Skip to main content

4 Cara untuk benar-benar fokus di pejabat terbuka

Bagaimana Mencari Kawan Dan Mempengaruhi Orang Lain (Jun 2026)

Bagaimana Mencari Kawan Dan Mempengaruhi Orang Lain (Jun 2026)
Anonim

Sesiapa yang bekerja di ruang pejabat terbuka akan memberitahu anda, mempunyai kebebasan untuk berbual dan bekerjasama dengan rakan sekerja sepanjang hari tanpa perlu meninggalkan meja anda.

Ia juga boleh menjadi sangat sukar untuk mendapatkan kerja-terutamanya jenis kerja yang memerlukan tumpuan, perhatian anda yang terganggu.

Tetapi menuju ke melampau yang lain dan memasang labirin dinding bilik bukanlah satu-satunya penyelesaian. Dalam artikel Fast Company yang baru-baru ini, penulis Laura Vanderkam menawarkan empat perubahan mudah yang dapat membuat perbezaan besar dalam keupayaan anda berfungsi dan fokus-dalam persekitaran jenis ini.

Sekiranya huru-hara pejabat terbuka sudah sampai kepada anda, cuba atau cadangkan yang berikut di tempat kerja anda:

1. Menetapkan Ruang Tenang

Jika boleh, buat beberapa "persekitaran seperti perpustakaan, " jauh dari ruang kerja umum di mana orang boleh pergi jika mereka memerlukan keheningan-berfikir bilik persidangan, sudut tertentu pejabat. "Terutama jika organisasi anda tidak memeluk kerja jauh-mungkin cara terbaik untuk membiarkan orang memberi tumpuan apabila mereka perlu-maka memberikan pilihan orang untuk bersembunyi selama satu jam adalah kunci, " kata Vanderkam.

2. Mempunyai Dewan Pelajar Untuk Pertumbuhan

Dalam erti kata lain, mengetepikan tempoh jam kerja selama dua jam di mana semua orang bersetuju untuk tidak menjadualkan mesyuarat atau bekerjasama dengan orang lain-dan sebaliknya menggembar-gemburkan untuk bekerja dengan tenang.

3. Cuba Isyarat Sibuk

Jika anda memerlukan masa yang tenang di luar waktu yang ditetapkan secara rasmi, cuba datang dengan isyarat seluruh pejabat yang mengatakan "tolong jangan saya pepijat, " kata Vanderkam. (Fikirkan fon kepala dalam atau bendera di atas komputer anda.)

4. Minta Orang Lain untuk Komunikasi Batch

Sentiasa diganggu oleh pengurus, pekerja, atau rakan sekerja tertentu? Tanya orang ini untuk menyimpan senarai soalan, keperluan, atau permintaan yang sedang berjalan, kemudian masukkan 1-2 bahagian waktu pada siang hari untuk mengatasinya. (Sebagai bonus, ini juga harus mengurangkan jumlah e-mel anda secara drastik).)

Petua apa yang anda ada untuk terus fokus di pejabat terbuka? Kongsi mereka di bahagian komen!