Mencari kerja hari ini bukanlah apa yang telah berabad-abad yang lalu apabila ibu bapa kita sedang maju dan membina kerjaya untuk diri mereka sendiri. Heck, ia tidak sama seperti ketika saya memulakan pencarian pertama saya bertahun-tahun yang lalu. Walaupun beberapa perkara seolah-olah berdiri ujian masa-bolehkah anda bayangkan tidak memerlukan resume? -Orang yang paling baik pada masa lalu.
Sebagai industri dan peranan baru permukaan, perburuan mesti berubah juga. Jurulatih kerjaya Muse menawarkan pemikiran mereka tentang strategi carian pekerjaan yang sudah lapuk yang tidak mungkin membawa anda ke hadapan, apalagi membuat tawaran pekerjaan.
1. Memohon Tanpa Membuat Sambungan
Matlamat anda adalah untuk bercakap dengan seseorang sebelum memohon supaya anda boleh menghantar aplikasi anda terus kepada seseorang-bukan melalui sistem automatik yang mendorong anda dari laman web organisasi. Berhubung dengan seseorang yang bekerja di mana anda memohon membolehkan anda untuk membangun hubungan dengan orang yang berakar di dalam syarikat hari ini, membolehkan anda memperoleh pandangan mengenai peluang tersebut. Ini akan membantu anda meletakkan diri anda dengan lebih baik; anda tidak boleh melakukan ini apabila anda hanya memohon dalam talian dan ada ketiadaan interaksi manusia.
2. Matlamat Kemahiran Anda Lebih Kepada Kepribadian Anda
Ramai pencari kerja memberi tumpuan terlalu sempit untuk mempunyai kelayakan yang betul dan kemahiran teknikal. Apa yang mereka ajarkan kepada anda di pusat kerjaya kolej adalah benar: Anda mesti baik pada apa yang anda lakukan dan dapat mempamerkan kelayakan anda kepada majikan. Tetapi anda memerlukan lebih banyak daripada itu. Jika anda benar-benar mahu maju, anda perlu tahu bagaimana untuk memberi kesan dan mempengaruhi orang, mengemudi dinamik hubungan, dan menambah nilai jauh melebihi apa yang terperinci dalam perihal kerja.
3. Kekalkan Put
Menginap di sebuah syarikat dan bekerja dengan cara anda menjadi nasihat yang baik. Dan, pasti, jika anda melihat laluan untuk pertumbuhan di syarikat anda sekarang dan anda tahu bagaimana untuk sampai ke sana, dengan segala cara, anda harus tinggal dan mendaki tangga itu. Tetapi jika anda tidak mempunyai ruang untuk berkembang, jangan membazir terlalu banyak tahun di satu tempat dalam satu peranan; jaga mata anda di pasaran dan jangan biarkan peluang yang lebih baik lulus anda! Menjadi lincah dan melompat sering nama permainan kejayaan hari ini.
4. Jangan Negosiasi
Apabila saya bermula, saya diberitahu untuk bersyukur atas tawaran kerja pertama saya. Saya diarahkan untuk tidak menunjukkan rasa tidak hormat dengan cuba berunding. Boy, adakah itu begitu luar, terutama bagi wanita yang menghadapi jurang upah. Jurang upah jantina membiayai seorang pekerja wanita sepenuh masa dengan banyak wang sepanjang kariernya, dan ia bermula dengan pekerjaan pertamanya. Sentiasa berunding dengan prinsip, terutamanya jika anda seorang wanita.
5. Memohon kepada Semua Yang Anda Lihat
Kuantiti lebih berkualiti: Itulah perkhidmatan kerjaya yang digunakan untuk memberi nasihat, mengatakan bahawa memohon apa-apa dan segala-galanya akan membawa kepada kejayaan. Hari ini, pencari kerja jauh lebih baik daripada menargetkan jenama atau syarikat tertentu dengan cara yang lebih strategik dan memulakan perbualan dan bukannya menyelimuti alam semesta dengan resume. Ia akan memberi pulangan yang tepat untuk kerjaya anda dalam jangka masa panjang daripada melemparkan topi anda ke dalam cincin untuk setiap peluang yang berlaku.
DAPATKAN SEDIKIT BAIK BAIK?
Jurulatih kerjaya kami mempunyai tan (kerana mereka telah berada di sana).
MELAKUKAN KURSUS STRATEGI JAWATAN KERJA KAMI
6. Pertunjukan di Pejabat Tanpa Mesyuarat Berjadual
Sudah tentu ia memanggil pengurus pengambilan pekerja, atau berhenti dengan tidak diundang hanya untuk bertemu dengan mereka, dilihat sebagai cara yang baik untuk menonjol dari pemohon lain. Walau bagaimanapun, muncul yang tidak diumumkan menunjukkan kekurangan menghormati masa pengurus pengambilan pekerja, dan meletakkan orang itu pada tempatnya, memaksa mereka terlibat dalam perbualan yang mereka tidak dapat disediakan. Ia terus terang juga menunjukkan kurangnya pemahaman mengenai etika pejabat moden.
7. Ikut lurus dan sempit
Cara kerjaya impian anda tidak semestinya jalan yang lurus-apa yang penting ialah anda sedang dalam perjalanan ke arah yang betul. Di pasaran hari ini, anda tidak boleh mendarat kerja mimpi anda dengan segera. Gunakan kreativiti untuk mencari peranan dalam bidang alternatif yang akan membantu anda mengembangkan kemahiran dan kelayakan yang relevan. Sudah tentu OK, mungkin juga biasa, untuk mengambil beberapa giliran rawak dalam perjalanan ke pekerjaan ideal anda.
8. Hantar Resume Same kepada Setiap Syarikat
Pergi adalah hari-hari apabila anda boleh bergantung pada membuat satu resume sempurna. Fikirkanlah: Adakah anda tidak sesuai untuk pekerjaan yang begitu banyak? Kemungkinan anda. Dan kedudukan ini semua mempunyai kata kunci yang berbeza dalam deskripsi pekerjaan mereka. Oleh itu, anda mesti menyesuaikan resume anda, atau membuat versi baru untuk memenuhi setiap pekerjaan yang anda gunakan. Pengoptimuman kata kunci adalah langkah pertama yang kritikal untuk mengelakkan dimatikan oleh sistem pengesan pemohon juga.
9. Langkau Rangkaian
Hari-hari pembalakan ke laman web syarikat, pergi ke kerjaya, mengklik pada 'kerja terbuka, ' memilih yang anda berminat, dan kemudian menyerahkan resume anda selesai. Pasti, anda masih boleh melakukan ini, tetapi peluang untuk mendapatkan cara ini tidak menjadi tipis. Apa yang ingin anda fokuskan ialah membina hubungan dengan orang yang bekerja di syarikat, digunakan untuk bekerja di syarikat itu, atau entah bagaimana berafiliasi dengan syarikat. Anda boleh melakukan ini tetapi mengetuk jaringan anda (alumni, kawan, keluarga, persatuan, dll) atau menggunakan LinkedIn untuk mengenal pasti orang utama. Ingat, bukan siapa yang anda tahu, itu yang tahu apa yang anda mahukan.
