Dakwat kering pada kontrak anda-atau, mari menjadi nyata, anda menekan butang penyerahan pada tandatangan elektronik itu, yang hanya tidak memuaskan.
Sama ada cara, ia adalah masa parti! Pergi sekarang, meraikan mendapatkan dan menerima tawaran itu. Rawat diri anda dengan minuman dengan rakan-rakan anda, makan malam dengan keluarga, pesta tarian peribadi di piyama anda, tidur malam terbaik yang anda miliki dalam beberapa bulan-apa sahaja yang menjadikan anda paling bahagia.
Tetapi jangan biarkan kegembiraan anda menghilangkan apa-apa ingatan semua langkah yang berlaku antara mengatakan ya kepada peluang seterusnya dan mulakan kerja baru anda. Mereka termasuk memberikan notis pada pekerjaan anda sekarang jika anda berada pada satu, menghantar e-mel selamat tinggal, dan merancang cara memanfaatkan sepenuhnya masa yang anda ada di antara.
Cara sebelum anda sampai ke tahap prepping-for-your-first-of-work untuk meletakkan pakaian anda, merancang perjalanan anda, dan melakukan sepanjang malam-sebelum perkara di senarai semak ini, anda mungkin mahu mengambil beberapa minit untuk menghantar emel mudah kepada bos masa depan anda. Ia akan memastikan anda bersedia dan membuat anda mula membuat kesan yang hebat sebagai go-getter yang proaktif sebelum anda berjalan melalui pintu.
"Ini peluang untuk menubuhkan semula komitmen dan kegembiraan anda dan menegaskan semula bahawa anda membuat pilihan yang tepat, " kata Muse Career Coach Leto Papadopoulos. Anda memberitahu mereka, "Saya tidak boleh menunggu untuk berada di sana dan inilah tugas yang saya mahukan."
Jadi apa yang patut anda katakan? Cuba sesuatu seperti ini.
Templat E-mel untuk Menghantar Boss Baru Anda Sebelum Anda Mulakan
Sekiranya ada kemahiran atau program yang anda tahu akan menjadi sebahagian utama pekerjaan itu-dan anda tidak mempunyai banyak pengalaman terdahulu dengannya-Papadopoulos mengatakan anda boleh menyebutnya secara spesifik dalam e-mel anda dan mintalah bos baru anda jika ada laman web atau lain-lain sumber yang mereka cadangkan anda semak untuk berkenalan atau berus.
"Saya menghargai apabila sewa baru mengambil inisiatif untuk menyelam peranan, " kata Heatherlyn Nelson, Pengurus Operasi Pejabat di The Muse. "Ia membuatkan saya berasa seperti mereka mahu berada di sana dan mahu melaburkan masa peribadi mereka untuk melakukannya dengan baik dalam peranan baru mereka."
Anda boleh tweak template untuk berbunyi lebih seperti anda dan sesuai dengan budaya syarikat dan tahap formaliti. Secara umumnya, anda harus menggunakan nada yang sama dan mesra yang anda lakukan apabila anda menerima tawaran itu, menurut Tanaz Mody, Ketua Operasi Rakyat untuk syarikat kecergasan audio Aaptiv, sambil mengekalkannya dengan profesional dan mengelakkan kesalahan ejaan dan tatabahasa.
"Masa e-mel ini adalah kunci besar untuk benar-benar menetapkan nada, " kata Mody. Anda pastinya tidak boleh menghantar e-mel ini pada petang Jumaat sebelum tarikh mula Isnin anda. Dia mengatakan bahawa akan lebih buruk daripada tidak menghantar email sama sekali, "menetapkan pentas yang anda tidak merancang terlebih dahulu."
Dan Mody dan Papadopoulos bersetuju dengan tangkapan terbesar: Jika anda menghantar e-mel ini dan bos anda segera menjawab dengan sesuatu untuk anda baca atau lakukan, pastikan anda mengikutinya! Ini bermakna mengawasi peti masuk anda, bertindak balas jika diperlukan, dan membaca atau melakukan apa sahaja yang mereka cadangkan. "Anda hanya akan kelihatan seperti jenaka" sebaliknya, kata Papadopoulos.
Anda tidak perlu menghantar nota seperti ini. Papadopoulos menerangkan bahawa lebih penting lagi apa yang anda lakukan apabila anda benar-benar muncul. Tetapi mengapa tidak mendapat permulaan yang mudah?
