Ironi nasihat carian pekerjaan: Ada begitu banyak yang anda tidak perlu menghabiskan lebih dari empat saat Googling sebelum anda mendarat dengan beberapa kebijaksanaan atau yang lain.
Namun, pada masa yang sama, ada begitu banyak yang tersedia (beberapa di antaranya sama sekali bertentangan dengan nasihat lain yang anda dapati) yang dapat dengan mudah mengatasi anda. Yang, sebenarnya, mungkin hasil yang bertentangan tepat yang anda cari apabila anda pergi berlatih untuk mendapatkan nasihat yang benar-benar bermanfaat di tempat pertama.
Jadi, mari kita lakukan ini: Mari kita mendidihkan perkara-perkara ke bawah untuk senarai ringkas bunyi, petua mencari kerja yang tidak menentu yang akan membantu anda menyusun strategi anda supaya anda boleh belayar melalui proses (atau sekurang-kurangnya memotong beberapa masa yang tidak perlu dan kekecewaan).
1. Buat Sendiri sebagai "Smack-in-the-Forehead" Jelas Fit
Apabila anda memohon kerja melalui proses permohonan dalam talian, kemungkinan besar resume anda akan mula ditayangkan oleh sistem pengesan pemohon dan kemudian (dengan asumsi anda membuat potongan pertama) bergerak ke bola mata manusia. Bola mata manusia pertama yang meninjau semula resume anda adalah orang-orang yang lebih rendah dari HR atau perekrut, yang mungkin atau tidak dapat memahami semua nuansa pekerjaan yang anda gunakan.
Oleh itu, anda perlu menjadikannya sangat mudah untuk kedua-dua komputer dan manusia dengan cepat menyambungkan "Inilah apa yang kita cari" kepada "Ini adalah apa yang anda boleh berjalan melalui pintu dan menyampaikannya."
Petua
Kaji deskripsi kerja dan apa-apa maklumat yang ada pada kedudukan anda. Adakah anda mencerminkan kata-kata dan frasa dalam huraian kerja? Adakah anda mempamerkan kekuatan anda dalam bidang yang nampaknya amat penting untuk peranan ini? Selesaikannya. Selesaikannya.
2. Jangan Hadkan Diri Anda untuk Aplikasi Dalam Talian Semasa Mencari Kerja Anda
Anda mahu carian pekerjaan itu bertahan dan terakhir? Nah, kemudian terus bergantung semata-mata untuk mengemukakan aplikasi dalam talian. Anda mahu mempercepatkan budak jahat ini? Jangan berhenti apabila anda memohon dalam talian untuk kedudukan itu. Mulakan mencari dan kemudian menumpukan perhatian kepada orang yang bekerja di syarikat itu. Jadual wawancara maklumat dengan rakan sebaya. Pendekatan seorang perekrut dalaman dan tanya beberapa soalan. Dapatkan radar orang yang mungkin mempengaruhi anda mendapatkan temuduga. (Lebih daripada itu di sini.)
Petua
Dengan berbaris dengan orang-orang di dalam syarikat-syarikat di mana anda ingin bekerja, anda dengan serta-merta akan membezakan diri anda. Pembuat keputusan menemubual orang yang datang disyorkan atau melalui rujukan peribadi sebelum mereka mula mengurutkan gumpalan resume yang tiba melalui ATS.
3. Ingatlah Bahawa Resume Anda (dan Profil LinkedIn) Bukan Tatu
Ya, resume baru anda cantik. Profil LinkedIn anda, menakjubkan. Walau bagaimanapun, jika mereka tidak meletakkan anda sebagai perlawanan langsung untuk peranan tertentu yang anda sengaja, jangan takut mengubah suai kata-kata, bertukar-tukar kata kunci, dan menukar mata peluru masuk dan keluar. Resume anda bukanlah tatu, atau profil LinkedIn anda. Rawat mereka sebagai hidup, dokumen pernafasan sepanjang carian kerja anda (dan kerjaya).
Petua
Sekiranya anda pencari pekerjaan yang terselindung, jangan lupa untuk mematikan siaran aktiviti anda (dalam privasi dan tetapan) apabila anda membuat pengeditan ke profil LinkedIn anda. Jika bos atau rakan sekerja anda sekarang bersambung dengan anda di LinkedIn, mereka mungkin akan mencurigakan tentang semua perubahan yang kerap.
4. Menerima Bahawa Anda Tidak Akan Membawa Sesiapa Menuju Anda
Jangan salahkan saya-anda mesti mencari sama ada digilap, bercakap, dan profesional sepanjang carian pekerjaan anda. Walau bagaimanapun, ramai orang menerjemahkan ini ke dalam: Mesti. Be. Membosankan.
Salah, salah, salah. Menyedari bahawa beberapa orang mendapat pekerjaan kerana mereka mempunyai ruang putih yang sempurna di surat liputan mereka, menghafal semua soalan wawancara "betul" atau menggunakan kata-kata yang sangat selamat, kata-kata yang lazim (iaitu clichés) sepanjang resume mereka. Kesemua ketepatan ini akan membuat anda kelihatan bersahaja dan tidak tulen. Sebaliknya, izinkan diri anda untuk menjadi baik digilap dan menarik. Calon-calon yang disenangi, disenangi hampir selalu ada yang pergi jauh.
PERLU BANTU DENGAN STRATEGI PENCARI JOBAN ANDA?
Berita baik! Kami bekerja dengan satu tan pakar yang berbuat demikian.
TALK KEPADA PELAJAR KERJAYA HARI INI
5. Jika Anda Tidak Di LinkedIn, Anda Sangat Hampir Tidak Ada
Memandangkan lebih daripada 90% perekrut menggunakan LinkedIn sebagai alat carian utama mereka, ini bukanlah satu penghinaan. Jika anda seorang profesional, anda perlu bukan sahaja di LinkedIn, anda perlu menggunakannya untuk kelebihan penuh anda. Jangan percaya saya? Fikirkanlah begini: Jika esok pagi, seorang perekrut log ke LinkedIn mencari seseorang di dalam geografi anda, dengan kepakaran dalam apa yang anda lakukan, dan anda tidak berada di sana? Tebak siapa yang akan mereka cari dan hubungi? Ya, nama orang itu "bukan awak."
Petua
Jika anda memikirkan cara memanfaatkan kuasa alat media sosial lain untuk mencari kerja, perhatikan LinkedIn. Ini (setakat ini) sumber terbaik yang kita ada hari ini untuk kerjaya dan kerjaya carian pekerjaan, untuk mencari orang yang bekerja di syarikat-syarikat yang berminat, dan untuk meletakkan diri anda ditemui oleh seorang perekrut yang mempunyai pembukaan kerja yang berkaitan.
6. Terima Kasih
Saya pernah meletakkan calon sebagai peranan kejuruteraan dengan syarikat yang mengeluarkan peralatan pembungkusan. Dia bertanding dengan seorang jurutera yang lain, yang mempunyai bakat yang sama dan menginginkan kerja sama buruknya. Calon saya menghantar catatan terima kasih yang tidak rapi kepada setiap orang yang dia akan ditemubual, dalam masa kira-kira dua jam meninggalkan pejabat mereka. Calon yang lain tidak menghantar apa-apa.
Tebak mengapa calon saya mendapat tawaran kerja? Yep, nota terima kasih yang tidak sedar dan robotik. Mereka memeterai perjanjian itu untuknya, terutamanya memandangkan pelari depan yang lain menghantar apa-apa.
Petua
Pertimbangkan kerajinan, nota asli yang asli dan asli (satu untuk setiap pewawancara) ketika anda kembali ke komputer, berikutan wawancara. Kelajuan yang anda hantar nota, dan kualiti, akan memberi impak.
Dan akhirnya, ingat bahawa pewawancara mengambil lebih banyak perhatian mengenai apa yang boleh anda lakukan untuk mereka daripada apa yang anda inginkan daripada perjanjian itu. Sudah tentu, mereka akan menjaga banyak perkara tentang apa yang anda mahu sebaik sahaja anda menetapkan nilai anda. Tetapi semasa temu duga, anda mesti menunjukkan mengapa anda membuat rasa perniagaan untuk menyewa, tempoh.
Kini, teruskan dan tunjukkan pencarian pekerjaan anda dengan betul siapa bosnya.
