Perubahan kerjaya boleh berasa sangat menakutkan. Dan rangkaian untuk perubahan itu? Lebih-lebih lagi. Semua kenalan anda tahu anda untuk peranan dan tanggungjawab anda sekarang, jadi bagaimana anda memulakan rangkaian dengan berkesan untuk peranan baru yang anda inginkan?
Seperti perubahan kerjaya sendiri, langkah tertentu mungkin tidak akan seperti yang dramatik seperti yang anda bayangkan (tidak, benar). Sebenarnya, banyak rangkaian yang akan anda lakukan akan sama, dengan hanya beberapa pengecualian-dan ini kadang-kadang membuat perkara lebih mudah, tidak sukar!
1. Biarkan Orang Ketahui
Walaupun ramai orang dalam rangkaian langsung anda tidak akan berada di dalam industri sasaran anda, anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin berada dalam rangkaian mereka. Oleh itu, marilah orang tahu anda berfikir tentang membuat perubahan, dan lihat jika mereka tahu sesiapa yang anda boleh sambungkan. (Templat "Bantu Saya Cari Kerja" ini boleh dengan mudah disesuaikan dengan keadaan kerjaya yang berubah.)
Begitu juga dengan rangkaian media sosial anda, terutamanya jika perubahan kerjaya anda sebenarnya adalah jalan yang agak dipakai (berfikir meninggalkan pekerjaan korporat anda untuk permulaan). Anda mungkin hanya menarik perhatian seorang perekrut dan mengurangkan rangkaian yang perlu anda lakukan.
2. Lakukan Penyelidikan Anda
Malah di luar rangkaian langsung anda, anda mungkin mempunyai lebih banyak sumber daya daripada pelupusan anda. Sebelum anda mula menjangkau kepada orang-orang yang sedikit lebih jauh dari anda, lakukan penyelidikan anda. Adakah universiti anda memberi anda akses kepada pangkalan data alumni? Adakah anda mencari di LinkedIn untuk orang dalam peranan sasaran anda untuk menyemak laluan kerjaya mereka? Apakah organisasi profesional yang aktif di kawasan anda? Ini mungkin tidak seperti rangkaian kepada anda, tetapi penting untuk meletakkan asas untuk usaha masa depan anda.
3. Cari Orang Lain Yang Telah Menyelesaikannya
Sebaik sahaja anda memahami cara yang berbeza, anda akan dapat bertemu lebih ramai orang, tahu bahawa orang yang paling berguna untuk anda berhubung adalah orang-orang yang telah membuat perubahan kerjaya yang anda ingin buat. LinkedIn boleh menjadi sangat berguna di sini, kerana anda dapat melihat laluan kerjaya orang di sana di profil mereka. Walaupun menjangkau kepada orang yang mempunyai masa depan yang luas dalam industri boleh membantu untuk mempelajari lebih lanjut tentang perdagangan, pengurup kerjaya yang baru-baru ini sering dapat menawarkan nasihat yang lebih strategik tentang memecah masuk ke bidang baru anda.
4. Dapatkan Nasihat
Rangkaian kerja keras-terutamanya orang-orang pertemuan dan bercakap dengan mereka sedikit-tetapi secara ajaib, sebenarnya lebih mudah apabila anda baru dalam industri. Fikirkanlah dengan cara ini: Rangkaian adalah mengenai menceritakan kisah anda, bertanya soalan, dan mendapatkan nasihat. Sebagai penukar kerjaya, cerita anda akan menjadi lebih menarik daripada kebanyakan dan, menjadi baru dan semua, anda secara semulajadi mempunyai soalan dan memerlukan nasihat. Gunakan ini untuk keuntungan anda! Sebaik sahaja anda melihat orang ramai untuk berbincang, buat sekumpulan wawancara maklumat dan pergi ke bandar. (Inilah cara bertanya kepada mereka dan dapatkan "ya!")
5. Pergi ke Peristiwa Industri
Akhirnya, letakkan diri anda di sana. Pergi ke acara tempatan yang berkaitan dengan industri anda. Pertubuhan profesional sering mempunyai kedua-dua perkembangan sosial dan profesional-dan anda boleh mendapat manfaat daripada kedua-duanya. Belajar sesuatu yang baru dan buat beberapa nasib untuk diri sendiri. Anda mungkin akan berakhir di tempat yang betul pada masa yang sesuai dan bertemu dengan orang yang akhirnya memberikan anda rehat besar ke dalam bidang.
Rasanya sangat besar sekarang, tetapi jika anda mengambil langkah demi langkah dan mengingatkan diri anda untuk bersabar, tidak lama lagi, anda akan menjadi satu orang yang ingin mengetahui tentang mengubah karier. Sudah tentu, anda masih ingat betapa menakutkan semuanya dirasakan dan menawarkan beberapa perkataan kebijaksanaan atau membuka pintu atau dua. Betul kan?
