Saya masih muda, tidak selamat, malu, dan mabuk, dan saya tidak tahu apa-apa tentang menjadi profesional. Itu ternyata adalah campuran toksik untuk melakukan karaoke di acara syarikat.
Ini adalah pengajaran dalam profesionalisme, membuat kesilapan yang teruk di tempat kerja, dan bagaimana untuk pulih dari kesilapan-kesilapan itu. Ia juga mengenai nyanyian dan minuman keras yang sangat buruk.
OK, mari kita mulakan dengan peraturan umum: Apabila 20 tembakan dari Jagermeister dibawa keluar untuk sekelompok 15 orang, jangan salah satu dari lima orang yang bersedia mengambil tembakan kedua. Sangat gembira menjadi sebahagian daripada kumpulan itu adalah kesilapan pertama yang saya buat pada malam itu. Yang kedua adalah tidak faham bahawa rakan sekerja di bar adalah, baik, masih rakan sekerja anda. Dan yang ketiga, dan yang paling menyakitkan, sudah lupa saya harus melihat orang-orang ini keesokan harinya.
Melihat ke belakang, kesilapan saya difahami, dan mungkin orang yang telah dibuat pada suatu ketika. Mencari cara anda di Amerika korporat tidak begitu mudah, dan sebagai seorang anak yang baru saja tamat pengajian tiga minggu sebelum ini, nuansa kehidupan pejabat belum menjadi sebahagian daripada pangkalan pengetahuan saya. Ia tidak seperti seseorang menyerahkan saya manual tentang bagaimana untuk bertindak di sebuah syarikat happy hour (yang, jika mereka, saya dengan senang hati akan membaca penutup untuk menutupi).
Jadi, kami ada, saya dan 20 rakan sekerja, termasuk pengurus saya, bosnya, dan CEO syarikat. Semua orang meminum, menyanyi karaoke, dan seolah-olah berehat selepas seminggu yang penuh tekanan. Memandangkan saya sangat malu dan penyanyi yang lebih dahsyat, saya mengandaikan saya boleh bersembunyi dan mengelakkan diri di atas panggung. Tetapi apabila bos saya menjatuhkan saya dan berkata, "Semua orang menyanyi, termasuk anda, " saya menyedari bahawa saya tidak akan keluar dari ini.
Walaupun, pada masa yang sama, secara langsung menolak untuk menyanyi akan menjadi lebih baik daripada yang saya lakukan seterusnya-yang dengan cepat meraih dua tembakan dan dua lagi bir, kemudian menyerahkan pemilihan lagu saya kepada DJ.
Sekiranya anda ingin tahu lagu yang saya nyanyikan, anda boleh mendengarnya di sini (pasti NSFW), tetapi tema umum lagu itu termasuk kutukan yang berlebihan, seks, seks oral, dan lebih banyak seks. Saya masih tidak pasti mengapa bar memilikinya sebagai pilihan. Tetapi saya tahu dengan baik dan fikir ia akan membuat semua orang ketawa mendengar saya menyanyi.
Ia tidak.
Ia seperti menonton orang menonton bangkai kereta dan tidak dapat melakukan satu perkara mengenainya. Tiada siapa yang ketawa. Malah, semua orang berhenti tersenyum. Saya melihat CEO kami bersandar dan berbisik sesuatu kepada bos saya. Apabila lagu itu berakhir, saya meninggalkan pentas dan hanya seorang rakan sekerja mengatakan apa-apa kepada saya. Dia mabuk, dan dia ketawa berkata, "Saya akan mengemaskini resume anda." Ia kemudiannya saya melempar.
Seperti yang saya ketahui dengan cepat, terdapat korelasi langsung antara tahap skru kerja anda dan berapa ramai orang di syarikat mengetahui tentangnya. Semakin banyak orang yang tahu, lebih buruk lagi. Apabila saya berjalan pada keesokan harinya, orang pertama yang saya lihat berkata, "Hey Elliott, mendengar anda mempunyai persembahan karaoke yang cukup." Memandangkan dia tidak berada di sana, saya tahu saya menghadapi masalah. Perkataan telah tersebar.
Saya meletakkan kepala saya dan bergegas ke meja saya, dengan harapan tiada sesiapa akan melihat saya atau bercakap dengan saya. Saya sudah mempunyai beberapa e-mel menunggu saya dari rakan sekerja yang bertanya sama ada saya akan menyanyi lagi untuk mereka kerana mereka terlepas prestasi epik saya. Pada ketika itulah saya memutuskan perkara terbaik untuk dilakukan adalah untuk bercakap dengan bos saya sebelum dia meminta untuk bercakap dengan saya.
Saya pergi ke mejanya, bertanya jika dia mempunyai beberapa minit untuk bersembang, dan dengan cepat memberitahunya betapa maaf saya. Saya menjelaskan, secara jujur seperti yang saya boleh, bahawa saya gugup, minum terlalu banyak, dan hanya membuat kesilapan dalam penghakiman. Saya memberi jaminan kepadanya bahawa ia tidak akan berlaku lagi, dan saya berharap dapat terus bekerja di sana untuk jangka masa yang panjang.
Saya terkejut, dia menolaknya dan berkata saya tidak boleh mengatasi masalah itu, tetapi saya mengucapkan terima kasih kerana mengatakan sesuatu. Kemudian pada hari itu, dia berhenti di meja saya dan berkata sesuatu yang saya tidak akan pernah lupa: "Saya tidak akan memberitahu anda berapa dekat anda akan dipecat. Ingatlah, anda sentiasa menjadi pekerja, anda sentiasa mewakili syarikat anda, dan anda selalu mewakili diri anda. "Saya telah menyimpan pelajaran itu sejak fikiran.
Tetapi, saya juga belajar yang lebih penting: Sejak itu, saya telah mengacaukan banyak kali di tempat kerja (walaupun, bersyukur, tidak pernah pada skala mabuk itu). Sememangnya semulajadi, anda akan melakukan sesuatu yang anda menyesal, seperti menghantar e-mel yang tidak baik kepada orang yang salah, melupakan projek utama yang telah ditetapkan, atau melangkah ke garisan pada waktu selamat sejahtera seperti yang saya lakukan. Dan ketika saya belajar dengan cara yang sukar, saya sekarang tahu bahawa apabila anda melakukan kekacauan, sangat penting untuk memilikinya. Jujur, minta maaf, dan ikhlas. Dan kemudian teruskan dan menjadi pekerja terbaik yang boleh anda bergerak ke hadapan.
Oh, dan jangan ambil tembakan Jager dengan rakan sekerja anda. Tiada apa-apa yang baik boleh datang dari itu.
