Terdapat beberapa perkara yang menebus usaha menghancurkan jiwa mencari pekerjaan yang panjang dan membosankan. Tetapi, mereka wujud: Mendapatkan tawaran pekerjaan (akhirnya)? Awesome. Mendapatkan tawaran pekerjaan pada permulaan muda yang menjanjikan? Sangat menakjubkan. Mendapatkan tawaran kerja pada permulaan muda yang terjaga yang diketuai oleh salah seorang sahabat terdekat anda? Um, bolehkah ia lebih hebat daripada itu?
Saya telah melakukannya-dan saya boleh memberitahu anda bahawa, dalam banyak cara, ia adalah yang terbaik. Tetapi, saya juga akan memberi amaran kepada anda bahawa bekerja untuk rakan anda tidak akan menjadi semua keseronokan dan permainan. Walaupun persahabatan anda telah bertahan sejak hari sekolah menengah keriting rambut anda, dinamik akan berubah apabila anda menggabungkannya menjadi hubungan pengurus-pekerja. Dan sebelum anda berkomitmen untuk tambahan 40+ jam seminggu dengan pal anda, ada banyak yang perlu dipertimbangkan.
Untuk membantu anda berfikir sepenuhnya, berikut adalah beberapa kebaikan dan keburukan yang paling penting untuk bekerja untuk rakan.
Pro # 1: Dia Akan Sudah Tahu Kekuatan dan Kemampuan Anda
Apabila seorang kawan menawarkan pekerjaan kepada anda, anda boleh yakin bahawa dia menyedari cita-cita kerjaya anda, matlamat profesional anda, perkara yang anda lakukan dengan baik, dan tugas yang anda sukai. Dan jika dia tidak tahu perkara itu, dengan perbualan pra-pekerjaan sebagai kawan akan menjadi lebih mudah daripada memilikinya dalam situasi temu ramah-penemuduga ("Um, anda tahu saya tidak begitu hebat dengan panggilan sejuk?" ).
Jadi, selagi anda mempunyai perbincangan itu (dan anda yakin bahawa kawan anda mencari kepentingan terbaik anda), anda boleh menerima pekerjaan itu dengan pengetahuan bahawa anda memasuki kerjaya yang menyenangkan dan bermanfaat; satu yang akan memberikan cabaran untuk membantu anda berkembang secara profesional dan meletakkan anda di landasan ke arah impian anda.
Tetapi:
Anda tidak boleh mengharapkan untuk dirawat secara berbeza kerana anda berteman dengan bosnya. Walaupun sebahagian besar pekerjaan anda perlu dibelanjakan untuk melakukan perkara-perkara yang anda jangkakan, anda mungkin masih diminta untuk mengambil beberapa tugas di luar bidang kepakaran anda-terutama jika syarikat itu permulaan dengan sekumpulan pekerja kecil. Jangan terkejut (atau tahan) jika anda seorang yang bernasib baik yang dipilih untuk menggerakkan keranjang besar di sekeliling Sam's Club, menampung 180 botol kertas tandas untuk tandas pejabat (bukan yang saya tahu dari pengalaman).
Ya, kawan anda mahu anda berkembang secara profesional dan mencapai matlamat kerjaya anda-tetapi dia juga mempunyai perniagaan untuk berjalan, dan sebagai pekerja, anda perlu membantu membuatnya berlaku, sama seperti orang lain dalam pasukan.
Pro # 2:
Dengan persahabatan yang kukuh sebagai asas untuk hubungan profesional anda, anda akan mendapati lebih mudah untuk berkomunikasi dengan bos anda semasa hari kerja. Apabila keadaan berjalan dengan lancar, anda akan cukup selesa untuk berhenti di pejabat rakan anda untuk berkata, "Saya benar-benar hanya mempamerkan persembahan itu!" Dan apabila datang kepada idea brainstorming, anda akan suka betapa mudahnya untuk membiarkan idea-idea terbang - tidak kira bagaimana bodoh, pelik, atau tidak praktikal.
Komunikasi terbuka seperti ini boleh menetapkan standard untuk persekitaran kerja yang sangat produktif dan selesa-yang akan mengambil masa yang lebih lama untuk berkembang jika anda bekerja untuk bos yang tidak dikenali.
Tetapi:
Bercakap tentang perkara yang sukar boleh menjadi lebih sukar apabila anda membincangkannya dengan rakan. Dalam situasi saya, saya dengan cepat mengetahui bahawa jika anda tidak berpuas hati dengan sebahagian daripada pekerjaan anda, gaya pengurusan rakan anda, atau gaji anda, kemungkinan akan menjadi unsur kejanggalan ketika tiba saatnya untuk mengadakan percakapan yang serius tentang hal itu. Dan ambil balasan juga: Apabila anda mempunyai seminggu yang kasar, terlepas tarikh akhir yang penting, atau tamat beberapa hari terlalu banyak pagi berturut-turut, rakan anda mungkin akan memanggil anda ke pejabatnya untuk duduk tegas- turun. Adakah anda bersedia untuk melihatnya sebagai atasan anda dan menelan kata-kata disiplinnya tanpa membenci?
Dan lebih jauh lagi, jika perkara itu tidak betul-betul seperti yang anda bayangkan, adakah anda dapat mendekati rakan anda untuk membincangkan peletakan jawatan anda dengan matang? Atau akan persahabatan anda mengikat anda ke pekerjaan itu kerana anda akan merasa bersalah jika anda tinggalkan? Ini bukanlah keadaan yang menyeronokkan untuk difikirkan - tetapi demi persahabatan anda, penting untuk dipertimbangkan.
Pro # 3:
Kemungkinan besar, rakan anda menawarkan pekerjaan kerana dia tahu anda boleh dipercayai, bekerja keras, dan sama sekali berhak mendapat gaji yang dia bayar dari poketnya. Dan kerana kepercayaan itu, anda akan menjadi sebahagian aktif perbincangan mengenai keputusan perniagaan, pilihan pemasaran, dan langkah seterusnya untuk syarikat. Tidak seperti persekitaran korporat, di mana idea anda jarang membuatnya ke puncak tangga, anda akan mempunyai akses segera kepada bos untuk bekerjasama dalam projek besar dan memberikan input penting.
Tetapi:
Oleh kerana dia bos, dia akan sentiasa-ya, selalu-kata akhir. Saya datang ke kedudukan saya dengan idea yang miring bahawa, untuk sebahagian besar, rakan saya dan saya akan bekerja sebagai sama-tapi itu tidak berhasil seperti itu. Anda boleh menyuarakan pendapat anda tentang betapa kuatnya anda tidak bersetuju dengan pilihan strategi pengiklanannya, tetapi apabila ia datang kepadanya, itu perniagaannya-dan pada akhirnya, dia memanggil tembakan. Dalam banyak kes, anda perlu bersiap untuk mengambil langkah kembali dan menganggapnya sebagai bos. Pasti, dia adalah kawan anda dahulu, tetapi apabila anda berada di pejabat, dia adalah tokoh pihak berkuasa anda dan patut dihormati kerana anda akan memberi pengurus tradisional dalam keadaan lain.
Pro # 4: Anda Akan Mendapatkan Banyak Masa Bersama
Ingat kenapa tawaran kerja ini sangat menarik? Kerana anda mendapat semangat bekerja dengan rakan anda-dan segala-galanya yang datang bersama-sama dengan itu, termasuk pertunjukan kopi pertengahan pagi, makan tengah hari Taco Selasa, rangkaian jam gembira di waktu petang, dan segala-galanya di antara. Dan dengan jujur, yang dapat membuat kerja benar-benar menyeronokkan (ia pasti berlaku dalam kes saya). Anda akan memainkan banyak pranks, memberitahu dan memberitahu semula cerita memalukan, dan ketawa tidak terkawal. Anda akan mendapat kerja yang dilakukan, sudah tentu-tetapi anda akan mempunyai kawan di sisi anda untuk menjadikannya lebih kurang seperti kerja.
Tetapi:
Anda akan menghabiskan banyak masa bersama-sama. Dan apabila anda memukul hari kasar di pejabat (contohnya, anda menghabiskan berjam-jam bertengkar dengan cara dia mahu mengendalikan latihan sewa baru), sukar untuk memisahkan kehidupan profesional anda dari perasaan peribadi anda. Secara tiba-tiba, apabila dia membuat sedikit banyak suntingan untuk laporan bulanan anda, anda mungkin tidak merasa seperti pergi makan malam dengannya malam itu. Saya tidak menjangkakan merasa sangat bertahan ketika rakan saya mengkritik idea atau kerja saya, tetapi perasaan itu cepat meresap ke dalam persahabatan kita. Dan itu boleh mengambil tol utama dalam hubungan anda-jika anda tidak belajar untuk memisahkan kehidupan kerja anda daripada persahabatan anda (dan anda mula mengembangkan perasaan negatif), anda dengan mudah dapat mencari diri anda tanpa teman dan pengangguran.
Semuanya, ada banyak perkara yang baik tentang bekerja untuk kawan-tetapi ada juga beberapa kebimbangan yang serius yang perlu anda pertimbangkan sebelum melompat di kepala. Untuk mengekalkan kerjaya anda, rujukan masa depan profesional anda, dan, yang paling penting, persahabatan anda-anda berhutang kepada diri sendiri (dan rakan anda) untuk sepenuhnya memikirkan keputusan ini melalui.
