Misi kami di The Muse adalah mudah: untuk membantu anda mencari kerja impian anda. Jadi, tiada apa yang kita sayangi lebih daripada mendengarnya apabila anda melakukannya!
Hari ini, kami bercakap dengan Kate Faltin, yang menamatkan pengajian kolej dan memindahkan bandar sebelum cuba mencari kerja. Walaupun cabaran-cabaran yang baru (tetapi menarik) dalam perjalanannya, dia mampu mendarat pekerjaan impiannya di ScaleFactor yang bekerja dalam perakaunan.
Baca di bawah untuk mengetahui lebih lanjut tentang kisahnya, kemudian lihat pejabat ScaleFactor dan lihat bagaimana anda boleh mendayakan pertunjukan baru yang hebat anda sendiri.
Beritahu kami tentang diri anda!
Saya dilahirkan dan dibesarkan di Omaha, NE dan baru-baru ini menamatkan pengajian saya dari Universiti Nebraska-Lincoln dengan ijazah dalam bidang perakaunan. Saya juga baru berkahwin! Suami saya dan saya baru sahaja berpindah ke Austin, TX untuk kerja barunya, dan saya memulakan kerjaya saya semasa saya mendarat dengan ScaleFactor.
Apakah gelaran anda pada peranan baru anda, dan apakah maksudnya sebenarnya dari segi apa yang anda lakukan hari ke hari?
Saya seorang penganalisis perakaunan, yang bermaksud bahawa saya kebanyakannya bekerja di perkhidmatan perakaunan untuk pelanggan kami-apa-apa dari simpan kira untuk memproses invois untuk mengekalkan jumlah inventori yang tepat. Saya membantu dan menyelesaikan tugas-tugas perakaunan yang kompleks dan penyelesaian masalah untuk pelanggan kami.
ScaleFactor mengubah cara pemilik perniagaan menggunakan data kewangan dan membuat keputusan. Kami menggunakan perisian perakaunan awan khusus untuk setiap keperluan perniagaan pelanggan yang membolehkan saya memberi tumpuan kepada aspek lain yang menekankan perniagaan klien dan membolehkan klien memberi tumpuan kepada apa yang mereka lakukan dengan sebaik-baiknya.
Apa yang anda cari dalam pekerjaan?
Saya mahu bekerja untuk sebuah syarikat yang merupakan seorang pelumba, dan melakukan perkara dengan cara yang tidak ada orang lain yang melakukannya. Oleh itu, kebanyakan pencarian pekerjaan saya memberi tumpuan kepada budaya syarikat dan alam sekitar-yang sejajar dengan matlamat dan nilai saya dan akan mencabar saya secara berterusan. Saya tidak semestinya memburu pekerjaan, tetapi syarikat memburu per se.
Oleh kerana saya suka perakaunan, saya ingin mencari jenis kerja di dalam syarikat yang tidak takut untuk menolak sampul surat itu sambil menyediakan penyelesaian perkhidmatan kewangan yang sangat strategik dan terbukti. Saya pada asasnya ingin mendapatkan pengalaman di lapangan di syarikat yang mengubah industri perakaunan.
Apa yang paling orang akan mengejutkan tentang bekerja di ScaleFactor?
Apabila mendengar bahawa ScaleFactor menyediakan pelanggan mereka dengan perkhidmatan perakaunan teras dan pembiayaan, kebanyakannya mungkin memikirkannya sebagai firma perakaunan biasa. Tetapi sebenarnya sebaliknya. ScaleFactor benar-benar merevolusikan industri perkhidmatan kewangan dengan menggabungkan alat-alat digital yang inovatif dengan kepakaran kewangan (kami!) Untuk menghasilkan pendekatan baru untuk perakaunan dan kewangan bagi syarikat-syarikat permulaan dan skala. Kami mempunyai pasukan yang bekerja keras untuk membangunkan produk dalaman untuk digunakan dengan pelanggan kami dan pelanggan masa hadapan. ScaleFactor pasti bukan firma perakaunan biasa anda.
Perkara lain yang kebanyakan orang mungkin mengejutkan adalah bahawa tidak semua orang yang bekerja pada pasukan perkhidmatan perakaunan adalah CPA. ScaleFactor menggunakan pengetahuan yang baik yang mereka perolehi melalui pekerja mereka dan menggunakannya untuk berkembang dan membangunkan pasukan secara keseluruhan. Mereka memanggil ini kepercayaan otak.
Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Bekerja di ScaleFactor
Apa bahagian kegemaran anda sejauh ini bekerja di ScaleFactor?
Saya benar-benar menikmati semangat berpasukan yang dipamerkan oleh ScaleFactor setiap hari. Kebanyakan hari anda akan masuk ke pejabat dan disambut dengan mesra "selamat pagi!" Sementara beberapa lagu yang groovy bermain di latar belakang (dan mungkin juga bagel yang menanti anda). Itu sahaja yang membuat orang teruja berada di sana dan benar-benar meningkatkan motivasi anda untuk hari itu.
Budaya pejabat mencerminkan keluarga. ScaleFactor masih berkembang dan oleh itu menawarkan kumpulan pekerja yang ketat. Orang membawa haiwan kesayangan mereka ke pejabat beberapa hari, dan kami juga mempunyai kucing pejabat bernama Floyd, yang menikmati berjemur di bawah sinar matahari sepanjang hari. Setiap hari Jumaat, kami mengadakan pertemuan bernama #Wins, di mana kami semua berkumpul dan mengalahkan kemenangan kami untuk minggu ini. Ini cara yang hebat dan menyeronokkan bagi setiap ahli pasukan untuk berkumpul pada akhir minggu dan menghuraikan kerja keras mereka sambil memberi inspirasi kepada orang lain.
Akhirnya, saya benar-benar menikmati menjadi sebahagian daripada sebuah syarikat yang baru dan yakin, mengalami "permulaan" dan tonggak penting dengan mereka.
Adakah terdapat apa-apa dari The Muse yang membantu anda dalam memburu kerja anda?
Saya menggunakan The Muse untuk membuat persiapan untuk temu duga saya dengan mengkaji halaman syarikat untuk ScaleFactor. Saya membaca tentang siapa mereka, apa yang mereka lakukan, dan menonton video pekerja mereka bercakap tentang latar belakang dan peranan mereka dalam syarikat. Saya juga benar-benar senang mendengar daripada pekerja sendiri tentang mengapa mereka suka bekerja di ScaleFactor dan merasa lebih berhubung dengan mereka walaupun sebelum proses temuduga. Saya mendapat perspektif tentang jenis orang yang mereka minat terhadap syarikat mereka dan jika ia juga sesuai untuk diri saya sendiri.
Nasihat apa yang akan anda ada untuk seseorang yang mahukan pekerjaan seperti anda?
Jadilah proaktif, terus-menerus, dan jadilah diri anda sendiri. Saya yakin bahawa jika anda berterusan dalam carian pekerjaan, menjangkau dan berangkaian dengan seberapa ramai profesional yang mungkin, dan masih menjadi diri anda yang tulen sepanjang proses, anda akan mendarat di tempat kerja atau syarikat yang sesuai untuk anda. Jangan pernah menyerah pada nilai-nilai anda tentang jenis syarikat yang anda ingin bekerjasama, jenis orang yang anda ingin dikelilingi, atau jenis peranan yang anda mahu.
