Izinkan saya mulakan dengan mengatakan bahawa saya suka kerja saya.
Saya meningkatkan kemahiran perkhidmatan media sosial dan klien saya. Saya mempunyai penyelia yang menyokong saya dan sentiasa turun untuk permainan Ninja Fruit di Xbox360 syarikat. Selain itu, terdapat K-percuma cawan dan hari telecommuting. Ini tempat kerja yang hebat, dan saya berterima kasih untuk berada di sana.
Tetapi sebagai pemilik perniagaan sebagai tambahan kepada 9-ke-5, terdapat saat-saat di tempat kerja ketika para pengusaha saya merasakan kesedihan. Sekiranya ada masalah, saya ingin menyelam dengan serta-merta untuk menyelesaikannya-tetapi saya perlu menunggu saluran yang betul untuk mendapatkan perkara yang tetap. Apa yang kita tunggu lagi? Bagaimana sibuk saluran-saluran yang betul ini? Ia adalah permainan menunggu yang membuat saya gatal, kerana saya yakin bahawa penyelesaiannya adalah dalam jangkauan lengan-jika kuasa yang akan hanya menekan butang Staples "mudah".
Ia sangat berbeza dengan peranan saya sebagai pemilik trak makanan, di mana ada hari-hari saya perlu bertindak pantas untuk memastikan perkara-perkara dalam rangka dan untuk memastikan pelanggan gembira. Saya adalah kuasa yang ada, saluran yang betul. Bekerja 9-ke-5 mempunyai faedahnya, tetapi sebagai usahawan, ia sering merasakan kereta api sama ada pada kelajuan siput atau telah terhenti di trek (tanpa Wi-Fi).
Jika anda seorang usahawan yang bekerja pada hari kerja juga, saya pasti anda boleh faham. Berikut adalah tiga pelajaran yang saya pelajari yang telah membantu saya menangani dunia korporat.
Bukan Bayi Anda
Di pejabat, saya sering mendapat pekerjaan atau emosi mengenai projek. (Kerjasama saya mungkin menyalahkan ini pada tanda astrologi Kanser saya, tetapi saya fikir ia lebih berkaitan dengan hakikat bahawa saya seorang usahawan yang hanya ingin mendapatkan pekerjaan itu.) Sebagai contoh, apabila alat pengurusan projek mengatakan kami berminggu-minggu di belakang atau di luar dari matlamat, saya berada di bilik kecil saya menggigit kuku saya dan meminum K-cup panggang yang ketiga saya.
Rakan sekerja saya berkata, "Ia sejuk. Chill. Ia terpulang kepada pelanggan. " Tetapi adakah pelanggan tahu bahawa kami berminggu-minggu di belakang? Saya membantah. "Ya, dan apabila mereka bersedia bergerak, kami akan bersedia untuk berlepas. Ia bukan milik kami-kami di sini untuk menyokong pelanggan. "
Getaran umum di pejabat saya berjalan lurus: Beberapa rakan sekerja berada di atasnya dan tidak peduli sama ada projek bergerak ke hadapan. Lain-lain mengekalkan semangat mereka yang datang dengan menawarkan pilihan yang berbeza, datang dengan penyelesaian yang berbeza, dan masih positif. Saya telah belajar sedikit dari setiap kumpulan: Bukannya dalam keadaan panik yang berterusan atau menangis melalui sistem yang sentiasa saya gagal dalam kehidupan, saya belajar untuk tidak melekat pada projek seolah-olah mereka adalah Lazarus (makanan saya trak) dan mencari cara untuk bermotivasi dan membuat kemajuan apa saja yang mungkin.
Anda Tidak Memiliki Semua Kuasa
Penafian: Saya bukan orang yang pandai mengawal. Saya hanya fikir perkara-perkara harus pergi dengan cara tertentu, dan jika cara itu didorong oleh idea saya (jenius), baiklah, dunia adalah tempat yang lebih baik.
Di tempat kerja, ada saat-saat di mana projek kelihatan tidak teratur, huru-hara, dan kekacauan total. Bukan imaginasi saya-mereka sering-tetapi saya sedar bahawa pendekatan saya sering agak menghakimi. Saya adalah rakan sekerja yang sentiasa tertanya-tanya mengapa kita tidak boleh mengambil pendekatan ini untuk memenuhi matlamat dan piawaian. Jika hanya segalanya sahaja yang akan berdiri dan biarkan saya memimpin, perkara akan menjadi lebih baik, dan tugas itu akan lengkap. Saya telah menjalankan trak makanan, saya boleh mengendalikannya! Pendirian semulajadi saya adalah lengan dilipat semasa memberikan cadangan dan kemudian kembali ke bilik saya untuk bersuara dan mendengar versi Solitude Louis Armstrong.
Sebagai seorang usahawan melakukan sesuatu yang lain, ia difahami bahawa anda mahu menjadi penanggung jawab perkara-selepas semua, rekod jejak anda membuktikan bahawa anda jenis tahu apa yang anda lakukan. Tetapi, seperti yang saya perlu sedar, tidak semuanya melibatkan dapur bergerak atau kebaikan baldu merah. Terdapat banyak perkara yang saya tidak pakar, dan saya perlu menerima bahawa saya tidak perlu berada dalam peranan kepimpinan untuk bergerak ke hadapan.
Lipat lengan saya adalah cara mudah, tetapi membuka dan meminjamkan tangan adalah langkah yang lebih baik untuk dibuat. Saat-saat yang saya telah mengakui kepada sifat saya lebih fokus pasukan adalah yang membuat tugas di tangan kurang sukar.
Fokus pada Apa yang Anda Mahu Belajar
Sangat mudah untuk terjebak dalam apa yang berlaku pada 9-ke-5. Tetapi, juga penting untuk diingat bahawa setiap kejayaan, kegagalan, naik dan turun kerja dalam pekerjaan korporat boleh digunakan sebagai pengajaran yang sangat penting dalam hal kepimpinan, pengurusan projek, penglibatan pelanggan dan pelanggan, dan motivasi pekerja, hanya untuk namakan beberapa.
Oleh itu, saya cuba memberi tumpuan kepada apa jenis pemimpin yang saya mahu apabila saya membuat keputusan untuk bergerak dan belajar seberapa banyak yang saya dapat dari pekerjaan saya pada masa ini. Para pemimpin di syarikat saya dinamik. Ketua Pegawai Eksekutif mengingati nama semua orang, menghantar surat mingguan kepada kakitangan global dalam perjalanannya, dan mempunyai kumis yang hebat. Tenaga bergelora Pengarah Urusan menular dan meletakkan semua orang dengan selesa. Keusahawanan adalah mengenai kepimpinan, dan jika saya boleh mengambil sekurang-kurangnya 10% dari keprihatinan dan karisma mereka, maka saya yakin ia semua akan berbaloi.
Saya selalu tertanya-tanya, apabila syarikat mengatakan mereka mahu orang yang mempunyai semangat keusahawanan, jika mereka mencari seseorang yang benar-benar mahu memulakan dan menjalankan perniagaan atau seseorang yang bersedia mengambil inisiatif itu dan berpegang dengannya apabila keadaan menjadi sukar. Mungkin ia berdua.
Sama ada cara, saya fikir ada banyak syarikat yang mendapat pengambilan kami-tetapi ada banyak yang kita dapat, juga. Jadi, jika anda bekerja 9-ke-5 untuk sekarang, bersenang-senang dan belajar seberapa banyak yang anda boleh. Anda akan membina empayar anda sendiri tidak lama lagi.
