Adakah anda bosan dengan politik pejabat? Adakah anda bosan dengan hari-hari yang membosankan? Adakah anda ingin bekerja dengan sekumpulan orang yang selalu menarik berat badan mereka-dan berkongsi sama dengan kejayaan?
Jika ya, kami ingin memperkenalkan anda kepada Shodogg, syarikat teknologi yang merevolusikan bagaimana perniagaan mengakses, mengedarkan, dan menganalisis kandungan.
Pasukan Shodogg sedang mengerjakan terlalu banyak projek-projek yang menarik dan mencabar untuk mempunyai masa untuk perjuangan kuasa yang dapat meresap di syarikat lain. Sebagai salah seorang pengasas bersama, David Strober, menjelaskan, "Budaya kami berkisar tentang bertanggungjawab. Semua orang meningkat kepada cabaran apabila mereka perlu dan bekerja untuk memastikan bahawa Shodogg berjaya. "
Cait Gossert, PR dan pengurus media sosial, merasakan cara yang sama. Dia suka bagaimana "mudah" budaya Shodogg, berkata, "Semua orang bekerjasama ke arah satu gol."
Satu amaran: Anda tidak akan merasa puas di Shodogg. Pasukan ini telah mengalami banyak kejayaan-yang telah datang dari banyak kerja keras.
"Kami sedang mencari orang yang hanya hustlers dan go-getter, " kata Gossert, "kerana anda tidak tahu apa yang akan menjadi seperti hari di Shodogg."
Di dalam persekitaran yang dinamik ini, pekerja diberi melihat diri mereka menjadi lebih mampu dan beradaptasi setiap hari. Walau bagaimanapun, mereka juga menikmati akses berterusan kepada pembangunan profesional, termasuk seminar pembinaan kemahiran, sesi latihan, pertemuan, dan bengkel dalam talian. Di samping itu, pasukan teknologi syarikat telah memilih untuk bekerja dengan alat baru seperti Angular JS, Node.js, Chef, dan OpsWorks, dan bukan teknologi yang lebih tradisional.
Bekerja di Shodogg adalah pengalaman transformatif. Strober menjumlahkannya dengan baik: "Sebaik sahaja anda mula di ruang startup kami, tiada kerja lain akan dibandingkan."
Sedia untuk bermula? Semak pejabat Shodogg, kemudian memohon kerja seterusnya anda.
