunan yang menyenangkan.

Talian Persembahan

Berikutan dengan tajuk itu adalah kebiasaan untuk memasukkan satu frasa atau variasi:

  • diberikan kepada
  • dengan ini diberikan kepada
  • dibentangkan kepada
  • diberikan kepada
  • dengan ini diberikan

Walaupun gelaran anugerah itu boleh mengatakan Sijil Penghargaan, garisan berikut mungkin bermula denganSijil ini dibentangkan kepadaatau kata-kata yang serupa.

Seksyen Penerima

Adalah perkara biasa untuk menekankan nama penerima dalam beberapa cara. Dalam sesetengah kes penerima tidak boleh menjadi seorang individu; ia boleh menjadi kumpulan, organisasi atau pasukan.

Berikut adalah beberapa contoh kata tajuk dengan nama penerima. Dalam contoh-contoh ini, elemen berani biasanya ditetapkan dalam font yang lebih besar atau dipisahkan dengan cara lain seperti dengan pilihan font atau warna. Nama penerima juga boleh dipaparkan dalam font yang lebih besar atau hiasan. Biasanya, baris ini semua berpusat pada sijil.

Sijil pencapaian

dengan ini diberikan kepada

John Smith

sebagai pengiktirafan keterangan

Pekerja terbaik bulanan

John Smith

dengan ini dianugerahkan ini

Sijil Pengiktirafan

untuk keterangan

Sijil Kecemerlangan

Anugerah ini dibentangkan kepada

John Smith

untuk keterangan

Nama penerima juga boleh diletakkan sebelum gelaran anugerah atau sijil yang diberikan. Dalam kes seperti itu, perkataan mungkin seperti ini:

Jane Jones

dengan ini dianugerahkan ini

Sijil penghargaan

untuk keterangan

Jane Jones

diiktiraf sebagai

Januari Pekerja Bulan Ini

Siapa yang Memberi Penghargaan

Sesetengah sijil termasuk baris yang menyatakan siapa yang memberi anugerah itu. Dalam sesetengah kes, ia mungkin sebahagian daripada nama syarikat atau ia mungkin termasuk dalam perihalan. The dari garis lebih biasa apabila sijil datang dari individu tertentu seperti seorang anak yang memberikan sijil "Bapa Terbaik" kepada bapanya.

Sijil penghargaan

dibentangkan kepada

Encik K.C. Jones

oleh Rodbury Co. 2nd Shift

sebagai pengiktirafan keterangan

Anugerah Guru Kegemaran

diberikan kepada

Puan O'Reilly

oleh Jennifer Smith

Penerangan Anugerah

Perenggan deskriptif yang memberi spesifik tentang mengapa seseorang atau kumpulan menerima sijil adalah pilihan. Dalam kes aAnugerah Kehadiran yang Sempurna, tajuk itu adalah jelas. Bagi jenis sijil yang lain, terutamanya apabila ada beberapa yang dibentangkan untuk pencapaian yang berlainan, adalah lazim untuk menerangkan sebab seseorang mendapat pengiktirafan. Teks deskriptif ini boleh bermula dengan frasa seperti:

  • sebagai pengiktirafan
  • dalam penghargaan untuk
  • untuk pencapaian dalam
  • untuk pencapaian cemerlang dalam

Teks yang berikut boleh semudah satu atau dua perkataan atau ia boleh menjadi perenggan penuh yang menerangkan pencapaian penerima yang memperolehi sijil ini. Sebagai contoh:

  • sebagai pengiktirafan perkhidmatannya sebagai monitor kafeteria bagi tahun sekolah 2013-2014
  • untuk pencapaian cemerlang dalam semua kategori jualan pada tahun 2015, termasuk kadar penutupan keseluruhan 89%, penarafan perkhidmatan pelanggan 96% dan 6 bulan berturut-turut sebagai pengeluar utama.

Walaupun kebanyakan teks pada sijil ditetapkan dengan penjajaran yang berpusat, apabila teks deskriptif lebih daripada dua atau tiga baris teks, biasanya kelihatan lebih baik siram kiri atau sepenuhnya dibenarkan.

Tarikh Anugerah

Format untuk tarikh pada sijil boleh mengambil banyak bentuk. Tarikh boleh datang sebelum atau selepas keterangan alasan untuk award itu. Tarikh biasanya adalah tarikh di mana anugerah itu dibuat, manakala tarikh tertentu yang mana anugerah itu boleh digunapakai boleh dinyatakan dalam tajuk atau teks deskriptif. Beberapa contoh:

  • dibentangkan pada 27 Oktober 2018
  • dianugerahkan pada 27 Oktober, 2018
  • pada hari ke-27 Oktober ini

Tandatangan Rasmi

Tandatangan membuat sijil kelihatan sah. Sekiranya anda mengetahui lebih awal dari masa yang akan menandatangani sijil, anda boleh menambah nama bercetak di bawah garis tandatangan.

Untuk garis tandatangan tunggal, berpusat atau sejajar dengan sijil kanan kelihatan bagus. Sesetengah sijil mungkin mempunyai dua garis tandatangan seperti tandatangan daripada penyelia terdekat pekerja dan pegawai syarikat. Meletakkannya ke kiri dan kanan dengan ruang antara kerja dengan baik. Grafik atau meterai, jika digunakan, boleh diletakkan di salah satu sudut yang lebih rendah. Laraskan garis tandatangan untuk mengekalkan keseimbangan visual yang baik.