Mungkin itu kerana nama itu sendiri menimbulkan imej kaunselor kerjaya anda di sekolah menengah. Atau, mungkin ia adalah fakta bahawa sebahagian besar daripada kita hanya berada di pihak yang ditemuramah di meja, dan tidak pernah menjadi pewawancara.
Sama ada cara, jika anda tidak melakukannya sebelum ini, wawancara maklumat boleh menjadi salah satu aspek yang lebih janggal dari carian kerja anda.
Tetapi, seperti kata pepatah, maklumat adalah kuasa-dan wawancara maklumat boleh menjadi penting untuk membantu anda mendapat maklumat yang baik tentang industri atau syarikat yang anda sedang mempertimbangkan bergabung. Belum lagi, mereka cara terbaik untuk rangkaian dan membangunkan beberapa kenalan dalam bidang anda.
Oleh itu, jangan biarkan sedikit rasa ketakutan yang tidak diketahui dalam perjalanan anda. Berikut adalah panduan untuk membantu anda mendapatkan yang terbaik untuk mendapatkan kelulusan maklumat anda-dan ambil beberapa kejanggalan daripada proses semasa anda berada di situ.
1. Jangan takut untuk bertanya
Sama ada anda meminta seseorang yang anda kenali dan percaya atau menghantar e-mel kepada orang asing yang lengkap, meminta seseorang untuk wawancara maklumat boleh menjadi sedikit tidak selesa.
Tetapi, perlu diingat bahawa ini adalah permintaan kebanyakan orang akan merasa tersanjung untuk menampung-hei, semua orang suka merasa penting!
Oleh itu, jangan melihatnya sebagai panggilan sejuk; Sebaliknya, gambar diri anda sebagai wartawan yang memanggil seorang pakar untuk menyelidik artikel. Hantarkan orang yang mesra, ringkas e-mel yang mendapat hak ke titik. Cuba sesuatu seperti, "Saya berfikir tentang perubahan kerjaya dan ingin memilih otak anda tentang pengalaman anda." Pujian terhadap pencapaiannya ("… memandangkan anda mempunyai begitu banyak pengalaman yang menarik dalam bidang pemasaran") tidak Tidak, juga.
2. Lakukan Penyelidikan Anda
Setelah ditemubual satu atau dua kali saya sendiri, saya dapat memberitahu anda aspek yang paling mengecewakan mesyuarat ini adalah pewawancara yang tidak bersedia. Ingat bahawa pewawancara anda mengambil masa yang berharga daripada jadualnya untuk bertemu dengan anda, jadi buatlah usaha untuk belajar seberapa banyak yang anda boleh tentangnya sebelum wawancara.
Tuliskan beberapa fakta penting mengenai industri dan majikannya sekarang atau sebelumnya, lihat jika anda boleh mencari apa-apa artikel yang dia tulis atau wawancara yang dilakukannya, dan cuba mencari beberapa persamaan antara anda berdua. Sekiranya anda bersedia dengan baik, penemuduga anda tidak hanya akan terkesan dengan kerja keras yang telah anda masukkan ke dalam mesyuarat, tetapi akan menjadi lebih baik jika anda meluangkan masa untuk belajar banyak tentangnya. Dan itulah cara yang baik untuk memulakan perbualan.
3. Sediakan Soalan Anda
Wawancara terbaik, maklumat atau sebaliknya, adalah yang secara semulajadi mengalir. Tetapi dengan jujur, aliran semula jadi lebih mungkin berlaku jika anda bersedia, tidak menggenggam permulaan percakapan.
Oleh itu, sediakan buku nota dengan dua senarai soalan-satu standard dan satu lagi abstrak-untuk membawa bersama anda. Dalam kategori standard, masukkan soalan-soalan asas seperti, "Apakah hari biasa di tempat kerja?" Dan "Apakah aspek yang paling mencabar pekerjaan anda?" Dalam kategori abstrak anda, cuba kurang soalan konvensional seperti, "Apa yang anda pertama kali berfikir apabila anda bangun untuk bekerja setiap pagi? "atau" Siapa yang paling berpengaruh dalam kerjaya anda? "
Anda tidak perlu meminta segala-galanya pada kedua-dua senarai, tetapi mempunyai pelbagai soalan akan membolehkan anda mencampur-adukkan perbualan berdasarkan reaksi yang diwawancarai. Sebagai contoh, jika dia menggulung matanya pada "hari kerja biasa" soalan, melangkau ke sesuatu yang sedikit kurang tradisional dan melihat bagaimana dia bertindak balas.
Sebaik sahaja anda mencari irama kanan untuk perbualan, ia akan menjadi lebih mudah bagi anda berdua untuk menerbangkan soalan anda ke belakang dan sebagainya secara semula jadi.
4. Jauhkannya Pendek
Walaupun anda mendapat banyak maklumat bagus dan tidak mahu mesyuarat berakhir, penting untuk menghormati masa temuduga anda.
Jadi, kenakan jam tangan. Terlepas dari bagaimana telefon pintar di mana-mana hari ini, saya masih terpesona apabila saya melihat sesiapa dalam suasana profesional yang melirik telefonnya semasa perbualan.
Apabila anda mempunyai masa kira-kira 10 minit sebelum mesyuarat anda dijadualkan berakhir, bersahaja menyebutkan bahawa anda mahu "mengingat waktunya" dan perhatikan masa yang anda tinggalkan. Ini memberi peluang kepada beliau untuk melanjutkan wawancara, atau beralih kepada kesimpulan yang anggun. Sama ada, dia akan menghargai rasa hormat anda terhadap masa dan profesionalisme anda, yang merupakan cara terbaik untuk membuat temubual.
5. Simen Sambungan
Salah satu pencari kerja kesilapan terbesar membuat wawancara dengan maklumat adalah mengabaikan tindak lanjut.
Jika anda tidak mengambil apa-apa lagi dari nasihat ini, ingatlah ini: Selalu hantar nota terima kasih. Sentiasa. Wawancara anda tidak boleh tertanya-tanya berapa banyak anda menghargai masa yang diambilnya untuk berkongsi pengetahuannya yang susah dengan anda. Ingat, anda tidak tahu apa pintu yang dia boleh buka untuk anda suatu hari.
Walaupun kertas ucapan terima kasih-lucu, e-mel adalah de rigueur. Untuk mata tambahan, dapatkan batu tambahan dan cari artikel yang berkaitan dengan topik yang dibincangkan, dan masukkan pautan dengan ucapan terima kasih anda, dengan menyatakan bagaimana perbualan anda dengannya memberi inspirasi kepada anda untuk membaca artikel itu. Mengucapkan syukur anda bukan sahaja akan membuat responden anda berasa baik kerana dia mempunyai kesan ketara kepada anda, tetapi akan memastikan pintu terbuka untuk membangunkan hubungan anda dengannya pada masa akan datang.
Itu sahaja - itulah yang perlu anda ketahui. Sekarang pergi ke sana dan dapatkan beberapa wawancara berbaris. Gunakan LinkedIn, Facebook, Twitter, dan rakan-rakan dan keluarga anda, dan jangan malu tentang bertanya sesiapa yang kelihatan menarik kepada anda.
Dan ingatlah, wawancara lebih banyak yang anda lakukan, semakin kurang canggung.
