Skip to main content

Bagaimana untuk mempunyai pertunjukan sampingan dan tidak dipecat semasa bekerja - muse

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 4 (Official & HD with subtitles) (April 2025)

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 4 (Official & HD with subtitles) (April 2025)
Anonim

Walaupun anda suka pekerjaan harian anda, anda mempunyai beberapa idea besar untuk projek semangat baru. Atau mungkin anda menyimpan untuk perjalanan besar dan mencari aliran tunai di luar kerjaya anda. Atau mungkin anda cuba menjana wang hobi yang anda suka.

Walau apa pun, pertunjukan sampingan-tidak kira apa bentuk yang mereka ambil-menjadi langkah pintar baik dari segi kewangan dan kerjaya. Dan orang pintar tahu ada beberapa soalan yang perlu anda tanya sebelum menyelam jika anda sedang bekerja sepenuh masa.

1. Adakah Hustle Side Malah Dibenarkan di Syarikat Saya?

Dalam ekonomi di mana 39% daripada Millennials telah memulakan pertunjukan mereka sendiri, majikan pintar memahami bahawa pengharaman pada projek luar dapat menghalang kreativiti, mendorong pekerja di bawah tanah, dan mewujudkan budaya ketidakpercayaan. Mereka juga tahu bahawa mereka terpaksa kalah dalam orang yang benar-benar luar biasa dan rajin. Lagipun, ia mengambil beberapa pemacu yang serius untuk menambah kerja lebih kepada piring anda apabila anda boleh menghabiskan malam anda berehat di sekelilingnya.

Tetapi sebelum bergerak ke hadapan, anda perlu mengimbas melalui cetakan baik pada kontrak dan buku panduan syarikat untuk memastikan anda berada dalam keadaan yang jelas. Bacalah dengan teliti untuk memastikan tidak ada konflik kepentingan yang potensial (lebih banyak di bawah ini!) Atau dasar khusus seperti klausa tidak bersaing. Lihat secara khusus untuk bahagian-bahagian yang membincangkan berapa lama yang tidak bersaing berlaku, jenis pekerjaan yang dilarang anda lakukan, dan apakah yang tidak bersaing hanya serantau.

Jika anda tidak, anda boleh menetapkan diri untuk dipecat atau lebih buruk, didakwa. Kecuali jika anda bekerja di tempat kerja yang sama seperti pekerjaan sehari anda, mungkin tidak akan menjadi isu-tetapi lebih baik untuk selamat daripada maaf.

2. Bagaimana saya tahu jika ada konflik kepentingan?

Cara mudah, tidak berani untuk mengelakkan sebarang kemungkinan konflik kepentingan adalah untuk mengadakan pertemuan dengan sumber manusia atau wakil undang-undang korporat anda.

Tidak perlu pergi ke perkara khusus mengenai pelanggan, saiz projek anda, atau apa yang mereka bayar kepada anda. Tetapi maklumat ringkas mengenai maklumat asas akan membantu anda mengelakkan beberapa masalah utama, seperti memburu pelanggan syarikat anda, tidak sengaja mencuri harta intelek, atau menggunakan sumber daya mereka di giginya (ya, termasuk komputer riba yang dikeluarkan oleh kerja yang anda bawa rumah untuk menonton Netflix).

3. Adakah saya Perlu Beritahu Boss Saya? Syarikat saya? HR?

Jika apa yang anda bercadang untuk dilakukan dibenarkan oleh syarikat anda, maka tidak ada sebab mengapa anda semestinya perlu mendedahkan kesibukan anda. Tetapi walaupun ia tidak diperlukan secara sah untuk memberitahu orang ramai, ia lebih mungkin-dengan media sosial-bahawa salah seorang rakan sekerja anda akan mengetahui.

Jika pejabat anda adalah salah satu tempat penemuan Facebook boleh membawa kepada perbualan yang janggal dengan bos anda, simpan diri terlebih dahulu dengan hanya memberi mereka kepala-kepala bahawa anda bekerja pada sesuatu di luar kantor.

Gunakan peluang ini untuk menerangkan bagaimana kemahiran yang anda dapat dapatkan dari kesibukan anda akan memberi manfaat kepada majikan anda, pasukan projek anda, atau syarikat di jalan. Melangkah projek sampingan anda dengan cara ini akan menggegarkan ketakutan penyelia anda bahawa anda telah menjadi tidak disengajakan dengan tugas anda dan membuat dia fokus pada nilai semangat keusahawanan anda. Siapa tahu, mereka mungkin mempunyai nasihat berguna atau sambungan yang berpotensi.

Ini bukan sahaja akan meredakan sebarang kebimbangan yang mungkin anda rasa melakukan sesuatu yang licik, tetapi juga menghalang penyelia anda daripada merasa bahawa anda tidak jujur ​​atau teduh dengannya. Perkara terakhir yang anda mahu ialah mereka menyalahkan kesilapan baru-baru ini mengenai fakta yang anda tidak fokus.

4. Bagaimanakah saya Boleh Jelas kepada Pengurus Saya Bahawa Saya Masih 100% Ke Pekerjaan Semasa Saya?

Bergantung kepada siapa yang anda sedang bercakap, istilah "keramaian sisi" boleh keluar sebagai perkataan yang kotor. Walaupun jarang hari ini, masih ada yang menganggap seorang pekerja tidak dapat memberikan usaha terbaiknya dalam pekerjaan sembilan hingga ke-5 sementara juga memberi tumpuan kepada usaha perniagaan separuh masa. Dengan adanya projek sampingan, anda berada dalam beberapa cara menipu majikan anda.

Cara terbaik untuk meletakkan atasan anda dengan selesa adalah dengan menggunakan "Inilah yang saya sedang bincangkan" dan memastikan komitmen anda. Kemudian, tetapkan sempadan yang ketat untuk diri sendiri dan berpegang kepada mereka. Perlu diingat bahawa selepas perbincangan ini, prestasi anda di tempat kerja mungkin dilihat di bawah mikroskop, jadi anda perlu memastikan anda tiba masanya untuk mesyuarat, memukul tarikh akhir anda, dan hanya menembak pada semua silinder.

Dan ketahui ini: Tiada penyelia, tidak kira betapa terbukanya kepada projek anda-akan gembira jika mereka menangkap anda bekerja pada perniagaan anda sendiri pada harga mereka, terutama jika anda tidak memukul semua matlamat anda di tempat kerja.

Ia boleh meletihkan untuk dimasukkan ke dalam sehari penuh dan kemudian bertukar untuk bekerja di keramaian anda sepanjang malam. Tetapi kerana ia boleh menjadi satu cara yang bermanfaat untuk mendapatkan kemahiran yang berharga, menambah pendapatan anda, atau membuat anda merasa hebat, anda harus cuba membuatnya berlaku. Kerana jika anda melakukan semua pemeriksaan di atas untuk memastikan anda tidak melakukan apa-apa yang tidak beretika atau menyalahi undang-undang dan bercakap dengan bos anda-tidak ada yang benar-benar menghalang anda.