Anda telah mendengar keajaiban tentang mempunyai mentor-tetapi malangnya, mereka tidak tumbuh di atas pokok. Jadi, di mana seorang profesional yang sibuk sepatutnya mencari satu?
Mujurlah, ia tidak perlu menjadi sains roket. Malah, anda boleh memulakan pencarian anda dengan lapan tempat ini. Dan, katakan kepada anda, jika anda mencari orang yang tepat, ini mungkin menjadi hal terbaik untuk kerjaya anda. Sekurang-kurangnya minggu ini.
- Sama ada panel, utama, atau pengadun, menuju acara industri boleh memperkenalkan anda kepada semua orang yang menarik dan berjaya. (Hubspot)
- Mentor Awesome harus tahu di mana anda datang dari-dan siapa yang lebih baik untuk mengetahui bahawa daripada seseorang yang menghadiri kolej yang sama? Semak alumni alumni yang akan datang untuk mengimbas kenalan yang hebat. (TheLadders)
- Kumpulan LinkedIn adalah cara yang hebat untuk bertemu dengan orang ramai, terutama yang bersedia memberikan nasihat. Penasihat kegemaran anda yang baru mungkin hanya beberapa klik sahaja. (Hubungan berterusan)
- Ambil ke Twitter untuk mencari satu. Tidak ada yang sama seperti berkongsi kepentingan bersama melalui internet. (Pemeriksa Media Sosial)
- Sertai atau buat kumpulan rangkaian untuk berhubung dengan orang yang berpikiran sama. (Usahawan)
- Minta pengenalan e-mel dari rakan atau kenalan profesional. Pastikan anda melakukannya dengan betul. (Sederhana)
- Pada nota itu, jangan takut untuk hanya meminta rakan-rakan anda yang mereka fikir akan menjadi baik untuk anda. (Careerealism)
- Sekiranya anda belum melihatnya, lihat mengapa rangkaian brunch adalah cara yang hebat untuk memenuhi mentor yang berpotensi. (The Daily Muse)
