Anda bermimpi menjalankan studio atau menghasilkan drama primetime utama. Anda ingin mengetahui John Mayer seterusnya atau bahkan mempunyai rancangan TV anda sendiri.
Dunia hiburan adalah menarik, kreatif, dan (kadang-kadang) glamor, dengan beratus-ratus laluan kerjaya untuk dipilih. Dan bagi kita yang memaparkan nama kita dalam kredit filem atau sitkom, tidak ada tempat lain yang kita suka.
Tetapi-mula-mula anda sampai di sana. Sekiranya anda ingin bekerja dalam hiburan, anda perlu memulakan sesuatu (mungkin di bahagian bawah). Dan lebih daripada hampir semua industri lain, ia benar-benar mengenai siapa yang anda tahu. Mahu memulakan kerjaya anda di TV atau filem? Inilah nasihat saya untuk mendarat pertunjukan pertama.
1. Memahami Realiti Merekrut
Amalan merekrut adalah berbeza dalam media berbanding dengan industri lain. Ini bermakna anda mungkin akan mula sebagai pembantu (tidak kira betapa anda mampu). Ini bermakna anda akan dibayar jauh lebih rendah daripada orang dalam perbankan pelaburan atau perundingan pengurusan. Ia juga bermakna anda tidak boleh membuat wawancara untuk kerja sehingga anda boleh memulakan dengan segera. Sekiranya anda seorang kanan kolej semasa, anda tidak sepatutnya mula memohon pekerjaan sehingga April atau Mei-jadi bersiaplah untuk bersekolah tanpa pekerjaan!
2. Memahami Industri
Sebelum anda membuat kenalan atau bekerja pada resume anda, anda perlu melakukan kerja rumah anda. Adakah anda ingin bekerja di TV, filem, radio, atau muzik? Apakah jenis peluang kemasukan yang tersedia di setiap industri? Apakah syarikat utama dan siapa yang mengendalikannya?
Mengoyak web, memesan buku, dan menyemak imbas siaran pekerjaan di semua peringkat-walaupun anda masih belum memohon, berguna untuk mengetahui tentang jabatan studio atau rangkaian yang berlainan. Tanggungjawab sorotan yang menarik, dan tuliskan istilah yang anda tidak faham (dan kemudian tentukan mereka!). Juga buat nota soalan yang anda tidak dapat menjawab sendiri.
3. Mula Rangkaian
Sebaik sahaja anda mempunyai idea asas tentang apa yang anda ingin lakukan-dan, idealnya, banyak soalan-anda bersedia untuk membuat kenalan. Buat senarai sesiapa sahaja yang anda tahu yang mungkin berguna. Ketik ke rangkaian alumni anda, berbual dengan rakan dan keluarga yang mungkin mengetahui orang dalam hiburan, dan cari organisasi profesional yang menganjurkan acara rangkaian atau persidangan industri.
Perlu diingat bahawa orang yang paling berkuasa tinggi sering kali paling kurang membantu anda menduduki pekerjaan kerana mereka hanya tidak dipertanggungjawabkan ke pembukaan peringkat pembantu. Orang yang paling berguna mungkin akan menjadi orang-orang yang berumur beberapa tahun lebih tua dari anda dan sudah bekerja di peringkat kerja-mereka akan menyedari pembukaan, dan mungkin bersimpati dengan pencarian pekerjaan anda juga.
4. Temu Bicara Maklumat Tanah-Cara Yang Benar
Saya tidak dapat memberitahu anda berapa kali saya menerima e-mel daripada pelajar semasa yang mempunyai resume dilampirkan dan permintaan generik untuk "membantu saya mendapatkan pekerjaan magister atau peringkat kemasukan di MTV." Um, tidak. Fikirkan rangkaian dari segi insentif: dengan beberapa pengecualian (keluarga, kawan rapat), orang tidak mempunyai insentif untuk membantu anda-dan jika anda membuat tuntutan besar, mereka hampir pasti tidak akan.
Apabila anda meminta untuk berjumpa dengan seseorang, simpan permintaan anda dengan minima dan luar biasa: Sebutkan bahawa anda adalah seorang siswazah baru yang cuba memecah hiburan. Tanya jika kenalan anda mempunyai beberapa minit untuk bercakap di telefon supaya anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai kerjaya dan pengalamannya. Beritahu dia, anda benar-benar menghargai peluang untuk mendengar nasihatnya. Dan itu sahaja.
5. Tanya soalan
Orang suka bercakap tentang diri mereka sendiri. Oleh itu apabila anda bertemu dengan kenalan, mintalah dia memberitahu anda tentang kerjayanya. (Ini juga peluang anda untuk bertanya semua soalan yang anda ada!) Jika kenalan anda bertanya, jangan jujur tentang apa yang anda mahu lakukan pada akhirnya. Persoalannya adalah untuk bertanya: "Sekiranya saya mahu menjadi pengarah pemutus, apakah pekerjaan peringkat permulaan yang perlu saya cari?" Walaupun seseorang tidak mempunyai jawapan, dia mungkin mempunyai rakan atau rakan -pekerja yang boleh menjadi sumber yang lebih baik.
6. Tinggal di Touch
Kebanyakan orang-malah orang yang benar-benar mahu-mungkin tidak dapat membantu anda dengan segera. Jadi terus berhubung. Setiap empat minggu atau lebih, hantar setiap e-mel anda untuk menyambung komunikasi: Tanya soalan, hantar artikel, atau sebutkan sesuatu yang berkaitan dengan berita anda. Semakin banyak anda melakukan ini, semakin banyak pintu yang anda akan terus terbuka dan semakin anda dapat mengenal pasti orang mana yang menjadi sumber berguna pada masa akan datang.
7. Simpan Chin Chin Up anda
Ini adalah kebenaran rangkaian yang menyedihkan: majoriti orang yang anda bercakap tidak dapat melakukan apa-apa untuk anda. Tidak mengapa. Dan kerana itu kes itu tidak bermakna anda melakukan apa-apa yang salah-orang mempunyai banyak permintaan pada masa dan perhatian mereka, dan mereka mungkin tidak benar-benar berada dalam kedudukan untuk membantu sekarang. Perlu diingat bahawa lebih banyak orang yang anda temui, semakin baik peluang anda, dan dari masa ke masa rangkaian itu akan dibayar.
Bagi saya, ia berlaku sebulan selepas tamat pengajian. Satu kenalan yang saya buat melalui kawan rakan menghantar e-mel kepada saya kerana sahabatnya memerlukan pembantu. Pada hari yang sama, saya mendapat e-mel dari seorang tawanan yang saya hubungi untuk temu bual maklumat-ternyata bosnya adalah lelaki yang sama yang memerlukan pembantu. Hari pertama saya adalah sebulan kemudian.
