Saya baru-baru ini mendapat pekerjaan baru, dan ia (masih) menakutkan saya setiap hari. Saya tidak ketinggalan dalam filem seram, Freddy vs Jason jenis cara. Walau bagaimanapun, saya takut kerana saya tidak tahu jawapan kepada kedua-dua soalan ini: Bagaimana di dunia saya berakhir di sini, dan apa yang akan berlaku seterusnya?
Ia menakutkan, menarik, dan peluh peluh-semua pada masa yang sama. Bagi saya, ia dibentangkan dalam lima peringkat yang berbeza. Oleh kerana saya meneka saya bukan satu-satunya orang yang menunggang roller coaster emosi ini, saya fikir saya akan berkongsi dengan anda. Bonus: Saya juga termasuk cara untuk bertahan setiap satu.
Peringkat 1: Tunggu … Saya Mendapat Pekerjaan?
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay.jpg width=780 />
<p>Saya menghabiskan masa kira-kira dua minggu dalam kejutan ketika saya mendarat pekerjaan baru saya. Saya membungkus kedudukan semasa saya, tetapi fikiran saya menghabiskan sepanjang masa cuba untuk mengejar dan memproses bagaimana saya mendapat tawaran dan apa yang dimaksudkan.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Saya membazir banyak masa berharga yang duduk di meja saya, tertanya-tanya, "Tunggu-tunggu saya?" Pada masa itulah saya boleh membelanjakan untuk bertanya kepada saya soalan yang lebih baik: "Bagaimana saya boleh berjaya bermula pada hari pertama?"</p>
<p>Pelajaran utama di peringkat ini adalah bahawa ia adalah baik untuk mengambil masa untuk meraikan (dan memproses kejutan anda), tetapi anda juga perlu bersedia untuk memukul landasan yang sedang berjalan. Pastikan anda memahami asas pekerjaan baru anda, dan apa yang perlu anda lakukan sekarang (mengambil kursus penyegaran, membaca buku pengurusan, membeli almari pakaian yang sesuai di pejabat) untuk bersedia pada hari pertama anda.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Peringkat 2: Bolehkah saya Sebenarnya Melakukannya?</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-2.jpg width=780 />
<p>Sebaik sahaja saya selesai mempersoalkan mengapa saya mendapat upah, saya memulakan kerja dan segera mula mempersoalkan sama ada saya boleh melakukannya atau tidak.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Walau bagaimanapun, masa yang anda habiskan untuk bertanya-tanya jika anda terpulang kepada tugas mengambil masa yang jauh dari apa yang benar-benar penting-semakin baik pada pekerjaan baru anda. Setiap orang mempunyai keraguan, tetapi menghiburkan mereka mencuri tumpuan. Bagaimanakah saya dapat mengatasi ketakutan saya? Dengan mengingatkan diri saya tentang rahsia ini saya belajar: Jika mereka tidak fikir anda dapat melakukan pekerjaan itu, mereka tidak akan mengupah anda.</p>
<p>Keyakinan adalah otot, dan perlu diregangkan dan tertekuk sesuai. Hari-hari terbaik saya setakat ini adalah ketika saya memeluk ketakutan saya, meyakinkan diri saya, dan berlari ke dalam jurang. (Saya masih hidup dan menendang, jadi ia tidak boleh menjadi buruk.)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Peringkat 3: Adakah Mereka Akan Bomba Aku?</h2>
<p align=)
</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Berada di tempat baru dan melakukan perkara-perkara baru datang dengan bahagian yang adil dari kekeliruan dan tekanan. Saya pernah berfikir bahawa lebih tinggi anda mendapat, peranan anda yang lebih tersusun menjadi. Itu benar-benar palsu. Dalam pengalaman saya, semakin tinggi anda bergerak dalam karier anda, struktur kurang formal anda akhirnya mempunyai, jadi anda ditugaskan untuk menciptanya, memberdayakan diri anda, dan menetapkan keutamaan anda.</p>
<p>Takut menghisap. Tetapi tidak bertindak kerana ketakutan menyebalkan lebih. Lebih banyak autonomi bermakna lebih banyak tanggungjawab, jadi terpulang kepada anda untuk menetapkan sempadan anda sendiri dan mengetahui aktiviti yang akan memacu nilai sebenar. Jangan takut kegagalan. Ketakutan dalam ketakutan.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Ingat, tiada siapa yang tahu segala-galanya tentang apa yang mereka lakukan-dan tidak ada yang mengharapkan anda tahu apa yang anda lakukan pada mulanya. Mempunyai soalan, keliru, dan membuat kesilapan tidak bermakna anda akan dipanggil ke pejabat utama.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Peringkat 4: Wow. Saya perlukan pertolongan.</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-4.jpg width=780 />
<p>Mencari rakan sekerja yang ramah yang akan menunjukkan kepada anda di mana mesin salinan terletak hanya permulaan. Dalam persekitaran baru ini, anda memerlukan mentor dan penaja. Maksudnya, orang di sekeliling anda yang cukup peduli memberi anda maklum balas mengenai di mana anda boleh memperbaiki; yang cukup telus untuk berkongsi kesilapan mereka; dan siapa yang cukup untuk mengingatkan anda tentang siapa yang anda boleh, terutamanya apabila anda tidak dapat melihatnya.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Penaja dan mentor ini terdiri daripada idea yang lebih besar dalam kerjaya kolektif kami-mereka duduk di Lembaga Pengarah Pribadi anda. Kumpulan ini akan berubah dan berubah, tetapi tujuannya adalah mudah: untuk memberikan anda wawasan yang paling besar untuk terus meningkatkan kerjaya anda.</p>
<p>Cari orang-orang ini, dan mulakan hubungan dengan mereka. Paling penting, jangan takut untuk bertanya soalan yang anda tidak pasti. Itulah yang penting.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Peringkat 5: Apa Seterusnya?</h2>
<p align=)