Apabila Carlos Perez mendaftar di West Point pada tahun 1985, dia tidak tahu dia akan berkhidmat selama hampir tiga dekad.
Walaupun dia mempunyai keinginan untuk berkhidmat kepada negara, alasan utama beliau menjadi kadet ialah kerana dia mahu pergi ke kolej. Dia tidak pasti bahawa dia atau ibu bapanya boleh membiayainya, jadi West Point-yang akan memberi dia pendidikan bertaraf dunia dan peluang untuk membantu negaranya-adalah pilihan terbaik. Dan walaupun akademi hanya memerlukannya untuk menghabiskan lima tahun dalam tugas aktif selepas tamat pengajian, Perez tetap aktif selama 27 tahun.
"Saya dapati peluang dunia yang berterusan, " katanya. "Jadi, saya tetap tinggal."
Sepanjang tiga dekad itu, Perez ditugaskan ke Iraq, Bosnia, dan Afghanistan. Beliau juga mengajar ekonomi dan perakaunan kewangan di West Point dan memperoleh dua gelaran sarjana - sebuah MBA dari Stanford dan satu dalam strategi sumber negara dari Universiti Pertahanan Nasional.
Sekitar empat tahun lalu, dia memutuskan untuk bersara. Selepas mencapai pangkat kolonel penuh, dia merasakan sudah tiba masanya untuk bergerak ke sesuatu yang baru. Satu-satunya masalah adalah memikirkan apa yang akan berlaku.
Apabila anda berada di dalam tentera, Perez menjelaskan, "anda mempunyai idea yang baik tentang peluang apa yang menanti anda kerana laluan kerjaya cenderung jelas. Ini adalah kali pertama dalam masa yang lama bahawa apa yang akan datang untuk saya terbuka lebar. "Ia menakutkan tetapi menarik, dan dia berharap untuk mencuba kerjaya kedua.
Nasib baik, setiap Tentera-tentera, Tentera Laut, Tentera Udara, Marin, dan Pengawal Pantai-menyediakan bantuan peralihan kepada ahli-ahli yang akan kembali ke dunia awam. Mereka menawarkan seminar dan bengkel untuk menulis semula, teknik wawancara, faedah pemahaman veteran, dan banyak lagi.
"Ia penting dalam menangkis peralihan saya, " katanya.
Menjelang akhir pencarian pekerjaannya, beliau menyempitkan pilihannya ke tiga peranan-pertunjukan perundingan, peranan awam Jabatan Pertahanan, dan tugasnya sekarang sebagai COO dan Penolong Setiausaha Persatuan Pertolongan Bersenjata Angkatan Bersenjata Amerika, sebuah pertubuhan bukan untung yang menyediakan perkhidmatan kewangan (seperti insurans hayat) kepada ahli ketenteraan aktif, veteran, dan keluarga mereka. Dia memilih AAFMAA kerana "ia adalah sebuah syarikat berasaskan nilai yang membuat saya terhubung dengan komuniti tentera."
Teruskan membaca untuk nasihat Perez untuk veteran yang beralih ke dunia awam.
Apakah Kemahiran Utama Anda Berfikir Seorang Veteran Dapat Mengambil Dari Tentera ke Tempat Kerja?
Sekurang-kurangnya, kebanyakan membawa kemahiran kepimpinan organisasi yang sangat baik. Dan mereka masalah pemecah masalah - mereka mempunyai pengalaman menangani masalah yang rumit, samar-samar, sering dalam budaya asing. Keupayaan untuk melaksanakan di bawah ketidakpastian dan mencari penyelesaian mempunyai aplikasi langsung kepada cabaran yang dihadapi oleh mana-mana perniagaan.
Akhirnya, selain menjadi pemimpin yang hebat, mereka juga tahu nilai bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan untuk mencapai matlamat. Sudah jarang melakukan satu tindakan untuk mencapai matlamat tentera.
Apa Salah satu Contoh Bagaimana Anda Menggunakan Latar Belakang Tentera Anda pada Kerja?
Semua cawangan perkhidmatan mempunyai kerangka untuk pembuatan keputusan ketenteraan yang dipanggil Proses Membuat Keputusan Ketenteraan (MDMP). Secara beransur-ansur, ia merupakan proses penyelesaian masalah di mana seseorang mengambil misi yang ditugaskan dan mengembangkan suatu tindakan selepas menganalisis niat, fakta, anggapan, batasan, kekangan, sumber yang ada, dan beberapa perkara lain. Saya menggunakan proses ini secara teratur, walaupun secara tidak rasmi, dalam membuat keputusan mengenai pekerjaan. Ia menawarkan cara yang baik untuk mengumpulkan maklumat, menganalisisnya, dan mencapai keputusan selepas menimbang alternatif yang berbeza.
Bagaimana Majikan Mendapatkan Peralihan untuk Veteran Lebih Mudah?
Veteran mahir menerjemahkan matlamat penyelia ke dalam rancangan yang boleh diambil tindakan. Jika anda menyewa, pastikan anda berkongsi bagaimana pekerjaan yang mereka lakukan sesuai dengan gambaran yang besar, terutamanya jika industri atau sektor baru kepada mereka.
Di samping itu, veteran digunakan untuk mendapatkan maklum balas daripada penyelia mereka. Secara berkala berkongsi apa yang mereka lakukan dengan baik dan bagaimana ia dapat bertambah baik. Dilakukan dalam persekitaran positif dan santai, ini akan membantu mereka mengintegrasikan dengan lebih baik ke dalam tenaga kerja anda.
Mana-mana Nasihat Lain untuk Para Veteran Mencari Kembali Ke Dunia Siber?
Kebanyakan ahli perkhidmatan memberi tumpuan kepada peralihan kerja dan penempatan semula apabila mereka berpisah daripada perkhidmatan tersebut. Walau bagaimanapun, anda juga perlu memastikan kewangan anda teratur. Pastikan anda memasukkan belanjawan, perlindungan (dalam bentuk insurans hayat, insurans pemilik rumah, dan sebagainya), dan objektif kewangan jangka panjang ke dalam perancangan anda.
