Anda sihat dengan pengurus pengambilan pekerja. Jadi, sebenarnya, anda berasa selesa membuat lelucon tentang kedudukan itu. Satu masalah: Puncak anda diikuti dengan diam. Dan kemudian peralihan janggal ke soalan seterusnya.
Pasti, anda mempunyai rasa humor yang bagus, dan ya banyak pengurus pengambilan menghargai itu (terutama semasa pencarian panjang), tetapi ada waktu dan tempat untuk bahan terbaik anda. Dan terdapat lebih banyak masa dan tempat apabila anda harus menyimpang di sisi serius.
Berikut adalah beberapa:
1. Alamat E-mel anda
Tidak, betul. Saya telah menyemak semula resume di mana calon telah mencipta alamat e-mel khusus untuk carian pekerjaannya. Secara teori, ini adalah idea yang baik, tetapi tidak apabila e-mel adalah sesuatu di sepanjang baris [email protected] .
Pasti, itu satu contoh yang dibesar-besarkan, tetapi saya telah melihat bahagian saya yang saksama yang membuat saya menggaruk kepalanya, ketawa kepada diri sendiri, berkongsi dengan rakan-rakan saya, dan menghantar penolakan yang cepat sebagai tindak balas. Walaupun ia adalah strategi pintar untuk menambahkan sesuatu yang sedikit ke surat pelindung anda untuk menonjol keperibadian anda, elakkan terlalu sibuk dalam semua yang anda hantar kepada pengurus pengambilan pekerja. Butiran kecil seperti ini dengan cepat boleh menjadi pemecah besar.
2. Respons Anda kepada Kenapa Anda Ingin Kerja
Saya akan mengakui bahawa setiap kali saya bertanya soalan ini, ia datang selepas bahagian-bahagian yang paling melelahkan dari temuduga. Ia bertujuan untuk membiarkan calon keluar dari cangkuk sedikit dan memberi dia kesempatan untuk memberitahu kami sedikit lebih lanjut tentang mengapa kedudukan itu kedengaran menarik. Dan walaupun ini adalah salah satu soalan yang kurang hebat yang biasanya saya tanya, jawapan itu penting.
Sungguh mengejutkan, sesetengah pesaing mengambil ini sebagai peluang bukan hanya untuk memberitahu saya mengapa mereka menginginkan pekerjaan itu, tetapi juga sebagai peluang untuk mencuba sedikit masa yang terkini. Sama ada jenaka yang disertakan adalah tidak sesuai atau membawa kepada beberapa komen yang tidak menentu, nampaknya tidak diketahui apabila seorang yang ditemu bual cuba menjadi lucu ketika menjawab. Sudah tentu, saya tidak mahu calon menjadi robot, tetapi apabila tiba masanya untuk memberitahu saya mengapa mereka mahukan pekerjaan itu, saya mahu mereka mengambilnya dengan lebih serius.
3. Reaksi anda ke Pejabat
Saya tidak membuat rahsia fakta bahawa saya telah menemuramah calon yang telah memalingkan saya kerana mereka membuat jabs halus di ruang pejabat. Dan sementara itu tidak banyak keseronokan untuk tersenyum canggung apabila seseorang menceritakan jenaka tentang mesin kopi pecah, ia juga sangat tidak menyenangkan apabila anda bekerja di tempat yang hebat, dan pesaing tidak boleh berhenti memasak jenaka tentang faedah.
Sekiranya syarikat menawarkan perkhidmatan dobinya, sangat baik untuk membiarkan pengurus pengambilan tahu bahawa anda menganggapnya hebat. Walau bagaimanapun, anda juga harus mengelak daripada membuat kenyataan yang tidak berkesudahan tentang semua yang anda lihat atau dengar: Ya, bar itu hebat, tetapi tidak, orang yang bercakap dengan anda tidak mahu mendengar bahan terbaik anda semasa mabuk di pejabat. Walaupun ia adalah perkara yang paling lucu yang pernah anda katakan kepada seseorang, ia boleh membuat anda kelihatan tidak matang atau seperti seseorang yang tidak akan menghormati semua manfaat hebat ini.
4. Nota Terima Kasih anda
Terdapat banyak templat ucapan terima kasih yang anda boleh (dan sepatutnya) merujuk kepada setiap kali anda menghadapi masalah mencari kata-kata yang tepat untuk dikemukakan kepada pewawancara. Walau bagaimanapun, jangan terlalu jauh dari landasan kereta api dan mula menulis mesej seolah-olah anda telah berteman selama 10 tahun yang lalu.
Ini adalah sesuatu yang sering menangkap saya apabila saya mula merekrut. Saya akan membaca nota terima kasih yang agak terlalu peribadi dan berfikir, "Apa yang dikatakan calon ini tentang saya? Dan apa yang diketahui oleh calon ini tentang saya? "Sekali lagi, sangat baik jika keperibadian anda keluar dalam dosis kecil sepanjang interaksi anda, tetapi jika anda memecah lelucon seperti anda dengan teman seumur hidup melalui minuman, anda mungkin telah mengambil perkara yang terlalu jauh.
Mempunyai rasa humor semasa pencarian pekerjaan yang panjang boleh menjadi pertolongan besar dalam memastikan anda termotivasi untuk berkuasa melalui beberapa masa yang sukar. Walau bagaimanapun, terdapat terlalu banyak contoh calon yang mengambil ini terlalu jauh. Walaupun sangat bagus bahawa anda lucu, jangan lupa bahawa ada pekerjaan yang sebenarnya pada baris. Dan walaupun saya tidak memberitahu anda untuk melancarkan jenaka anda sepenuhnya, perbezaan antara pendaratan posisi impian anda dan hanya kehilangannya boleh menjadi kekangan yang anda tunjukkan dalam menguji rutin komedi terbaru anda pada pengurus pengambilan pekerja.
