Adakah anda pernah duduk untuk mengisi penilaian diri anda semasa musim kajian prestasi dan bertanya kepada diri sendiri, "Bagaimana jika saya menjawab dengan jujur? Bagaimana jika saya menggunakan borang ini untuk mengaku semua yang saya ada dan belum buat kerja pada tahun ini? Bagaimana jika saya melemparkan segala amaran kepada angin dan memberitahu bos saya apa yang saya benar-benar telah sampai? "
Nah, jangan tanya lagi, kerana ini mungkin kelihatan seperti itu. (Spoiler: Ini mungkin tidak akan menaikkan anda.)
Apa yang anda lakukan dalam kedudukan semasa anda?
Apa Pencapaian Adakah Anda Paling Bangga?
Kawasan-kawasan Apa yang Anda Suka Meningkatkan Pada Tahun Ini?
Apakah Matlamat Anda untuk 2017 dan Bagaimana Anda Merancang untuk Mencapai Mereka?
Kejujuran tidak selalu menjadi dasar terbaik selepas semua, huh! Itulah sebabnya saya sentiasa mengesyorkan anda menulis draf pertama semakan semula diri anda, membakarnya, dan kemudian menulis draf kedua anda. Kidding! Tidak memerlukan pertandingan.
Sebaliknya, gunakan ini sebagai peluang untuk membual tentang kemenangan terbesar anda (terutamanya mana-mana bos anda mungkin tidak tahu) dan benar-benar memikirkan matlamat anda. Ini mungkin satu-satunya peluang anda untuk meletakkan semuanya di sana untuk pengurus anda tentang apa yang anda sedang berusaha ke arah dan apa yang anda sedang berusaha untuk sampai ke sana.
Rasanya seperti saya membaca fikiran anda di sini? Beritahu saya di Twitter!
