Sama ada anda seorang grad baru yang meneroka laluan kerjaya atau anda ingin menukar kedudukan di bidang semasa anda, wawancara maklumat adalah salah satu alat terbaik yang anda miliki dalam arsenal pencarian kerja anda. Anda akan menambah kenalan yang berguna kepada rangkaian anda, mendapatkan maklumat yang berharga tentang syarikat yang anda ikuti, dan ketahui lebih lanjut mengenai jalan yang anda fikir anda ingin meneruskan.
Dan, sementara wawancara maklumat tidak pernah menjadi masa untuk meminta pekerjaan, ini adalah cara untuk menunjukkan minat, bercakap tentang matlamat anda, dan mendapatkan masa muka dengan orang yang membuat keputusan pengambilan-yang semuanya akan menjadi kunci jika kedudukan membuka.
Jadi, walaupun bukan wawancara rasmi, anda harus selalu menganggapnya sebagai sebahagian daripada proses wawancara formal-menyusun dan semua. Ikuti petua ini, dan anda akan memastikan anda menggunakan wawancara maklumat anda dengan potensi sepenuhnya. Plus, anda akan meninggalkan kesan yang hebat.
1. Adakah Penyelidikan Anda
Walaupun tujuan wawancara maklumat adalah untuk anda mendapatkan maklumat lanjut, anda masih perlu melakukan kajian terhadap syarikat dan industri sebelum anda sampai di sana. Anda tentu tidak perlu menjadi ahli, tetapi semakin banyak yang anda ketahui lebih awal daripada masa, soalan yang lebih pintar anda akan dapat bertanya, dan lebih berminat dan mampu anda akan melihat.
Semak laman web syarikat dan bilik berita dalam talian, serta penerbitan industri. Juga mengetahui seberapa banyak maklumat tentang orang yang anda temui dengan yang terbaik-periksa dia di LinkedIn, dan melakukan pencarian Google cepat untuk mendapatkan asas-asas. Jangan buang masa bertanya "apa yang anda lakukan sebelum ini?" Jika jawapan itu jelas digariskan dalam bio syarikatnya-sebaliknya, simpan masa anda sendiri untuk bertanya soalan lebih mendalam.
2. Pikiran Anda Adab
Temu bual sebenar atau tidak, melancarkan 10 minit lewat di Converse anda tidak akan memikat sesiapa pun, jadi teruskan etika wawancara dalam minda untuk wawancara maklumat juga. Tiba ke temujanji anda 10-15 minit lebih awal, berpakaian dalam pakaian perniagaan yang sesuai, dan matikan telefon bimbit anda! Apabila anda bertemu pewawancara anda, hubungi mata, senyum, memperkenalkan diri, menawarkan jabat tangan yang kukuh (kedua-duanya apabila anda masuk dan keluar), dan jangan duduk sehingga anda dijemput.
3. Bersedia
Seperti yang anda lakukan untuk temu bual sebenar, mengetepikan banyak masa untuk mempersiapkan mesyuarat. Anda sepatutnya mempunyai, dalam senarai, semua soalan yang ingin anda tanyakan mengenai kedudukan, syarikat, dan latar belakang orang tersebut.
Bersedia juga untuk pewawancara untuk bertanya beberapa perkara mengenai anda, juga - siapa anda, apa yang anda mahu lakukan, dan mengapa anda ingin bekerja di bidangnya atau untuk syarikatnya. Sebelum anda sampai di sana, dapatkan padang lif pintar yang baik, dan pastikan anda dapat mengutarakan matlamat anda.
4. Bawa Resume Anda
Jangan ketinggalan jika ahli temu duga maklumat anda meminta soalan seperti wawancara-anda harus sentiasa bersedia untuk berkongsi set kemahiran, keupayaan, dan pencapaian jika anda ditanya. Lebih baik lagi, bawa resume anda. Anda tidak pernah tahu apabila seseorang mungkin meminta, atau, anda boleh menawarkan untuk meninggalkannya di temuduga untuk disimpan di dalam fail untuk pertimbangan masa depan.
5. Mengikuti
Terima kasih kerana mengambil masa untuk bertemu dengan anda-secara lisan dan dengan ucapan terima kasih 24 hingga 48 jam kemudian. Dan jika pewawancara anda meminta anda memohon kerja, hantar resume anda, atau berikan maklumat lain, lakukan segera, sementara anda masih segar dalam fikirannya.
Dan susulan tidak berakhir di sana. Dengan menganggap temuduga berjalan dengan lancar, orang ini kini menjadi sebahagian daripada rangkaian anda. Jemput dia untuk menyambung di LinkedIn, hantar artikel yang anda fikir dia mungkin menarik, dan yang paling penting-biarkan dia tahu sebaik sahaja anda mendarat. Walaupun anda tidak akan bekerja untuk syarikatnya sekarang, dia mungkin menjadi sumber yang berharga.
