"Ayub" dan "kegembiraan" mempunyai satu huruf di antara mereka, tetapi bagi kebanyakan mereka seperti kapur dan keju, minyak dan air, atau ular dan mongoose.
Namun orang ramai mengalami kegembiraan dalam kerja mereka. Mereka adalah orang-orang yang memberikan anda kisah tentang betapa mereka suka apa yang mereka lakukan dan membuat anda berasa buruk kerana anda tidak melompat dari tidur pada hari Isnin pagi.
Fikiran anda mungkin muncul pada orang-orang seperti Oprah dan Richard Branson, tetapi kerja gembira bukan semata-mata untuk orang kaya dan super-berjaya. Seorang guru sekolah menengah yang suka membantu anak-anak mengembangkan bakat mereka akan mendapat kegembiraan dalam pekerjaannya. Seorang pengarah seni akan mendapati kegembiraan melalui membentuk sebuah penglihatan kreatif dan melihatnya hidup. Dan kerani bank yang suka orang akan mendapati kegembiraan dalam pekerjaannya ketika dia memperlakukan pelanggan seperti manusia bukan komoditi.
Berikut adalah lima cara untuk merasakan kegembiraan dalam kerja anda.
1. Jangan menjadi Pulau
Apabila anda membenci pekerjaan anda, ada kecenderungan untuk menarik diri daripada orang yang anda bekerja. Anda tidak berbual dengan mereka kerana anda tidak mahu berada di sana. Anda tidak bertanya tentang mereka kerana anda tidak peduli. Dan anda tidak ketawa dengan mereka kerana anda hanya mahu mendapatkan pekerjaan anda dan pulang ke rumah.
Masa dan masa lagi, pemilihan telah menunjukkan bahawa orang yang anda bekerjasama adalah alasan utama untuk mencintai pekerjaan. Oleh itu, memutuskan diri anda dari orang bukan sahaja akan menghalang anda daripada hubungan manusia yang dapat memberikan bantuan, sokongan, dan kegembiraan yang amat diperlukan, tetapi ia juga akan merosakkan prospek kebahagiaan dan harga diri anda.
Katakanlah dia. Tertarik. Senyum. Bantuan tawaran. Bukan kerana anda perlu, tetapi kerana ada lebih banyak keseronokan apabila anda menjadi sebahagian daripada komuniti.
2. Menerima Tanggungjawab
Kadang-kadang perkara terakhir yang anda mahu lakukan ialah meningkatkan tangan anda dan mengambil tanggungjawab, terutama sekali apabila anda mempunyai plat penuh. Tetapi jika anda tidak bertanggungjawab untuk sesuatu, anda akan merasa seperti anak kecil yang kecil dan kecil dalam mesin besar.
Apabila anda memikul tanggungjawab untuk sumbangan yang anda buat, anda juga langkah-langkah nilai yang anda terima dari itu.
Lebih daripada rasa "pekerjaan yang dilakukan dengan baik, " mengambil dan menerima tanggungjawab adalah satu-satunya cara anda dapat melihat sumbangan anda. Sama ada anda memainkan peranan kecil dalam projek besar atau mengetuai program kerja yang kompleks, anda mempunyai kesan. Mungkin anda menawarkan kemahiran yang boleh dipercayai dan sentiasa hadir yang membantu perkara bersama. Mungkin anda mempunyai idea untuk cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu. Atau mungkin anda mendengar orang dan membuat pilihan yang terbaik.
Apa sahaja sumbangan anda, dimiliki.
3. Jangan Main Permainan
Anda tahu kenapa ahli politik tidak memberi jawapan lurus? Ini kerana mereka mahu mengelakkan tanggungjawab (lihat di atas), ingin mendapatkan cara mereka sendiri, dan ingin semua orang menyukai mereka. Ia merupakan kombinasi luar biasa kepentingan diri yang tidak hanya dilihat di Washington dan Westminster, tetapi di pejabat di mana-mana.
Politik pejabat akan memakan kamu hidup jika kamu membiarkan mereka. Dari membina empayar anda dengan mengorbankan orang lain untuk memastikan untuk menutupi pantat anda sendiri dan memberikan kesalahan di tempat lain untuk hanya menunjukkan sisi anda yang anda fikir akan mendapat keuntungan yang paling, politik adalah mengenai detail agenda anda sendiri dan tidak pernah tentang kegembiraan.
Tontonlah politik. Jabs dan komen kecil yang mungkin menarik perhatian anda. Menduduki diri anda dengan imej yang melebihi nilai. Mendapatkan terganggu oleh ego dan agenda daripada melakukan kerja yang hebat.
Cari kegembiraan bermain tenis, Mengejar remeh, atau Candy Crush dengan segala cara. Hanya jangan bermain di politik.
4. Terlibat
Menentang, bertempur, atau bergelut dengan tugas anda hanya akan melepaskan sebarang kemungkinan keseronokan. Walaupun anda tidak dapat menikmati pekerjaan anda secara keseluruhan, kenapa menghabiskan tenaga anda mengepakkan sayap anda terhadap bar sangkar ketika anda dapat membuat sesuatu lebih mudah?
Saya mendapatkannya, kadang-kadang bekerja menyebalkan dan anda lebih suka tidak berada di sana. Tetapi, kemudian, pilih untuk berjuang, dan itu akan menjadi pengalaman anda. Pilih untuk membenci pekerjaan anda, dan itu akan menjadi pengalaman anda. Pilih untuk melawan di mana anda berada, dan itu akan menjadi pengalaman anda.
Anda tidak perlu menguburkan atau mengabaikan ketidaksukaan anda, tetapi anda tidak perlu membiarkan perkara itu menentukan apa yang berlaku. Terlibat dengannya. Sambutlah. Buang diri ke dalamnya, dan anda akan mewujudkan persekitaran di mana kegembiraan boleh berlaku.
5. Ikuti Tenaga
Sukar untuk merasai apa-apa kegembiraan, keseronokan, atau kepuasan ketika anda lari ke bawah, tidak berpengalaman, dan tidak berpotensi. Jadi kadang-kadang, anda mesti pergi ke mana kegembiraan itu.
Minta untuk terlibat dalam projek itu yang telah anda curi dengan jealous kerana kelihatannya ia benar-benar sesuatu yang istimewa. Memohon kekuatan atau bakat (kreativiti, empati, menyelesaikan masalah) dalam kerja anda dan bukannya meninggalkan perkara-perkara di pintu. Atau kadang-kadang ini mungkin bermaksud retraining, reskilling, atau membuat pindah ke sebuah syarikat atau kerjaya yang benar-benar menyala anda.
Intinya, hidup terlalu pendek untuk tidak mengalami kegembiraan dalam kerja anda. Ia tidak perlu berada di sana setiap hari, dan ia tidak sepatutnya menjadi sesuatu yang anda harapkan untuk diberikan (seperti biskut percuma atau 401k), tetapi kegembiraan adalah sesuatu yang anda boleh merasakan lebih banyak jika anda hanya memilih untuk menjadikannya suatu keutamaan .
