Saya bertemu bos saya sekarang, Kathryn Minshew, sambil mendengarnya bercakap mengenai syarikatnya, The Muse, pada persidangan. Nah, kita tidak pernah bertemu, seperti yang saya lihat dari jauh (yang saya tahu bunyi terlalu menyeramkan) dan memutuskan saya terpaksa menjadi sebahagian daripada misi beliau.
Saya tidak benar-benar dalam mod mencari kerja, jadi saya tidak mempunyai resume atau surat lamaran. Heck, saya tidak tahu sama ada syarikatnya menyewa, namun saya sendiri menyewa seseorang seperti saya. Saya mahu bercakap dengannya, tetapi dia sangat dihujani oleh peminat yang menyanjung selepas ucapannya bahawa saya tidak dapat memperkenalkan diri saya sendiri. Jadi saya memutuskan untuk pergi ke laluan bukan tradisional.
Orang sering mengatakan bahawa anda tidak boleh menggunakan media sosial untuk benar-benar mendarat pekerjaan, yang hanya salah. Saya mendarat pekerjaan saya tanpa surat lamaran atau resume-dan walaupun tanpa pengumuman kerja tradisional yang disenaraikan di laman web. Saya menulis mesej di LinkedIn (yang dibuat dalam masa kurang dari dua minit), dan sebulan kemudian saya diupah.
Berita baik? Anda boleh melakukan perkara yang sama. Ini caranya.
Adakah Penyelidikan Anda
Berikut adalah rahsia mengenai meneliti sebuah syarikat, orang-orang yang bekerja di sana, dan peluang pekerjaan yang ada: Ini kurang mengenai penyelidikan sebenar dan lebih lanjut mengenai menunjukkan anda telah melakukan penyelidikan. Ya, anda akan belajar perkara yang akan membantu anda menonjol, tetapi majikan mengambil perhatian calon yang menunjukkan bahawa mereka benar-benar bersedia. Ia membuatkan mereka kagum kerana anda meletakkan pada masa untuk belajar (yang, percayalah, bukan semua orang).
Saya telah meneliti segala-galanya mengenai The Muse dan bos saya sekarang sehinggalah saya membaca sebuah artikel kecil tentang dia dari setahun sebelum yang memberitahu saya dia terobsesi dengan makanan. Itulah ketika saya merasa seperti saya tahu cukup untuk menjangkau dia. (Berkaitan: Panduan Muktamad untuk Menyelidiki Pra-Wawancara Syarikat)
Lihat jika Anda Ada Sambungan, Kemudian Gunakan Mereka
Jangan lupa apa rangkaian sosial benar-benar (melangkaui cara mengintip kawan-kawan sekolah lama): Ini mengenai hubungan dengan orang. LinkedIn mempunyai tugas yang baik untuk membantu anda mencari dan menghubungi sambungan tersebut, jadi langkah seterusnya adalah memanfaatkannya.
Apabila anda telah menemui seorang pengurus pengambilan atau kenalan sejuk yang ingin anda jumpai, lihat untuk melihat sama ada anda mempunyai sambungan bersama, dan meminta pengenalan. Sekiranya anda mempunyai sambungan kedua atau ketiga, menghidupkannya lebih sedikit dan lihat apa yang anda mungkin ada bersama. Sebagai contoh, saya kebetulan mengetahui bahawa CEO syarikat lama saya dihubungkan dengan bos masa depan saya. Oleh itu, apabila saya menghantar mesej kepada beliau, saya pasti menyebut sambungan kami pada awal. Ia menambah pengesahan (hey, saya tahu seorang CEO!), Biarkan dia tahu saya telah melakukan penyelidikan saya (lihat Point # 1), dan biarkan dia tahu saya bukan hanya spamnya.
Berdiri (dalam Jalan yang Baik)
Pernah mendapat mesej generik dari rawak di LinkedIn? Apabila saya mendapat salah satu daripada mereka, pada dasarnya ia seperti orang yang berkata, "hei, kita tidak saling mengenali dan anda tidak mempunyai sebab untuk mengenali saya, jadi teruskan dan hapuskan ini."
Oleh itu, apabila menghubungi seseorang, peribadikan mesej anda sedikit. Anda tidak perlu menulis novel Amerika yang akan datang, tetapi cuba untuk menjadi sedikit pandai, ikhlas, atau memuji. Saya menulis, "Walaupun sedikit dari tempat, saya menghadiri persidangan Wanita 2.0 semalam dengan EatDrinkJobs dan berpeluang untuk melihat anda padang. Saya terpesona oleh anda, pasukan anda, dan yang paling penting, syarikat anda. "(Berkaitan: 4 Cara untuk Mencapai Orang Yang Anda Mengagumi di LinkedIn)
Tunjukkan Apa Yang Boleh Anda Lakukan
Apabila memohon kepada pekerjaan, kita sering lupa bahawa syarikat tidak mengupah orang untuk mengisi peranan, mereka memerlukan orang yang akan membantu syarikat itu. Kami sangat teruja bercakap mengenai kelayakan kami yang kami lupakan untuk menunjukkan bagaimana kami boleh membiarkan mereka bekerja untuk majikan masa depan kami.
Sebagai contoh, saya boleh mengatakan bahawa saya mahir dalam pemasaran tradisional, copywriting, pengurusan jenama, dan pemasaran e-mel, tetapi itu membosankan dan tidak membantu sesiapa memvisualisasikan saya sebagai pekerja. Sebaliknya, saya menulis, "Saya menghabiskan masa enam tahun di Seamless.com, bekerja rapat dengan pemimpin yang hebat seperti Jason Finger (yang anda tahu dengan baik). Saya melihat potensi yang menakjubkan di dalam syarikat anda, dan saya suka menjadi sebahagian daripadanya. Tumpuan utama saya ialah pemasaran, dengan banyak pengalaman pemasaran kepada syarikat dan pengguna yang sama yang anda nampak menarik. Saya lebih suka memberitahu anda lebih lanjut tentang bagaimana set kemahiran saya dapat membantu anda mencapai semua dan melebihi matlamat pertumbuhan semasa anda. "
Pastikan ia pendek dan mempunyai panggilan untuk bertindak
Tiada siapa yang mahu membaca mesej yang panjang, jadi menjaga nota anda pendek dan ringkas secara amnya adalah cara terbaik untuk pergi. Seluruh catatan saya tidak lebih daripada 500 aksara panjang. Saya tidak membuang masa melepaskan asap ke atas pantatnya, bertanya sama ada dia sedang menyewa (jika dia tidak, dia sama ada akan mengabaikan saya atau memberitahu saya bahawa), atau bercakap mengenai diri saya sendiri.
Kunci sebenar ialah menyertakan panggilan untuk bertindak. Jika anda tidak tahu apa yang anda mahu, atau jelaskan, bagaimana orang yang membaca nota anda tahu bagaimana untuk bertindak balas? Saya berakhir dengan hanya berkata, "Selamat atas semua kejayaan anda sekarang. Sekali lagi, saya suka mencari masa untuk berbual lebih banyak mengenai syarikat dan memberitahu anda bagaimana saya dapat membantu. "
Bos saya menulis saya kembali untuk membuat satu masa untuk bercakap, dan dalam masa sebulan saya memulakan kerja baru saya. Pokoknya? Apabila orang berkata anda tidak boleh mendapatkan pekerjaan menggunakan media sosial, saya ketawa, kerana anda boleh. Hei, saya lakukan.
