Walaupun anda mungkin menghabiskan banyak masa di tempat kerja, dan dengan rakan sekerja anda, seberapa baik anda mengetahui pasukan anda?
Ya, terdapat karier harian dan chit chatting, tetapi apa yang anda benar-benar tahu tentang orang yang duduk di sebelah kiri anda selama 8+ jam sehari? Mungkin anda tahu pesanan kopi mereka, atau mereka mempunyai tiga anak terima kasih kepada foto di meja mereka.
Tetapi sudah tiba masanya untuk menggali lebih mendalam. Masa yang dibelanjakan di luar pejabat adalah cara yang bagus untuk membolehkan orang melonggarkan dan mengikat kepentingan bersama, mengetahui lebih banyak tentang satu sama lain, dan berkongsi pengalaman baru.
Jadi, sama ada anda seorang ketua pasukan mencari cara untuk meningkatkan semangat, atau anda hanya ingin mengenali rakan-rakan anda dengan lebih baik, berikut adalah 4 idea untuk mendapatkan anda dan pasukan anda keluar dari pejabat dan ikatan:
Kata kunci: pendek. Merancang pelarian di mana anda boleh sampai ke sana dan kembali pada waktu petang. Mungkin ia ke pantai dan boardwalk di mana anda boleh menghabiskan beberapa jam makan ais krim dan merendam beberapa vitamin yang berharga. Atau mungkin untuk kenaikan gunung (atau bukit) yang hanya naik kereta api yang cepat.
Di mana sahaja anda tinggal dan bekerja, kami bersedia bertaruh ada tempat yang patut dijelajahi dalam masa satu atau dua jam. Pergi ke sana, nikmati keluar dari pejabat, dan saling mengenali di luar rumah yang hebat.
Mahu menghabiskan masa ikatan pasukan anda melakukan sesuatu yang baik untuk komuniti? Nah, anda bernasib baik kerana tiada kekurangan peluang untuk memberi balik. Berkumpul di taman atau pantai berdekatan dan bersihkan serpihan. Sukarelawan untuk sehari dengan Habitat for Humanity. Bekerja dengan bahasa Inggeris sebagai pelajar bahasa kedua tentang kemahiran membaca dan menulis.
Lihat apa yang diperlukan dalam komuniti anda dan kemudian semak masuk dengan pasukan anda. Seseorang sudah mungkin mempunyai hubungan dengan kumpulan yang memerlukan bantuan untuk petang, atau ahli pasukan mungkin mempunyai organisasi dalam fikiran bahawa mereka telah bermaksud untuk menjangkau. Mulai dari sana, dan lihat di mana anda menjadi kedermawanan membawa anda.
Rally troops untuk aktiviti luar kantor dan dapatkan darah mengalir. Sekiranya pasukan anda cukup besar, sediakan acara sukan yang boleh dilakukan di taman tempatan (dan pastikan untuk membolehkan orang menjadi pemandu sorak!). Atau merancang perjalanan ke boling lorong atau Golf Top, di mana anda tidak memerlukan sebilangan orang, atau menjadi yang baik, untuk bersenang-senang.
Jika anda bukan jenis sukan, cuba Melarikan Bilik, atau kelas berasaskan cabaran yang sama yang tidak memerlukan keupayaan olahraga.
Bergantung kepada saiz pasukan anda, cuba ikatan dengan kepentingan bersama. Jika anda adalah pasukan pemasaran, lihat kelas di media sosial. Atau jika anda benar-benar mahu meninggalkan kerja di belakang mempertimbangkan kelas jenis hobi. Mungkin anda adalah pasukan 4 dan semua orang mahu meningkatkan kemahiran fotografi mereka. Pilihan kelas tidak berkesudahan, jadi pasti ada sesuatu yang menarik semua orang.
Inilah beberapa idea lagi:
Bonus: Letakkan Bersama Pemburu Penembak Wang
Jadi, yang ini akan mengambil sedikit perancangan, sebab itulah bonus!
Pertimbangkan untuk mempunyai semua orang dalam pasukan memilih satu perkara yang orang mesti mengetahui di dalam hutan (atau bandar, bandar, taman). Atau, melantik seorang pesuruhjaya yang bertanggungjawab merancang dan menguatkuasakan peraturan pada hari. Setelah parameter ditetapkan, biarkan semua orang longgar bersenjata dengan telefon bimbit mereka untuk mengambil gambar penemuan mereka. Tetapkan titik pertemuan dan masa akhir, dan anugerah hadiah kepada pemenang. Mata Bonus jika memburu pemulung anda mempunyai tema.
Petua untuk Mendapatkan Semua Orang (dan Teruja!)
Sekiranya semua orang dalam pasukan merasakan dimasukkan, lebih banyak kemungkinan mereka akan teruja hari keluar. Jadi, mencadangkan beberapa idea pada mesyuarat pasukan anda yang akan datang dan melihat apa yang melekat, atau menghantar kaji selidik tanpa nama supaya orang berasa selesa berkongsi pendapat mereka.
Intinya: anda mahu ini untuk pasukan anda dan bukan perkara lain yang perlu mereka lakukan, jadi pastikan kepentingan mereka dalam fikiran. Dan jangan lupa untuk merancang aktiviti pilihan anda dengan sekurang-kurangnya beberapa minggu lebih awal, terutama jika memerlukan waktu di luar waktu kerja. Sekarang, dapatkan perancangan!
