Misi kami di The Muse adalah mudah: untuk membantu anda mencari kerja impian anda. Jadi, tiada apa yang kita sayangi lebih daripada mendengarnya apabila anda melakukannya!
Hari ini, kami bercakap dengan Dina Lyon, Pengarah Pemasaran di Earnest Research. Dia membuat perubahan dalam bidang pemasaran dan komunikasinya, beralih dari makanan dan ruang pendidikan menjadi fintech. Dan dia dapat menggunakan semangatnya untuk menyelesaikan masalah yang sukar di syarikat-syarikat kecil untuk memainkan peranan yang dia sangat gembira.
Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kisahnya, kemudian periksa pejabat Research Earnest dan lihat bagaimana anda boleh mendayakan pertunjukan baru yang hebat anda sendiri.
Beritahu kami tentang diri anda!
Saya dilahirkan di St Petersburg, Rusia dan berhijrah ke New York City bersama keluargaku ketika saya masih muda. Cintaku bahasa membawa saya ke Middlebury College di Vermont, di mana saya mengambil jurusan Bahasa Inggeris dan Sepanyol. Tahun lepas, saya mendapat anak anjing, berkahwin, dan bertukar pekerjaan, semua dalam masa tiga bulan!
Dalam kehidupan profesional saya, saya selalu tertarik kepada perniagaan kecil dan pemula. Dalam semua peranan saya, saya telah tertarik kepada pendekatan yang didorong oleh data untuk menyelesaikan masalah. Saya sedang mencari industri pangsi, jadi saya mula mencari peluang dalam ruang teknologi.
Apakah hari jadi seperti pengarah pemasaran?
Sebagai sewa pertama membina sebuah jabatan baru dalam permulaan yang semakin meningkat, saya bekerja di seluruh pasukan dalam pelbagai projek. Ini boleh merangkumi daripada membina pelan hala kandungan dengan pasukan eksekutif kami untuk bekerjasama dengan pasukan bakat kami untuk memperkuat pekerja kami dan inisiatif penglibatan sewa baru.
Apa yang anda lakukan sebelum anda mendarat pekerjaan baru anda?
Sebelum ini, saya bekerja sebagai ketua komunikasi di sebuah syarikat yang indah yang dikenali sebagai Red Rabbit, yang berfungsi untuk mendapatkan makanan yang lebih sihat ke sekolah-sekolah NYC.
Pejabat kami
Apa yang anda cari dalam pekerjaan?
Saya berada dalam keadaan yang unik kerana saya ingin berpindah ke industri yang saya tidak pernah bekerja sebelum ini. Walaupun saya tidak tahu banyak tentang fintech, saya tahu saya mahukan pekerjaan di mana saya boleh berkembang dengan syarikat dan memberi impak kepada visi dan masa depan syarikat.
Apa yang menarik minat anda untuk Penyelidikan Earnest apabila anda mendapatinya di The Muse?
Apabila saya mula-mula melihat Penyelidikan Earnest, syarikat itu tidak mempunyai laman web (tidak kebetulan, mendapatkan laman web adalah salah satu tugasan pertama saya ketika saya menyertai!). Saya tertarik, dan akhirnya menemui profil pekerja mereka di The Muse. Para pekerja yang memaparkan semua mempunyai latar belakang yang pelbagai dan bijak, bijak, dan ingin tahu tentang penyelesaian masalah, yang sangat menarik bagi saya.
Apa yang paling orang akan mengejutkan tentang bekerja di Research Earnest?
Saya terkejut dengan semua sokongan yang saya terima dari kedua-dua pasukan eksekutif dan rakan-rakan saya di seluruh jabatan dalam usaha untuk mempercepatkan industri dan syarikat.
Saya sentiasa kagum dengan betapa menarik dan bersemangat setiap orang yang saya kenal di Earnest. Kami mempunyai semua orang, dari bekas pemain tenis profesional menjadi jurugambar amatur, yang bekerja di sini, dan mereka semua membawa keghairahan mereka untuk kepentingan luar ini ke ruang kerja. Kemudahan kantor, seperti minuman dingin artisanal di keran, dan kegiatan di luar, seperti citarasa wain dan wanita di Tech get-togethers, merupakan bonus tambahan yang besar.
Apa bahagian kegemaran anda setakat ini bekerja di Research Earnest?
Pada permulaan yang kecil tapi berkembang, setiap pekerja mempunyai kepentingan besar dalam kejayaan masa depan syarikat. Saya suka format terbuka mesyuarat pasukan bulanan kami, di mana terdapat banyak ketelusan tentang prestasi dan keutamaan syarikat dari pasukan kepimpinan. Anda melihat keterbukaan dan kemasukan ini di mana-mana, dari pengambilan calon-calon mana yang bakal ditemu bual dengan setiap ahli pasukan berpotensi mereka-untuk pertemuan mingguan dengan rakan-rakan di luar jabatan-jabatan kami untuk meningkatkan kelajuan pada apa yang kami kerjakan.
Apakah projek paling hebat yang telah anda kerjakan setakat ini?
Dalam beberapa bulan pertama saya di Earnest, saya bekerja rapat dengan salah satu pasukan produk kami untuk membantu membawa produk data baru kepada pelanggan dan perisikan kompetitif untuk memasarkan restoran, e-dagang, dan syarikat runcit. Ia benar-benar memberi ganjaran untuk melihat visi awal pasukan produk diterjemahkan ke dalam alat yang kini digunakan oleh pelanggan yang memperoleh nilai yang sangat besar daripadanya.
Nasihat apa yang anda ada untuk seseorang yang mahukan pekerjaan seperti anda?
Jangan menghilangkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan pengalaman masa lalu anda. Sekiranya anda membuat pangsi besar, berikan muka surat ini di surat lamaran dan wawancara dan alamat bagaimana anda bercadang untuk terperangkap. Kebanyakan majikan sangat menghargai latar belakang yang pelbagai dan mahu melihat calon yang mengambil inisiatif dan bersedia untuk belajar.
