Sekiranya anda mengatakan bahawa saya boleh melakukan lebih banyak pada hari saya, saya akan terkejut sedikit. Saya selalu menganggap diri saya orang yang sangat rajin, jadi anda boleh meneka bagaimana saya boleh mengendalikan diberitahu bahawa saya mempunyai kemahiran pengurusan masa yang tidak baik. (Petunjuk: Tidak begitu baik.)
Sudah tentu, ada lagi yang saya harap saya dapat lakukan dengan masa saya. Ia mungkin selamat untuk mengatakan bahawa, tanpa mengira industri atau pengalaman, profesional dalam semua kerjaya mempunyai sesuatu yang sama: Mereka mahu lebih banyak daripada hari kerja mereka.
Sama ada untuk mempelajari kemahiran baru atau mencari 30 minit untuk berehat, kita semua boleh bersetuju bahawa tidak ada cukup waktu pada hari itu untuk mencapai segala-galanya. Malah, menurut Kepimpinan IQ, "lebih separuh daripada pekerja Amerika mengatakan mereka tidak mempunyai cukup masa untuk melakukan perkara yang mereka mahu lakukan."
Walau bagaimanapun, ada cara untuk menjadi lebih cekap dan produktif dengan jam terhad yang anda miliki setiap hari, dan semuanya bervariasi berdasarkan kemahiran pengurusan masa anda. Sebagai contoh, saya selalu fikir cara terbaik untuk menyimpan kotak masuk saya kemas adalah untuk menyemak e-mel yang kerap dan bertindak balas ketika mesej masuk.
Itu adalah sehingga saya mengambil ujian pengurusan masa yang cepat ini dan mengetahui bahawa kebiasaan khusus ini sebenarnya mengganggu kerana ia membawa kepada reaksi tidak wajar dalam tumpuan pada tugas lain. Ternyata, saya mempunyai cara yang jauh untuk memperbaiki (dan bernasib baik, keputusan ujian memberi saya banyak idea untuk cara melakukannya!)
Anda juga boleh mengambilnya untuk mengetahui sama ada terdapat cara yang lebih baik yang anda boleh menetapkan rutin anda setiap minggu. Dan tidak ada penghakiman jika anda juga menerima skor yang kurang baik-jika ada, itu adalah tanda bahawa terdapat lebih banyak cara anda dapat memerah lebih banyak dari setiap hari, dan akhirnya, dapatkan perkara-perkara yang paling menggembirakan anda.
