Terdapat banyak keluhan mengenai persekitaran pejabat terbuka. Tidak pernah ada idea untuk mempunyai bilik kecil-apalagi pejabat swasta-lebih menarik. Hanya minggu lepas, rakan sekerja berkongsi artikel yang diterbitkan di LinkedIn bertajuk, "Pejabat Terbuka Anda Kerosakan. Inilah Apa yang Perlu Dilakukan Mengenai Ini. "
Tetapi tajuk itu mengandaikan purata pekerja mempunyai apa-apa yang berkata dalam keadaan. Pasti, mereka mungkin tahu ia adalah tetapan kerja yang bermasalah ("pecah" seperti itu), tetapi apa yang boleh dilakukan? Itulah persoalannya, bukan?
Bagaimana anda boleh berurusan dengan bilik yang kuat dan mengganggu apabila suite sudut dengan pintu adalah jauh dari realiti anda, ia tidak semestinya bernilai fantasizing? Dan bagaimanakah anda boleh menavigasinya supaya kedua-duanya dapat kerja anda dan tidak dapat melihat sebagai jerk pejabat?
Mula-mula, berdasarkan beratus-ratus ulasan mengenai artikel yang dirujuk di atas, anda boleh mengandaikan bahawa anda jauh dari satu-satunya yang berjuang. Oleh itu, langkah pertama anda tidak dapat diselesaikan dengan tegas adalah memahami bahawa banyak rakan sekerja anda mungkin bimbang tentang perkara yang sama.
Dengan pengetahuan itu, inilah cara anda boleh bekerja dengan baik di pejabat terbuka:
Melengkapi Headphone atau Earphone
Anda tahu yang ini, saya menyedari, tetapi sangat mengagumkan berapa ramai orang yang mengadu tentang bagaimana suasana mereka bising dan tidak ada fon telinga atau sepasang fon kepala yang membatalkan bunyi. Bukan sahaja fon kepala menunjukkan kepada orang-orang di sekeliling anda bahawa anda tidak boleh didapati untuk perbualan yang dangkal, tetapi jika anda melayari senarai main yang membawa anda dalam mod perniagaan, anda akan melakukan tabiat kerja anda perkhidmatan sebenar.
Tidak mahu mendengar muzik semasa anda menyambung? Cuba bunyi ambien. (Kami peminat sedemikian yang kita bungkus lapan pilihan percuma yang boleh anda cuba hari ini.) Jika itu tidak merayu kepada anda sama ada, penyumbat telinga adalah murah dan membantu dalam bunyi bising. Dan walaupun mereka tidak begitu jelas kepada rakan sekerja, jika seseorang cuba terlibat dengan anda apabila anda berada di tengah-tengah sesuatu, semata-mata melihat secara tidak langsung dan menunjuk ke telinga anda. Lebih sering daripada tidak, mereka akan memohon maaf dan menawarkan untuk menindaklanjuti pada masa yang lebih baik.
Tukar Masa Anda Makan Siang
Sekiranya budaya syarikat menetapkan makan tengah hari pada pukul 1 petang setiap hari, menyebabkan pengeluaran besar-besaran dari kawasan kerja pusat, pertimbangkan untuk makan pada waktu tengah hari atau 2 petang dan bekerja melalui rehat makan tengah hari orang lain.
Sudah tentu, untuk memastikan anda tidak mendapat reputasi sebagai anti-sosial, terutamanya jika pasukan anda adalah yang sering makan bersama-sama, mengubahnya setiap kerap dan makan bersama dengan rakan sekerja anda.
Jangan Terlihat
Menjalin hubungan dengan rakan sekerja anda merangkumi pejabat adalah satu cara yang pasti untuk terganggu dari apa yang anda lakukan. Satu minit anda melihat, bertemu dengan Bailey, tersenyum dan berkata "hi, " dan kemudian perkara seterusnya yang anda tahu, anda terlibat dalam perbincangan animasi di mana untuk mengambil ibu bapa anda untuk makan malam hujung minggu ini. Itu akan membawa anda ke arah tangen di mana untuk pergi untuk burger terbaik dan yang mendaki terdekat adalah yang terbaik untuk pendaki pertengahan.
Lihat apa yang saya dapatkan di sini? Jika anda benar-benar dan benar-benar mahu memberi tumpuan kepada apa yang ada di hadapan anda, anda perlu mengelak daripada menggalakkan gangguan luar sebanyak mungkin. Pilih titik tetap di dinding jika anda mesti melihat dari skrin anda untuk mengumpul fikiran anda atau menuliskan pemikiran rawak pada notepad. Akan ada masa untuk berbual dengan rakan sekerja mengenai barangan yang tidak berkaitan, tetapi simpan untuk ketika anda mampu melakukan gangguan.
Petua ini mengandaikan bahawa anda tidak boleh mengambil alih ruang persidangan dan anda tidak mempunyai pilihan untuk bekerja dari rumah secara tetap, walaupun jika anda tidak cuba meyakinkan bos anda untuk membiarkan anda bekerja dari jauh, templat e-mel ini boleh membuktikan berguna.
Tidak baik jika anda tidak gila untuk bekerja dengan sangat rapat dengan pasukan anda. Selagi anda dapat mencari keseimbangan yang anda perlukan untuk menjadi pekerja keras dan rakan sekerja yang menyenangkan, anda tidak perlu berpura-pura bahawa ia berada di lorong anda. Sebaliknya, lakukan yang terbaik untuk mencari jalan untuk mentolerirnya.
