Apakah yang dilakukan kebanyakan orang sebelum membuat keputusan perniagaan penting? Mereka boleh mengetuk beberapa nombor, melihat pilihan mereka, memilih satu, dan berharap yang terbaik.
Tetapi pasukan di Dun & Bradstreet bukanlah kebanyakan orang.
Didirikan pada tahun 1841 dan berpangkalan di Short Hills, NJ dengan pejabat di seluruh dunia, Dun & Bradstreet membantu pelanggan membuat keputusan perniagaan yang didorong data menggunakan perisian masa nyata yang terkini, yang mengumpul dan menganalisis data tersuai daripada lebih 30, 000 sumber dan kemas kini lebih daripada lima juta kali sehari.
Dun & Bradstreet bukan hanya menyampaikan data; ia merevolusi cara jenama dan perniagaan membuat keputusan. "Kami boleh membantu mana-mana organisasi di muka bumi ini menjadi lebih menguntungkan dan lebih berjaya dan mengurangkan risiko, " kata Perunding Penghantaran Trevor Shelbo.
Bagaimanakah syarikat seperti ini menyimpan para pekerja mereka terus membawa A-game mereka? Dun & Bradstreet mengajar budaya produktiviti tempat kerja yang kuat. Tetapi itu tidak bermakna membuat majikan bekerja dengan lebih cepat; Ini bermakna membolehkan ahli pasukannya bekerja lebih bijak .
Untuk melakukan ini, Dun & Bradstreet mempunyai beberapa inisiatif untuk mempercepatkan pekerjanya: Ahli pasukan dibenarkan bekerja jauh dari mana sahaja mereka mahu, dan syarikat itu mempunyai Jawatankuasa Pemulihan yang didedikasikan untuk membawa inisiatif kesihatan, kesejahteraan dan nutrisi ke pejabat. Pejabat Austin juga mempunyai bilik tidur yang sangat dicari untuk membolehkan orang ramai berehat.
Digabungkan dengan pendekatan ini adalah komitmen syarikat untuk menyewa orang dengan kepelbagaian minat, hobi, dan bakat. "Kami menghargai kepelbagaian kolaboratif di Dun & Bradstreet-orang yang sanggup bekerja dengan pasukan yang berbeza dan menyelesaikan sebarang masalah dengan mereka dan membawa idea-idea baru ke meja, " jelas Pengurus Pemasaran Kate Rogers.
"Dun & Bradstreet adalah satu-satunya peluang dunia, " bersetuju Eyana Carballo, Ketua Staf untuk Pejabat Ketua Global Pengalaman Pelanggan.
