Tahun lalu, LinkedIn mengumumkan bahawa sesiapa (bukan hanya orang yang dianggap sebagai "influencer") boleh menerbitkan di platform blognya, membolehkan setiap profesional peluang untuk mendapatkan suaranya dan bekerja di sana di web.
Penerbitan di LinkedIn mempunyai banyak faedah (kaunselor kerjaya Lily Zhang menulis artikel hebat tentang perkara ini), termasuk dapat benar-benar terlibat dengan penonton anda dan mempunyai peluang untuk memiliki kerja anda dipromosikan ke pembaca yang luas.
Walau bagaimanapun, seperti apa-apa jenis ciptaan kreatif, menulis pada LinkedIn adalah lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Anda tidak boleh draf sebarang perkara lama, menamparnya di sana, dan mengharapkannya untuk meningkatkan kerjaya anda. Anda perlu menaruh perhatian kepadanya. Dan sementara beberapa peraturan yang sama untuk menulis jawatan blog yang baik memohon untuk menulis jawatan LinkedIn yang baik (ahli komunikasi Alex Honeysett mempunyai beberapa petua tentang hal itu di sini), terdapat beberapa perkara istimewa yang perlu anda ingat.
Setelah menikam di platform sejak beberapa minggu yang lalu, saya telah menemui beberapa langkah penting untuk posting LinkedIn yang berjaya.
1. Pilih Tujuan-Yang Membangunkan Jenama Peribadi Anda
Tidak seperti penerbitan lain, yang sering mempunyai garis panduan atau sekatan topik, dapat memposting kandungan anda sendiri di LinkedIn memberikan anda kebebasan untuk menulis mengenai apa sahaja yang anda inginkan. Tetapi tidak seperti blog peribadi, anda tidak menubuhkan tema untuk diri anda dari permulaan. Dalam pengalaman saya, ini boleh menjadi rahmat dan laknat; jika anda tidak berhati-hati, siaran anda akan berakhir dengan rawak, dan pengikut anda tidak akan mengenali anda sebagai pakar dalam mana-mana topik tertentu.
Betul kelelawar, sebelum anda menyiarkan apa-apa ke platform, cari tahu apa yang anda ingin gunakan untuknya. Adakah anda hanya mahu berkongsi kemas kini profesional dengan rangkaian anda, seperti perubahan pekerjaan atau projek yang anda sedang kerjakan? Adakah anda berharap dapat dilihat sebagai pemimpin pemikiran dalam bidang anda? Adakah anda ingin menghantar nasihat kerjaya umum supaya orang lain melihat anda sebagai pencari kerja pintar?
Anda juga harus memikirkan irama umum untuk jawatan anda. Adakah anda ingin menghantar kerap (sekali seminggu atau bulan) supaya orang mula mengaitkan jawatan anda sebagai sebahagian daripada siri biasa? Atau adakah anda akan menyiarkan secara sporadis-yang bekerja pada platform besar seperti ini membolehkan anda lakukan, tidak seperti blog peribadi? Ini adalah perkara yang perlu dipertimbangkan supaya kenalan profesional tahu apa yang diharapkan.
Poster yang paling popular di LinkedIn menerbitkan mana-mana sahaja dari setiap tiga atau empat hari hingga dua kali sebulan, tetapi kebanyakannya konsisten dengan jadual yang mereka pilih, dan mereka benar-benar melibatkan penonton mereka dengan jenama mereka. Mereka juga menyimpan "tema" biasa untuk jawatan mereka supaya pembaca tahu apa yang diharapkan apabila mereka menyiarkan sesuatu yang baru. (Perlu bantuan sedikit datang dengan topik untuk menulis tentang? 20 arahan ini boleh membawa anda pergi.)
2. Jangan Takut Dapatkan Kreatif
Surprise: Platform blogging LinkedIn tidak perlu digunakan hanya untuk posting blog.
Beberapa minggu yang lalu, salah satu daripada sambungan saya mencatatkan versi ringkas mengenai resumenya di blog post LinkedIn. Pada mulanya, saya telah keliru (selepas semua, LinkedIn pada dasarnya adalah rangkaian profesional dan menyambung semula platform, dan ini kelihatan berlebihan), jadi saya bertanya kepadanya tentangnya. Dan ketika dia mengakui ia telah keluar dari biasa, ada cara untuk kegilaannya: Ketika dia berhubungan dengan orang-orang di LinkedIn atau menghantar e-mel dengan kenalan profesional, dia mendapati bahawa setelah resume singkat di LinkedIn juga mendorong orang untuk memeriksa seluruhnya profil. Ia merupakan idea menarik yang benar-benar mendarat di tempat kerja selepas seseorang melihat jawatan blognya resume, membaca profil LinkedInnya, dan menghubunginya.
Walaupun anda mungkin tidak mahu menulis semula resume yang lebih pendek, pelajarannya adalah ini: Platform blog LinkedIn tidak hanya perlu digunakan untuk kandungan blog asal. Anda boleh menggunakannya dengan cara yang anda fikir akan memberi manfaat kepada kerjaya anda. Sebagai contoh, saya telah melihat orang yang menyimpan senarai sumber yang hebat untuk industri tertentu atau menerbitkan semula kandungan yang telah mereka pasang pada platform lain untuk memacu lebih banyak bola mata ke sumber asal.
3. Jadikannya Menarik
Setiap kali anda menyiarkan siaran baru di LinkedIn, semua sambungan anda akan mendapat pemberitahuan yang memberitahu mereka untuk menyemaknya. Oleh itu, ia sudah menjadi cara terbaik untuk terus bertapak dengan rangkaian anda.
Tetapi, bagi kebanyakan orang, matlamatnya ialah untuk memperluaskan rangkaian mereka-terutama bagi mereka yang mencari peluang pekerjaan baru. Dan untuk melakukan itu, anda perlu membuat jawatan anda menarik apabila orang mengimbas jawatan di halaman LinkedIn Pulse utama.
Pertama, pilih foto penutup yang menarik yang akan mendorong orang ke pos anda. Elakkan imej yang kelihatan rambang, kabur, atau mengelirukan. Sederhana adalah lebih baik dalam kes ini, dan kerana begitu banyak orang menggunakan gambar-gambar yang tidak begitu hebat di LinkedIn, siaran anda akan menonjol lebih banyak di dalam gambar yang buruk. Mencari foto percuma yang hebat untuk digunakan? Berikut adalah lebih daripada 50 sumber untuk diperiksa.
Kedua, membuat tajuk anda jelas, ringkas, atau menarik. Walaupun anda jelas tidak perlu pergi ke laluan clickbait ("Anda Tidak Akan Tebak 27 Tip Kerjaya Yang Anda Hilangkan Di Luar!") Kerana itu boleh menjadi pertarungan dalam suasana profesional, tajuk menarik boleh membuat semua beza. Sebagai contoh, bukannya hanya menamakan jawatan "5 Blog Resources, " seperti "5 Sumber yang Akan Membantu Anda Akhirnya Dapatkan Blog Anda Di Luar" lebih banyak lagi di dalam laut yang sama.
Ini juga merupakan masa yang tepat untuk memanfaatkan ciri teg LinkedIn supaya orang yang mencari jawatan yang berkaitan dengan anda boleh menemuinya. Dalam pengalaman saya, teg yang lebih spesifik, kemungkinan lebih tinggi pandangan, suka, dan komen tanpa anda perlu melakukan apa-apa lagi.
Akhir sekali, hanya kerana pengikut anda dimaklumkan bahawa anda telah menerbitkan catatan blog baru, tidak bermakna anda tidak seharusnya menyebarkan perkataan itu! Tulis kemas kini LinkedIn tentang jawatan yang anda tulis, biarkan orang di rangkaian media sosial lain mengetahui, dan berasa bebas untuk mendapatkan kreatif (misalnya, letakkan catatan blog LinkedIn terbaru anda di tandatangan e-mel anda).
4. Rawatlah Seperti Mana-mana Borang Penulisan yang Dihantar
Ini mungkin kelihatan seperti tanpa berfikir, tetapi telah membaca banyak catatan blog yang diterbitkan sendiri dari pengguna LinkedIn yang kesemuanya dituliskan dengan tipo atau tidak masuk akal (bahkan menyinggung perasaan dalam sesetengah kes), pastinya sesuatu yang perlu dikatakan. Ingat bahawa jawatan ini merupakan lanjutan dari diri profesional anda (dan anda secara umumnya), jadi luangkan masa untuk mengedit dan membaca bukti. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan membaca, dan anda tidak mahu orang-orang dimatikan dengan menulis ceroboh.
Petua Pro: Dapatkan orang lain membaca siaran anda sebelum diterbitkan, terutamanya jika anda tahu anda mencabar sedikit tatabahasa!
Saya sangat teruja melihat bagaimana platform LinkedIn berkembang dan berkembang apabila lebih banyak orang mula menggunakannya. Sertai penyedia awal super sejuk sekarang dan dapatkan penulisan!
