Kita semua tahu bahawa kita perlu menyesuaikan surat sampul kita kepada setiap syarikat, menunjukkan semangat kita untuk peranan, termasuk contoh kehidupan sebenar pencapaian kita, dan double (atau triple) memeriksa semua yang kita tulis untuk kesilapan ejaan dan tatabahasa.
Tetapi apa lagi yang kita hilang kerana kita akan membina aplikasi penting ini? Dan persoalannya ramai di antara kita mungkin bertanya kepada diri sendiri: Kenapa kita tidak lagi mendarat pekerjaan jika kita merangkumi semua pangkalan kita?
Nah, mungkin anda tidak menyedari bahawa anda juga perlu melakukan tujuh perkara ini (atau, boleh menggunakan peringatan):
1. Jelaskan dengan jelas bagaimana Anda Boleh Bantu Mereka
Tidak ada yang lebih jelas dalam surat liputan daripada menggunakannya sebagai peluang untuk menyelaraskan diri anda dengan kepentingan syarikat, baik dalam pengalaman yang anda tawarkan dan ide-ide yang anda miliki untuk secara khusus membantu mereka berkembang dan berjaya. Cat gambaran yang jelas tentang bagaimana anda dapat membantu mereka. Anda tidak boleh membuat mereka cuba meneka atau memikirkan bagaimana menggunakan kemahiran anda, kerana mereka tidak akan.
2. Menulis Kurang (Tetapi Lebih Baik)
Kecuali anda memohon untuk menjadi seorang penulis kreatif, menjadi ringkas dan cekap yang mungkin. Kebanyakan orang akan mengimbas dan memfilter huruf penutup dengan kata kunci, dan profesional HR menghormati dan keringkasan kualiti nilai. Ingatlah, matlamat surat pelindung anda adalah untuk mendapatkannya untuk membaca seluruh aplikasi anda (baca: resume anda). Oleh itu, jelaskan dalam beberapa ayat yang dibuat dengan baik kenapa anda sangat sesuai.
3. Cari (dan Termasuk) Telur Paskah
Ketika menyewa, banyak syarikat meletakkan 'telur Paskah' dalam uraian tugas-biasanya kata kunci atau nilai yang mereka cari khusus. Mana-mana pemohon yang merangkumi atau merujuk butir-butir terperinci ini dalam surat sampul mereka lebih cenderung untuk bergerak ke peringkat wawancara. Ia membantu mengenal pasti calon-calon yang memperhatikan butir-butir dan ia menunjukkan bahawa mereka membaca jawatan itu dan sebenarnya berminat dengan peluang itu, bukan hanya menghantar aplikasi generik kepada setiap pekerjaan yang mereka lihat.
4. Perbaharui Format Anda
Beberapa surat sampul surat yang paling baik yang pernah saya lihat adalah yang 'sedikit di luar sana.' - sebagai contoh, dua perenggan yang pendek, penuh keyakinan yang digabungkan dengan senarai bullet yang akan ditambahkan oleh pekerja kepada syarikat itu. Orang-orang ini menangkap bukan hanya kerana peluru (yang pendek dan ke-titik) tetapi kerana mereka berbeza dari yang lain. Ia membantu untuk mempunyai resume yang hebat, tetapi pendekatan asli untuk surat penutup berfungsi lebih baik!
5. Sertakan Maklumat Hubungan Anda
Perkara pertama yang saya mahu lakukan selepas membaca surat penutup luar biasa adalah menghubungi calon. Yang baik semuanya termasuk nombor telefon bimbit dan alamat e-mel supaya temu ramah dengan mudah dapat ditubuhkan. Proses penyewaan bergerak dengan cepat, dan lebih mudah anda membuatnya untuk pengurus pengambilan untuk mencari anda, semakin besar kemungkinannya mereka akan melakukannya.
MEMUTU SURAT LELAKI LELAKI LITTLE BOOST?
Jurulatih kerjaya kami boleh membantu kraf yang unik untuk anda (dan menarik kepada pengurus pengambilan pekerja)
MELAKUKAN KURSUS SURAT PERLINDUNGAN KAMI
6. Tekankan Anda Boleh Mengambil Kemahiran Baru dengan cepat
Calon-calon yang dapat menunjukkan bahawa mereka mempunyai keupayaan besar untuk belajar dan berkembang adalah yang paling berharga bagi sebuah syarikat dari mana-mana saiz kerana mereka dengan mudah boleh beralih ke pelbagai kedudukan-di sebelah atau ke atas-untuk menyesuaikan diri dengan bagaimana pasaran atau organisasi dapat beralih dari masa ke masa. Menunjukkan muka depan ini adalah cara yang baik untuk memisahkan diri anda dari calon lain.
7. Tunjukkan Bahawa Anda Adaptable
Menunjukkan minat untuk bekerja dan meneroka pelbagai topik dan tugas. Saya sentiasa mengharapkan orang-orang ini kerana mereka adalah sebahagian daripada yang paling mudah disesuaikan, dan sering melakukan perkara-perkara yang anda tidak perlu lakukan. Seseorang yang bukan sahaja sanggup, tetapi berminat, dalam mempunyai luas pengetahuan akan melihat sambungan yang tidak dijangka dan membantu berinovasi.
