Sekiranya anda seperti saya, anda mempunyai banyak bos, mentor, dan pembimbing sorak selama bertahun-tahun - orang yang benar-benar membuat perbezaan dalam kehidupan dan kerjaya anda.
Dan, bukan hanya masa ini tahun ini, tetapi selalu, penting untuk membuat usaha berterima kasih kepada mereka. Untuk satu, membayar balik kenalan anda untuk semua yang mereka lakukan untuk anda adalah perkara yang baik untuk dilakukan. Tetapi, lebih-lebih lagi, ia juga merupakan cara terbaik untuk mengekalkan diri anda pada radar orang. Dan saya tidak perlu memberitahu anda itu perkara yang baik untuk kerjaya anda!
Walaupun boleh menjadi sukar untuk mencari cara yang unik dan tulen untuk mengucapkan terima kasih kepada mereka yang telah membantu anda sepanjang jalan, ingatlah bahawa anda boleh membuat kesan besar dengan isyarat kecil. Kali seterusnya anda ingin memberi kelulusan kepada seseorang yang anda hargai, cuba salah satu idea mudah ini.
1. Bantu Mereka Keluar Dengan Projek-Projek Mereka
Sekiranya anda mempunyai masa tambahan di pinggan anda, yang menawarkan hanya satu jam masa anda sebulan untuk sambungan yang anda peduli dengan caj paling banyak - adalah cara yang cemerlang untuk menjaga hubungan tersebut dengan kuat tanpa berputus asa.
Pertimbangkan kekuatan profesional dan peribadi anda sendiri, kemudian fikirkan bagaimana anda boleh menggunakannya untuk membantu rangkaian anda melontarkan projek atau perniagaan mereka untuk berjaya. Adakah anda melihat bahawa seorang rakan lama anda baru melancarkan hiruk sampingan? Publisikan perniagaan baru dengan memberitahu seluruh rangkaian anda tentangnya. Sekiranya syarikat mentor anda menawarkan perkhidmatan baru, tawarkan ujian beta dan menulis testimonial atau menjawab beberapa soalan tinjauan. Adakah anda bekerja dalam kerja reka bentuk? Tawaran untuk merancang risalah atau program untuk acara yang dihubungi oleh kenalan anda.
Sebagai contoh, bekas bos saya, Pete, menawarkan perundingan untuk memulakan syarikat-syarikat permulaan dan pertumbuhan tinggi, jadi saya melompat peluang untuk menghantar e-mel memperkenalkannya kepada ketua ruang kerja setempat saya yang memenuhi keperluan khalayak yang sama.
2. Nyatakan Mereka
Kebanyakan orang menyukai pengiktirafan awam, jadi apabila anda mahu menyampaikan kudos kepada seseorang dalam rangkaian anda, akaun media sosial anda adalah pilihan yang jelas. Satu tweet mudah, seperti, "Mendapatkan satu minit untuk mengucapkan terima kasih @JulieKantorSTEM kerana menjadi mentor hebat dan untuk menggalakkan semangat keusahawanan saya ketika saya berada di sekolah!" Boleh membuat hari seseorang.
Satu lagi cara yang hebat untuk melakukan ini adalah untuk memerhatikan trend media sosial dan memanfaatkan mereka apabila mengucapkan terima kasih. Dan kami bercakap di luar #FF: Termasuk orang dalam 30 Hari Terima Kasih anda, buat gif "terima kasih", cari SomeEcard untuk memperingati Hari Boss, dan tandakan peristiwa seperti Hari Mentor Anda (16 Januari) pada kalendar.
Mahu pergi di atas dan di luar untuk mentor atau kenalan istimewa? Saya fikir semua orang harus mempunyai fail hari hujan positif, menaikkan semangat yang orang telah berkata tentang mereka. Mengapa tidak memulakan fail kenalan anda dengan menghubungi orang lain dalam rangkaiannya, meminta mereka untuk menyumbangkan beberapa kata yang baik, menyusun catatan blog dengan semua maklum balas hebat, dan kemudian menghantar pautannya? Sememangnya, langkah ini memerlukan lebih banyak usaha daripada tweet ringkas atau sebutan di Facebook, tetapi saya yakin bahawa melabur masa dan tenaga tambahan akan dibayar dalam jangka panjang.
3. Bayar ke Hadapan
Cara terbaik untuk menjadikan mereka yang telah mempengaruhi anda dengan bangga? Berikan perkataan kebijaksanaan atau sumber yang berguna kepada orang lain. Kemudian, tangkapkan kenalan anda dengan e-mel cepat yang membiarkan dia tahu bahawa anda menghargai input yang begitu banyak sehingga anda menyerahkannya kepada bintang yang baru. Siapa yang tidak mahu mendengar bahawa mereka membantu anda sehingga anda ingin berkongsi pengetahuan mereka dengan orang lain?
Jika anda ingin mengambil langkah seterusnya, cari tahu apa yang menyebabkan hubungan anda bersemangat, dan buatlah sumbangan kecil kepada salah seorang dari mereka dalam nama beliau. Pastikan anda tahu bahawa orang itu tahu ("Saya sangat berterima kasih atas bantuan dan nasihat saya bahawa saya telah membuat sumbangan untuk Berpakaian untuk Kejayaan dalam kehormatan anda") - jika tidak seperti pokok yang jatuh di hutan!
4. Berikan Cadangan LinkedIn
Cadangan LinkedIn mungkin kelihatan seperti penyelesaian yang jelas untuk bekas bos atau bawahan, tetapi mereka juga boleh menjadi cara yang baik untuk mengucapkan terima kasih kepada seseorang yang mungkin tidak memerlukan cadangan rasmi daripada anda, seperti seseorang yang anda bekerjasama dalam projek atau berkhidmat dengan jawatankuasa sukarela dengan .
Apabila membuat cadangan anda, simpan petua ini:
