Bagi kebanyakan kita, mencari kata-kata yang tepat untuk digunakan apabila mencetuskan perbualan rangkaian adalah, paling baik, menakutkan. Bagi sesetengah orang, terutamanya yang lebih introvert di kalangan kita, ia boleh menjadi menakutkan. Rundingan kecil hampir tidak pernah mudah, tetapi chit-chat boleh merasa lebih kompleks kerana anda mungkin lebih banyak kehilangan daripada seseorang hanya berfikir anda tidak menarik atau terlalu bicara.
Anda mungkin mempunyai peluang kerja masa depan atau urusan perniagaan yang dipertaruhkan.
Jadi, penting untuk mengelak daripada membangkitkan apa-apa yang boleh memberi orang yang anda bercakap dengan alasan untuk berhenti seketika dan mempertimbangkan semula bekerja dengan anda (atau sekadar menjangkau secara umum).
Berikut adalah lima topik yang perlu anda jelaskan:
1. Polarisasi Pandangan Mengenai Ras, Agama, atau Politik
Saya mempunyai ini, "Adakah saya benar-benar perlu mengingatkan orang ini?" Ketika saya menaip, tetapi anda akan kagum dengan beberapa perbincangan yang tidak menyenangkan, yang saya telah ditarik selama bertahun-tahun. Adakah saya mengatakan ia bukan hak anda untuk mempunyai pandangan atau pendapat yang kuat mengenai topik sensitif?
Sama sekali tidak. Saya mengatakan bahawa acara profesional hampir tidak pernah menjadi forum untuk berkongsi pendapat ini, terutama jika anda pencari kerja bercakap dengan seseorang yang mempunyai pengaruh membuat keputusan.
Apa yang berlaku jika orang yang anda bercakap dengan terasa dengan kuat mengenai topik itu juga, dengan cara yang bertentangan dengannya? Kemungkinan anda akan mengurangkan atau menghapuskan peluang anda untuk perbualan lanjut. Sekalipun anda bukan pencari kerja, jika anda menyingkirkan sesuatu yang menyakitkan hati atau menyinggung perasaan kepada pihak lain, anda mungkin mengasingkan seseorang yang mungkin menjadi rakan sekutu atau profesional.
Apa yang anda lakukan jika seseorang membawa perkara ini?
Mudah. Anda tersenyum dan berkata, "Saya yakin ini akan menjadi perbualan yang menarik, tetapi saya biasanya menyimpan pandangan saya tentang perkara ini kepada saya sendiri. Penjagaan segelas anggur lain? "
2. Isu-isu Peribadi Yang Mengimbangi Anda
Saya benar-benar memahami bagaimana semua isu-isu peribadi boleh berlaku, terutamanya jika anda terjebak oleh hari yang tertekan atau mencari pekerjaan yang perlahan. Dan saya tahu ia mungkin memberikan sedikit kelegaan seketika untuk berkongsi (atau mengagihkan) masalah ini kepada orang lain.
Walau bagaimanapun, ini bukan penonton anda untuk menumpahkan keberanian anda kepada perkara-perkara ini.
Kenapa tidak? Pertama, perbualan yang berat ketika seseorang mengharapkan ceramah kecil boleh membuat orang lain merasa tidak selesa (yang tidak membuat jaringan besar). Tetapi juga-jika orang itu seseorang yang mungkin berguna untuk kerjaya anda-memberi kesan bahawa anda tidak berpuas hati atau terdedah kepada mengadu tidak akan membantu tujuan anda.
Sekiranya anda merasa kesepian dengan apa yang berlaku dalam hidup anda, cari rakan, saudara, atau juga kaunselor yang akan mendengar, terutama jika orang itu juga boleh membantu anda mengatasi cabaran anda atau menyokong anda semasa anda memerlukan. (Sekiranya anda tidak pasti siapa yang akan bercakap, artikel ini membentangkan apabila bercakap dengan seorang mentor, jurulatih kerjaya, atau ahli terapi.) Juga sedar bahawa ini bukanlah masa untuk meletakkan diri anda dalam keadaan profesional, tempoh, dan tidak mengapa.
3. Tabiat Yang Menunjukkan (atau Cepat Mengumumkan) Masalah
Sama seperti pandangan memaparkan polarisasi, jika anda mempunyai tabiat yang boleh menyebabkan orang asing percaya sesuatu yang tidak benar, pertimbangkan untuk mengelakkan perbincangan yang berkaitan dengan tabiat ini sepenuhnya. Saya tidak akan pernah melupakan perbualan wawancara yang pernah saya dengar, di mana calon bercanda berkata dia suka mabuk dengan pelanggan pada waktu makan tengah hari.
Saya tidak tahu dengan pasti apa yang berlaku di sana, tetapi melihat orang di seberang meja mencadangkan bahawa ini mungkin perbualan terakhir.
Sama seperti dalam wawancara, menunjukkan atau menyebut dalam perbualan perangkaian-walaupun santai - yang anda minum banyak, tidak boleh melalui satu jam tanpa istirahat asap, mempunyai sedikit ketagihan Facebook, atau hanya suka zon keluar melalui video poker boleh berfungsi sebagai momen "henti rekod" yang benar untuk pihak yang lain.
4. Lies That Aim to Impress, But Could Backfire on You
Adakah anda pernah berbohong untuk mengesan seseorang dan kemudian terjebak dalam bulan berbohong, atau bahkan tahun, kemudian? Sekalipun itu adalah "pembohongan putih kecil" yang anda tidak pernah bermaksud untuk menjadi masalah besar, ia boleh kembali menghantui anda kemudian
Contohnya:
Katakan anda bertemu seseorang di sebuah pameran pameran perdagangan yang cerita atau kelayakannya menarik perhatian anda sehingga anda merasa terdorong untuk, memanjakan latar belakang anda sendiri untuk kelihatan lebih menarik. Mungkin anda bercakap mengenai program luar negeri belajar yang anda tidak pernah benar-benar mengambil bahagian, atau gelaran yang anda tidak tahan.
Mengapa tidak, bukan? Orang ini adalah orang yang tidak dikenali. Dia tidak akan tahu kebenarannya. Mungkin tidak. Tetapi, bagaimana jika orang itu menjadi pengurus pengambilan untuk pekerjaan yang anda mahukan dalam empat tahun? Atau, bagaimana jika anda bertemu lagi dalam setahun dan dia merujuk perjalanan global anda hanya untuk dipenuhi dengan merenung kosong?
Letakkan kaki anda ke depan, dalam setiap perbualan rangkaian, tentu saja. Janganlah menjadi pembohong.
5. Gosip Tentang Rakan-rakan atau Pekerja di Industri
Rasanya baik dipandang sebagai orang yang tersiar dan "mengetahui" mengenai industri dan pemainnya, bukan? Tetapi yang dimulailah bukanlah lesen anda untuk menjadi gosip, terutama tidak pada acara profesional.
Apa yang berlaku apabila anda berkongsi cerita mengenai bagaimana begitu-dan-begitu tidak berhenti, tetapi sebenarnya dipecat untuk bertarikh bawahan-dan orang yang anda sedang bincangkan adalah (seperti yang berlaku) sahabat baiknya atau abangnya undang-undang?
Nikmati masa itu.
Menjadi pemimpin pemikiran atau orang dalam industri adalah hebat. Sebagai mulut blabber? Tidak begitu banyak.
Sudah tentu, saya tidak bermaksud untuk membuat bantingan dengan orang asing lebih mencabar untuk anda. Saya tidak berusaha untuk membuat keseluruhan konsep berasa ketat atau menggembirakan.
Sebaliknya, saya mencadangkan agar anda mengekalkan kelereng di kepala semasa anda mengambil bahagian. Walaupun perbualan menjadi terlalu kasual dan longgar (alkohol cenderung untuk melakukan itu kepada orang-orang), ingat bahawa anda masih dalam suasana profesional, dan orang-orang yang anda bercakap dapat memainkan peranan dalam momentum karir masa depan anda. Ia akan menjadi bau jika kesilapan rangkaian yang tidak bersalah membawa anda keluar untuk peluang yang sejuk.
Masukkan setiap perbualan dengan sewajarnya.
