Anda tahu gerudi: Setiap perniagaan atau buku pengurusan yang pernah diterbitkan janji-janji untuk memberitahu anda peluru perak untuk berjaya. Bunyi menarik tetapi, sudah tentu, kebanyakan mereka tidak mengatakan lebih banyak daripada apa yang dicetak dalam ringkasan di belakang.
Sebagai seseorang yang telah membaca banyak buku perniagaan sejak beberapa tahun kebelakangan ini, saya fikir saya akan menjimatkan masa dan wang dengan berkongsi yang saya dapati berguna. Sekiranya anda hanya mempunyai masa untuk membaca beberapa orang, berikan satu daripada lima percubaan ini!
1. Tukar: Bagaimana Mengubah Perkara Apabila Perubahan Keras
Ini mungkin buku pengurusan umum yang paling berguna yang pernah saya baca. Chip dan Dan Heath bercakap melalui kaedah yang berbeza untuk berjaya melaksanakan perubahan di tempat kerja dan di rumah dengan berkongsi beberapa kerangka dan menggambarkan mata mereka menggunakan cerita. Bahagian terbaik tentang buku ini adalah mudah-saya membacanya selama empat tahun yang lalu, dan saya masih ingat kekayaan mereka dan menerapkannya dalam kehidupan seharian saya.
2. Perbualan yang Sukar: Bagaimana Membincangkan Masalah Yang Paling Banyak
Perlu buku pergi untuk memberi tumpuan kepada kemahiran interpersonal atau teknik pembinaan hubungan? Perbualan Sulit adalah ia. Saya suka buku ini kerana ia dapat merumuskan satu topik yang sangat rumit ke dalam satu set cadangan yang sangat berkesan. Melalui buku ini dengan orang lain juga boleh menjadi cara yang baik untuk mengukuhkan hubungan kerja atau memikirkan idea orang lain. Sebagai contoh, pengurus saya dan saya membacanya bersama dan kemudian bergerak maju dapat menggunakan bahasa dari buku ketika membincangkan situasi yang melekat.
Keperluan untuk bersikap empati adalah apa yang paling banyak tersangkut dengan saya dari buku ini-tanpa membuktikan diri sendiri dalam situasi parti yang lain, sangat sukar untuk mencapai persetujuan.
3. Pengurus Satu Minit
Saya tahu, yang ini terdengar seperti gimmick, tetapi ia sebenarnya amat berguna dalam kehidupan seharian. Pada asasnya, Kenneth Blanchard dan Spencer Johnson memberikan pembaca dengan sekumpulan tindakan yang sangat mudah, cepat yang dapat dilakukan oleh pengurus untuk mengawasi dan memotivasi karyawan yang lebih baik. Ini sangat berguna untuk seseorang yang baru menguruskan orang lain kerana ia membentangkan pelbagai senario yang saya dapati berguna untuk difikirkan sebelum menemui mereka dalam kehidupan sebenar. Ini juga merupakan buku yang hebat untuk bercakap dengan ahli-ahli kanan pasukan anda, kerana mereka mungkin membacanya dan akan mempunyai nasihat untuk ditawarkan mengenai pelaksanaan konsep utama. Nasihat disusun sekitar sasaran satu minit, satu minit dipuji, dan satu minit teguran.
4. Kuasa Kebiasaan: Kenapa Kita Lakukan Apa yang Kita Lakukan di Hayat dan Perniagaan
Ini adalah satu lagi buku pengurusan perubahan yang memberi tumpuan kepada mengubah individu daripada mengubah organisasi. Charles Duhigg memeriksa perubahan dalam banyak konteks yang berbeza, yang menonjolkan cara bagaimana kunci untuk berubah terletak pada cara kita mengurus dan mencipta tabiat baru. Walaupun ia berguna dalam konteks perniagaan, saya juga mendapati buku ini sangat berguna kerana saya berfikir melalui perubahan yang saya ingin buat dalam tabiat peribadi saya.
Factoid kegemaran saya dari buku ini adalah bahawa 40% daripada segala yang kita lakukan pada siang hari adalah hasil daripada tabiat-sudah pasti motivasi saya untuk mencuba dan membina beberapa kebiasaan yang lebih baik!
5. Ujian Tekanan: Refleksi terhadap Krisis Kewangan
Ya, saya tahu-buku ini nampaknya agak kering dan tiada tempat. Tetapi dengarlah saya sebelum melangkauinya! Walaupun teknik dan amalan pengurusan sangat penting secara profesional, saya mendapati bahawa pengetahuan umum tentang konteks perniagaan juga penting untuk berjaya. Ini sebenarnya sebahagian besar daripada beberapa wawancara yang saya telah menyertai; pewawancara telah bertanya kepada saya tentang apa yang berlaku di dunia perniagaan kerana mereka ingin mengetahui sama ada saya terlibat dalam berita penting atau tidak. Akaun membaca Setiausaha Geithner mengenai krisis kewangan 2008 memberi saya beberapa konteks hebat yang saya dapat gunakan dalam beberapa perbualan profesional yang berbeza. Jika anda (seperti saya) kadang-kadang berjuang untuk mendapatkan pengendalian pada peristiwa-peristiwa semasa, saya pasti akan mengesyorkan menyemak buku ini.
Selamat membaca-dan sila tweet @thelesliemoser dan @dailymuse dengan apa-apa cadangan!
