Dengan hampir separuh daripada majikan menyemak halaman media sosial calon dan satu dari tiga majikan yang mengakui menolak calon berdasarkan sesuatu yang mereka lihat dalam talian, lebih penting dari sebelumnya untuk mendapatkan kehadiran maya anda di cek.
Tapi, mari kita hadapi: Jika anda belum berada di pasaran pekerjaan seketika, anda mungkin menyimpan profil sosial anda secara peribadi-atau mengabaikannya sama sekali.
Jadi, apa yang berlaku apabila anda mendapati diri anda memburu pekerjaan? Sekiranya anda tidak aktif terlalu aktif di media sosial atau tidak menggunakannya secara profesional sebelum ini, ia boleh merasa canggung untuk mendapatkannya sebagai persediaan untuk mencari kerja.
Kami di sini untuk membantu. Teruskan membaca untuk semua yang anda perlu ketahui untuk mengambil kehadiran sosial anda dari sifar ke siap sedia.
1. Fokus pada Essentials
Sebelum anda melompat dan cuba membina kehadiran yang luar biasa pada setiap platform di luar sana, mulakan dengan mendapatkan garis dasar anda dengan teratur. Sekurang-kurangnya, setiap profesional perlu mempunyai laman LinkedIn-jadi, jika anda tidak mempunyai satu, dapatkan satu dan meletakkan sedikit masa dan usaha untuk membina profil yang kukuh. Walaupun anda tidak lagi melayari kemas kini status dan menyertai kumpulan di LinkedIn, anda memerlukan halaman untuk berfungsi sebagai kehadiran digital anda. (Berikut adalah panduan hebat untuk melakukannya dengan betul.)
Ingin melangkah sedikit lagi? Melabur di laman web peribadi. Pendekatan ini boleh menjadi hebat kerana bukan sahaja anda mempunyai tempat untuk menghantar kenalan profesional, pelanggan, dan majikan, tetapi lebih mudah untuk mengekalkan daripada media sosial kerana anda tidak perlu mengemas kini secara berterusan.
Juga, jika anda mempunyai profil sosial yang ada, pastikan bahawa tiada apa-apa yang menyalahi undang-undang. Saya tahu, ini nampaknya jelas, tetapi anda akan terkejut melihat berapa ramai orang meninggalkan segala macam kandungan yang tidak wajar pada laman media sosial mereka. Saya pernah melihat akaun media sosial di mana seseorang mempunyai pertarungan yang sangat awam (dan meletup) dengan rakan di Twitter. Adakah anda benar-benar mahukan pengurus pengambilan pekerja untuk melihatnya? Juga pertimbangkan untuk mengalih keluar pautan ke kandungan yang boleh dianggap kontroversi atau menyinggung perasaan dalam apa cara sekalipun.
2. Tentukan Apa Yang Anda Perlu
Sebaik sahaja anda mempunyai asas-asas ke bawah, sudah tiba masanya untuk mengetahui apa lagi yang anda perlukan.
Pertama, ketahui bahawa menjadi aktif di media sosial boleh menjadi cara terbaik untuk memberi semua orang (prospektif majikan, pelanggan, dan kenalan profesional) yang lebih mendalam tentang siapa anda sebagai seorang pekerja dan orang. Walaupun ramai orang menunjuk ke internet sebagai tempat di mana orang ramai berkongsi, web juga boleh menjadi tempat yang penuh dengan peluang yang luar biasa. Dalam banyak bidang (terutamanya yang mempunyai sektor digital yang besar), menggunakan media sosial secara profesional adalah suatu keharusan, dan banyak majikan pergi keluar dari cara mereka untuk memeriksa sama ada anda mempunyai media sosial dan faktor yang membuat keputusan mereka.
Yang berkata, anda tidak perlu pergi ke laut. Sebenarnya, lebih baik untuk memilih satu atau dua platform yang masuk akal untuk bidang anda dan memberi tumpuan kepada mereka yang melakukannya dengan baik. Sebagai contoh, ia adalah standard dalam industri media dan kewartawanan untuk di Twitter. Atau, jika anda pergi ke bidang yang lebih kreatif atau visual, banyak majikan akan melihat untuk melihat sama ada anda aktif di Instagram. Saya pernah menulis mengenai masa ketika Instagram membantu satu tanah profesional pekerjaan impiannya.
Tetapi dalam beberapa kes-mengatakan bahawa anda akan mengikuti kedudukan penyelidikan yang tidak memerlukan kehadiran media sosial-sama sekali tidak baik untuk berada di mana-mana platform lain selain LinkedIn. Dalam hal ini, sebenarnya mungkin terbaik bagi anda untuk menyahaktifkan akaun Twitter bertarikh anda dan memadamkan Instagram kosong anda (atau menjadikannya swasta jika anda menggunakannya secara peribadi). Tidak kurang menekankan dari segi anda menyimpan akaun media sosial dan juga membimbangkan tentang majikan masa depan anda mencari akaun lama.
Bottom line: Ketahui industri anda, dan terus ke sana.
3. Jadikan Jelas Bahawa Anda Kembali
Sekiranya anda mempunyai platform lama yang anda tidak dapat disentuh seketika, jangan takut untuk memberitahu pengikut anda bahawa anda sudah kembali. Ia boleh menjadi sesuatu yang tidak baik untuk anda menyiarkan sesuatu secara tiba-tiba selepas ketiadaan yang panjang, jadi membuat jenaka tentang kembali atau hanya mengakui kehadiran baru anda biasanya merupakan idea yang baik. Anda juga boleh menentukan berapa kerap anda akan menyiarkan pada akaun itu dan apa yang anda akan memberi tumpuan (contohnya, kandungan kerjaya, berita industri, atau apa pun yang masuk akal untuk profesion anda).
Sebagai bonus, meletakkan janji ini keluar ke dunia boleh memberikan motivasi yang anda perlukan untuk meneruskannya. Saya bercakap dari pengalaman peribadi apabila saya mengatakan ini membantu-yang kedua saya mengakui bahawa saya akan menjadi lebih aktif di Twitter, lebih banyak interaksi saya dengan orang lain di laman web ini. Kerana interaksi itu, saya berasa terpaksa mengikuti jejak Twitter saya.
Cuba untuk mendapatkan kehadiran pengikut anda juga? Terdapat beberapa cara untuk melakukan ini. Pertama, biarkan orang dalam rangkaian anda tahu bahawa anda kembali ke media sosial (melalui e-mel atau platform sosial yang anda gunakan). Kedua, pastikan anda menggunakan ciri-ciri hebat media sosial seperti hashtags dan sebutan supaya orang yang berminat dalam kandungan yang sama dapat melihatnya. Ketiga, sertai beberapa komuniti di media sosial-sama ada itu sembang Twitter hebat atau kumpulan LinkedIn, setiap membantu sedikit!
4. Lihat Apa Yang Dilakukan Orang Lain
Salah satu cara paling mudah untuk melihat apa yang anda mahu letakkan di akaun media sosial anda adalah untuk melihat apa yang orang lain dalam industri anda lakukan.
Sebagai contoh, dalam dunia kewartawanan, banyak penulis dan blogger berita berita pasca, artikel hebat yang telah mereka baca, dan ulasan mereka sendiri mengenai topik berita penting. Apabila saya memperbaharui akaun Twitter saya selepas berbulan-bulan lamanya tidak aktif, saya segera melihat wartawan lain yang saya dikagumi untuk melihat apa yang mereka posting di Twitter, dan ia membantu saya mencari inspirasi.
Lebih baik lagi: Perkara yang bagus untuk memposting kandungan di media sosial ialah anda tidak perlu berbuat apa-apa membaca daripada biasanya. Sebagai contoh, jika anda mendapat surat berita industri yang hebat setiap minggu, jangan lepaskan beberapa bacaan hebat dari itu pada Twitter atau LinkedIn profesional anda. Atau, jika seorang kawan menghantar anda artikel yang mempesona, pertimbangkan untuk berkongsi-layak dan meletakkannya di media sosial anda!
Semasa anda melakukan ini, jangan teragak-agak untuk tweet semula beberapa kegemaran anda atau menandakan sumbernya. Melakukannya membantu anda bukan sahaja membuat sambungan yang hebat, tetapi juga mendapatkan lebih banyak kandungan (tanpa perlu memikirkannya sendiri).
5. Pace Yourself
Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk memperkasakan profil media sosial anda, mudah untuk menghantar 400 tweet atau 30 gambar Instagram dalam satu jam untuk kelihatan lebih aktif. Walau bagaimanapun, media sosial lebih banyak tentang kualiti dalam tempoh masa yang panjang berbanding dengan kuantiti.
Bagaimana anda melakukan ini? Tetapkan matlamat untuk diri sendiri. Sebagai contoh, menjadikannya matlamat untuk tweet dua kali sehari atau pos ke Instagram atau tiga atau empat kali seminggu. Selepas tiga hingga lima minggu, kehadiran media sosial anda akan kelihatan lebih stabil dan semulajadi (jadi pengurus pengambilan tidak akan berfikir bahawa anda secara literal mengambilnya selepas anda menyerahkan permohonan anda).
Lebih baik lagi: Pada masa kini, terdapat pelbagai aplikasi yang membolehkan anda menjadualkan jawatan media sosial terlebih dahulu, jadi jika anda ingin merancang jawatan bernilai satu minggu pada petang Ahad dan tidak memikirkannya semasa mereka bekerja minggu, itu benar-benar mungkin. Sesetengah daripada mereka akan menjadualkannya pada waktu yang optimum untuk anda! Satu perkhidmatan semacam itu ialah Buffer, yang percuma dan sangat mudah digunakan.
Media sosial tidak perlu menjadi penghalang kepada proses carian kerja; sebenarnya, ia pasti dapat membantu anda. Pastikan anda bersedia untuk menyiarkannya dengan kerap, terlibat, dan membincangkan tentang apa yang berlaku dalam talian.
