Skip to main content

4 Pelajaran karier penjagaan belajar yang membantu mereka kemudian dalam hidup - lakonan

ROBERT KIYOSAKI - Rich Dad, Poor Dad - How To Invest In Yourself - Part 1/2 | London Real (Jun 2026)

ROBERT KIYOSAKI - Rich Dad, Poor Dad - How To Invest In Yourself - Part 1/2 | London Real (Jun 2026)
Anonim

Penguatkuasaan ketepatan waktu tidur. Perundingan makan sayur-sayuran. Pengurusan konflik yang bersedekah.

Anda pengasuh bayi-tetapi bukan sekadar pengasuh: Anda seorang profesional. Anda dilatih dalam CPR kanak-kanak, telah menyempurnakan suara pengasuh tegas, dan tahu bagaimana membuat keju panggang (dengan kerak dipotong, tentu saja) seperti bos!

Anda bekerja semata-mata dari arahan kerana anda baik. Tidak, tidak ada siaran flyer untuk anda, kawan saya. Walaupun anda mungkin cemburu terhadap rakan-rakan anda dengan pekerjaan yang keren (seperti berkhidmat sebagai penyelamat di kolam renang tempatan), anda belajar banyak selama tahun-tahun anda menjaga anak-anak orang lain.

Dan, rasa apa? Sebahagian daripada apa yang anda pelajari yang anda gunakan untuk kerjaya anda sekarang, dan anda tidak tahu. Berikut adalah empat pelajaran kerjaya yang tidak begitu jelas dari pekerjaan penjagaan remaja anda.

1. Berpegang kepada Tantrif Kanak-kanak Mengajar Anda Bagaimana Menangani Pelanggan

Oh, dua, dahsyat, dan empat! Sebagai pengasuh, anda tidak asing dengan berurusan dengan kejutan penuh-termasuk menjerit pembunuhan berdarah dan berguling-guling di lantai, menendang dan melayang dengan kemarahan. Di mana kanak-kanak berukuran ini mendapat semua kemarahan, kita tidak akan pernah tahu. Tetapi apabila anak-anak kecil itu pergi semua Exorcist pada anda, anda tahu bahawa anda hanya perlu membiarkannya berlaku. Selagi mereka tidak memukul kepala mereka semasa menceritakan gambaran mereka yang paling dramatik kepada kanak-kanak atau menumbuk adik mereka dalam proses itu, anda membiarkan mereka melakukan perkara mereka sehingga mereka menjadi tenang.

Malangnya, bukan semua orang yang melompat-lompat menyesuaikan diri, kerana pelanggan yang marah dan mengadu akan mengingatkan anda terlalu kerap. Tetapi anda tahu bahawa kadang-kadang orang dewasa perlu melepaskan sedikit stim juga. Oleh itu, anda mendengar dengan teliti dan biarkan mereka melepaskannya. Ini memberi mereka ruang untuk memproses kekecewaan mereka dan juga merasa dirawat dan didengar, yang membezakan keadaan supaya anda dapat maju ke penyelesaian. Siapakah yang tahu anak-anak kecil boleh mengajar anda begitu banyak?

2. Bargaining Dengan Tots Tenacious Mengajar Anda Cara Mengendalikan Rundingan yang Sukar

Ingat cuba tukar dengan seorang kanak-kanak berumur empat tahun? "Ya, anda perlu memakai seluar apabila anda keluar. Tolong, letakkan seluar anda. Sila , letakkan seluar anda. Okay, okay, jika anda memakai seluar, saya akan membiarkan anda mempunyai beberapa ais krim selepas makan malam. Dengan sos coklat. Dan taburkan. Apa-apa sahajalah. Selagi anda memakai seluar anda. "

Pasti, ini mungkin lebih banyak rasuah daripada apa pun, tetapi ia mempunyai semua elemen rundingan. Anda memberi sedikit, anda mengambil sedikit, dan semua orang akhirnya gembira-dan berpakaian-pada akhirnya.

Anda tidak boleh memaksa sesiapa sahaja untuk berbuat apa-apa (walaupun kanak-kanak anti-seluar). Anda perlu bekerja untuk mendapatkan apa yang anda perlukan dan inginkan. Sama ada anda meminta gaji yang lebih baik, promosi, atau pembelian dalam projek terbaru anda, kemahiran rundingan adalah penting. Syukurlah, perdebatan dan perbincangan yang anda ada dengan kanak-kanak yang sukar ini memberikan anda kemahiran untuk membuat senario menang-menang dalam kerja dan perniagaan.

3. Menghadapi Pergaduhan Keluarga Mengajar Anda Bagaimana Mengendalikan Konflik Pekerja

Sekiranya anda bekerja di rumah kanak-kanak, kadang-kadang adik-beradik akan bertarung. Dan apabila saya katakan kadang-kadang, saya maksudkan setiap. tunggal. hari. Anda belajar bahawa walaupun salah faham yang paling kecil dapat meningkat dengan cepat. "Dia menghembuskan nafas saya!" Boleh melancarkan rumah ke Perang Dunia III. Oleh itu, anda memisahkan pihak-pihak yang terlibat, mendengar kedua-dua belah isu, mengetengahkan keluhan yang membawa semua orang ke persefahaman bersama, dan kemudian meneruskan dengan hari itu.

Konflik di tempat kerja tidak dapat dielakkan. Orang membawa nilai dan pendapat yang berbeza ke pejabat, jadi pasti ada geseran. Anda mungkin tidak menyedarinya, tetapi persaingan persaudaraan yang menyederhanakan memberikan anda pengalaman tangan untuk menyelesaikan konflik dengan cekap.

Jadi, sama ada anda berada dalam konflik tebal sendiri atau melihat perdebatan hangat beberapa bilik di bawah, anda tahu bagaimana untuk mewujudkan asas yang sama dengan menumpukan semua orang yang terlibat atas sebab mengapa mereka berada di sana (membayangkan: untuk melakukan pekerjaan yang hebat).

4. Pembersihan Chaos Mengajar Anda Bertanggungjawab

Ia adalah 9 malam. Kanak-kanak akhirnya tidur di tempat tidur, dan anda dapat menghirup nafas lega-sehingga anda menyedari ia kelihatan seperti bom pergi. Terdapat rumpai laut Lego, mangkuk yang berkulit dengan mac dan keju, dan seseorang meletakkan gincu pada anjing! Anda tahu ibu bapa akan pulang ke rumah dalam masa beberapa jam, jadi anda begrudging dapat bekerja, membersihkan huru-hara epik rugrats yang tersisa.

Sama seperti anda dibersihkan selepas anak-anak itu, anda mungkin menyedari bahawa sebagai seorang profesional, anda perlu membetulkan kesilapan lain-sama ada dokumen proofreading atau meminta maaf bagi pihak syarikat. Walaupun anda mungkin bukan orang yang bertanggungjawab untuk kesilapan tertentu, anda bertanggungjawab kerana anda tahu bahawa perkara yang betul, matang, dan profesional harus dilakukan. Dan jika anda bertanggungjawab untuk kesilapan? Anda mempunyai sehingga itu dan membetulkannya. Menjadi bertanggungjawab meningkatkan reputasi profesional anda dan kepercayaan orang lain kepada anda.

Tidak, anda mungkin tidak mahu kembali ke zaman remaja-tetapi anda harus mengakui bahawa petualangan anda dalam menjaga anak memberikan asas yang sangat bagus untuk kerjaya anda. Sama ada anda menganjurkan aktiviti atau menguatkan waktu tidur, anda masih-dan masih ada-profesional yang sempurna.