Kita semua fikir kita mempunyai bersama-sama di tempat kerja. Tetapi ada sesuatu yang berlaku-rakan sekerjang yang mengganggu, projek yang gagal, penyusunan semula syarikat-yang membuat kita, baik, bertindak sedikit daripada unsur kita.
Oleh itu, penting sekali setiap seketika untuk diingatkan akan apa yang dimaksudkan sebagai orang dewasa yang bertanggungjawab dan matang di pejabat. Kerana sebaliknya, kita dapat menanggung reputasi, promosi, atau pekerjaan kita.
Ya, ini mungkin terdengar asas, tetapi perhatikan langkah yang tidak matang dapat mengubah cara orang melihat anda, dan menentukan sama ada anda benar-benar berjaya dalam kerjaya anda (atau keluar seperti anak yang tidak terkawal).
1. Tunjukkan pada Masa
Sudah tiba masanya pada waktu pagi, untuk mesyuarat, persembahan, kepada semua tangan syarikat, ke tapak-awal jika mungkin. Dan bercakap tentang masa, tinggal terlambat apabila ia diperlukan atau dijangka daripada anda.
2. Berpakaian Sesuai
Anda tahu apa maksudnya di pejabat anda.
3. Lakukan Apa Yang Diminta
Ia tidak sepatutnya dikatakan, tetapi saya akan pergi ke mana-mana sahaja. Bos anda memberi anda tugasan, atau meminta anda membuat sesuatu, atau ingin anda menghadiri mesyuarat. Lakukan dan lakukan dengan baik-kerana mereka bertanya, dan kerana tidak melakukannya (atau melakukannya dengan buruk) hanya akan mencederakan anda dalam jangka panjang.
4. Hormati Pekerja Awam Anda
Baiklah, jujur, dan sabar dengan mereka. Sepanjang baris yang sama, elakkan gosip. Anda perlu bekerja dengan pelbagai jenis orang dalam kerjaya anda-dan anda tidak tahu bila rakan sekerja ini akan muncul semula dalam hidup anda-jadi pastikan anda memupuk hubungan yang baik dengan semua orang yang anda jumpai (walaupun hanya hubungan profesional ).
Bersama barisan yang sama, hormati ruang kerja anda (dan hidangan kotor).
5. Jauhkan Keluhan Anda Mengeluh
Akan ada masa apabila anda perlu melakukan kerja yang anda tidak nikmati, merasa membosankan, atau mengambil masa dan tenaga yang berlebihan.
Orang dewasa yang sebenar mengambil masa ini dalam langkah. Mereka mungkin tidak menikmatinya, tetapi mereka tidak merengek kepada sesiapa sahaja yang akan mendengar-dan mereka tidak melakukannya berulang-ulang di ruang awam. Dan sebagai hasilnya, mereka adalah orang yang diiktiraf kerana melakukan kerja-kerja menggigit (dan diberi ganjaran seperti itu).
6. Teruskan Pikiran Terbuka
Kerjaya anda, untuk lebih baik atau lebih buruk, tidak akan benar-benar stagnan. Orang akan berubah, tugas anda akan berubah, syarikat anda akan berubah, minat anda akan berubah.
Jadi, terbuka kepada kemungkinan baru, sama ada tugasan baru, peluang rangkaian baru, atau orang baru untuk mengetahui. Biarkan orang dan benda-benda mengejutkan anda-dan jika mereka tidak, bersikap baik dengan bergerak ke sesuatu yang lain.
7. Jadilah berdaya tahan
Seperti yang saya katakan di atas, tiada apa-apa yang pasti - dan itu satu perkara yang baik! Perubahan, kecelakaan, kegagalan, semuanya menjadikan anda lebih kuat, lebih bijak, lebih menarik.
Apabila mereka berlaku, jangan biarkan mereka turun ke bawah. Anda boleh berkumpul sedikit (ya, walaupun dengan ais krim), tetapi kemudian pilih sendiri dan teruskan mencuba. Orang dewasa tahu bahawa mereka perlu memiliki kerjaya mereka untuk berkembang maju, walaupun itu bermakna gagal lagi. Berlatihlah yang berdaya tahan dalam segala yang anda lakukan, dan orang tidak akan meragui kematangan dan potensi anda.
8. Mengamalkan Kesedaran Sendiri
Ketahui apabila anda mengecewakan orang lain, apabila anda tidak menarik berat badan anda, apabila anda salah, apabila anda boleh melakukan lebih baik. Jika anda tidak, dapatkan maklum balas.
Dan, apabila anda menyedari bahawa anda melakukan sesuatu yang betul, ambil perhatian juga. Sentiasa belajar dari diri sendiri dan menyimpan tab di mana anda berada dalam kerjaya anda. (Lembaran kerja ini boleh membantu.)
9. Dapatkan Nyaman Dengan Konfrontasi
Konflik dan konfrontasi di tempat kerja tidak dapat dielakkan. Anda perlu menghadapi penembak pekerja, berurusan dengan drama pejabat, mencabar bos anda, berada di antara dua rakan sekerja, antara lain perkara yang sukar.
Daripada mengelakkan situasi ini, jadilah dewasa dan terima mereka. Ketahui cara memberikan maklum balas yang sukar (dan terimanya). Ini hanya akan menjadikan anda pemimpin yang lebih dihormati dan yakin.
Ini adalah momen-momen paling sukar yang merupakan ujian sebenar sejauh mana kami datang sejak tadika. Ikuti peraturan ini setiap hari (atau sekurang-kurangnya, kebanyakan hari) di pejabat, dan anda akan membuktikan anda jenis orang dewasa yang ingin bekerja dengan dan untuk.
